'Ba không' khi vận hành bộ máy mới

Cụ thể, cấp xã mới sẽ đi vào hoạt động từ ngày 1/7/2025 và phấn đấu hoàn thành trước ngày 15/7/2025; cấp tỉnh hoàn thành trước 15/8/2025. Quá trình này phải bảo đảm nguyên tắc “ba không”: không để gián đoạn công việc; không bỏ trống địa bàn, lĩnh vực; không để ảnh hưởng đến hoạt động bình thường của cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp và Nhân dân. Yêu cầu này phản ánh quyết tâm chính trị rất cao, đồng thời đòi hỏi sự chuẩn bị chủ động, kỹ lưỡng, toàn diện ở tất cả các cấp và trên mọi phương diện, từ nhân lực, hạ tầng, đến pháp lý và cả tâm lý.

Sau một thời gian triển khai sắp xếp tổ chức bộ máy và đơn vị hành chính, đến nay có thể khẳng định rằng nhận thức chung đã được hình thành rõ ràng trong toàn hệ thống: cuộc cách mạng này là cơ hội để tổ chức, tái cấu trúc không gian phát triển kinh tế - xã hội một cách bài bản hơn. Khi đơn vị hành chính cấp tỉnh, cấp xã được tổ chức lại theo hướng tinh gọn, hợp lý, các địa phương sẽ có quy mô lớn hơn, nguồn lực tập trung hơn, tạo ra động lực mới để nâng cao năng lực quản trị, thu hút đầu tư, cải thiện hạ tầng, dịch vụ và thúc đẩy phát triển bền vững. Đây cũng là thời cơ thuận lợi để sàng lọc đội ngũ, bố trí cán bộ thực sự đáp ứng yêu cầu về phẩm chất, năng lực và tầm nhìn chiến lược.

Tuy nhiên, quá trình sắp xếp sẽ phát sinh không ít khó khăn và cả những xáo trộn tâm lý. Đối với người dân, mối quan tâm thường trực của họ là những thay đổi trước mắt và thiết thực: Trụ sở hành chính sẽ đặt ở đâu? Đi lại có thuận tiện không? Thủ tục hành chính có bị chậm trễ, dịch vụ công có bị gián đoạn không? Với đội ngũ cán bộ, nỗi lo lắng về vị trí công tác mới, điều kiện làm việc mới, nơi ăn chốn ở mới, về sự thay đổi chức năng nhiệm vụ là điều khó tránh khỏi. Trong khi đó, ở cấp tổ chức, nguy cơ “va chạm”, mất đoàn kết nội bộ; tư tưởng cục bộ địa phương, "lợi ích nhóm"; thậm chí tình trạng “bề ngoài là sáp nhập, bên trong là chia cắt”… là những vấn đề cần được quan tâm.

Để tránh những phức tạp có thể nảy sinh, Kết luận số 157-KL/TW của Bộ Chính trị nhấn mạnh vai trò của các cấp ủy, tổ chức đảng trong việc làm tốt công tác tư tưởng, dự báo tình hình, nắm chắc dư luận và giữ vững khối đoàn kết nội bộ. Việc xây dựng phương án nhân sự sau sáp nhập phải được thực hiện thận trọng, công tâm, khách quan, kiên quyết loại bỏ tư duy cục bộ địa phương, lợi ích nhóm hay biểu hiện tiêu cực, bè phái. Đặc biệt, Bộ Chính trị nghiêm cấm việc tác động, can thiệp trong quá trình sắp xếp nhân sự.

Song song với đó, việc bảo đảm điều kiện hoạt động của các cơ quan hành chính mới cần được chuẩn bị kỹ lưỡng. Bộ Chính trị đã giao Đảng ủy Chính phủ lãnh đạo việc ban hành các nghị định về phân cấp, phân quyền, quy định rõ chức năng, nhiệm vụ và cơ cấu tổ chức bộ máy hành chính địa phương hai cấp. Đây sẽ là nền tảng pháp lý then chốt để bảo đảm các cơ quan vận hành đúng hướng, đúng mô hình tinh gọn, hiệu quả.

Ở địa phương, Ban Thường vụ tỉnh ủy, thành ủy phải chủ động trong mọi khâu chuẩn bị, từ nhân sự, trụ sở, trang thiết bị đến phương án tổ chức bộ máy và quy trình chuyển giao nhiệm vụ từ cấp huyện về cấp xã ngay sau khi các văn bản pháp luật liên quan có hiệu lực từ ngày 1/7/2025.

Thời gian chuẩn bị còn lại không nhiều. Chỉ trong hơn một tháng nữa, cả hệ thống chính trị từ Trung ương đến địa phương phải gấp rút, khẩn trương, tập trung cao độ để thực hiện hiệu quả các nhiệm vụ đã được Bộ Chính trị đặt ra. Mục tiêu cao nhất là bảo đảm vận hành trơn tru bộ máy mới theo đúng nguyên tắc “ba không”, tạo tiền đề để đất nước bước vào một giai đoạn phát triển mạnh mẽ hơn, bứt phá hơn.

Hà Lan