Bắc Giang: Hai cán bộ nữ công công đoàn cơ sở được biểu dương

Căn cứ các tiêu chuẩn, dịp này, Tổng LĐLĐ Việt Nam xét chọn 95 cán bộ nữ công CĐCS để biểu dương. Đây đều là những cán bộ nữ công CĐCS trong doanh nghiệp có từ 1 nghìn đoàn viên công đoàn trở lên, trong đó, nữ công nhân lao động chiếm hơn 75% tổng số lao động.

Các đồng chí Ủy viên T.Ư Đảng: Nguyễn Thị Thanh, Phó Chủ tịch Quốc hội; Nguyễn Đình Khang, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam trao Chứng nhận và Biểu trưng của Tổng LĐLĐ Việt Nam cho chị Nguyễn Thị Thu Phương.

Trong đó, LĐLĐ tỉnh Bắc Giang có hai cá nhân tiêu biểu được tôn vinh dịp này gồm: Chị Nguyễn Thị Thu Phương (SN 1984), Trưởng Phòng Hành chính- Nhân sự, Trưởng Ban nữ công CĐCS Công ty TNHH Hosiden Việt Nam (Khu công nghiệp (KCN) Quang Châu); chị Nguyễn Thị Liêm (SN 1987), Tổng Quản lý bộ phận chất lượng, Trưởng Ban nữ công CĐCS Công ty TNHH Shinsung Vina (KCN Song Khê - Nội Hoàng).

Hai cán bộ nữ có nhiều đóng góp trong công tác tham mưu, lãnh đạo, chỉ đạo mọi hoạt động CĐCS, công tác nữ công của đơn vị. Đặc biệt, đề xuất nhiều giải pháp, chương trình, hoạt động nhằm nâng cao hơn nữa vai trò đại diện, chăm lo quyền, lợi ích chính đáng cho người lao động nói chung, đoàn viên nữ nói riêng của tổ chức công đoàn.

Cụ thể, với nhiệm vụ được phân công, chị Nguyễn Thị Thu Phương luôn thể hiện vai trò là cầu nối giữa lãnh đạo doanh nghiệp và Ban Chấp hành (BCH) Công đoàn để tạo ra một mối quan hệ lao động hài hòa, tiến bộ cùng phát triển. Từ năm 2019 đến năm 2023, chị Phương đã tham mưu cho BCH Công đoàn tổ chức 32 hoạt động chăm lo, tặng quà người lao động. Ngoài ra, chị còn đề xuất thời gian nghỉ ngơi trong thời kỳ mang thai, lối đi riêng cho lao động nữ mang thai...

Các đồng chí: Nguyễn Thị Thanh, Nguyễn Đình Khang trao Chứng nhận và Biểu trưng của Tổng LĐLĐ Việt Nam cho chị Nguyễn Thị Liêm.

Chị Nguyễn Thị Liêm đã tham mưu lãnh đạo doanh nghiệp tạo điều kiện về thời gian để 100% cán bộ làm công tác nữ công được tham gia tập huấn các lớp bồi dưỡng nghiệp vụ, các hội nghị, tọa đàm chia sẻ kinh nghiệp chăm sóc sức khỏe sinh sản, bình đẳng giới, giữ gìn hạnh phúc gia đình... Cùng đó, tham mưu giải quyết kịp thời những đề xuất chính đáng của người lao động như: Cải tạo, sửa chữa hệ thống điều hòa tại nơi làm việc, nhà ăn; cải thiện chất lượng bữa ăn; mở rộng khu nghỉ trưa (đêm) và trang bị thêm chăn gối cho đoàn viên…

Tin, ảnh: Tường Vi