Bắc Ninh: Chú trọng phong trào thể dục, thể thao tại các khu nhà trọ

Những khung giờ đặc biệt

Biết chúng tôi muốn đến tìm hiểu đời sống công nhân, bà Nguyễn Thị Hoài, chủ một khu nhà trọ tại xã Đại Đồng cho biết: “Những người trọ tại đây nếu đi làm ca ngày thì họ sẽ ăn trưa luôn tại nhà máy, gần tối mới về nhà; làm ca đêm về thì ban ngày sẽ tranh thủ ngủ để bù sức, đến trưa mới dậy chuẩn bị nấu ăn. Muốn gặp được họ thì tốt nhất là đến vào tầm giữa trưa hoặc sau 19 giờ”.

Các hoạt động thể thao được tổ chức ngoài giờ lao động góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống của công nhân.

Gần 12 giờ một ngày cuối năm, khu nhà trọ của gia đình bà Hoài khá yên ắng. Dãy nhà trọ gần 50 phòng nhưng chỉ có vài người đang nấu cơm trưa. Anh Hà Huy Cường (quê ở tỉnh Thanh Hóa, công nhân một công ty sản xuất sản phẩm từ nhựa tại Khu công nghiệp VSIP) đang vo gạo, vẻ ngái ngủ còn vương trên khuôn mặt. Anh cho biết cả tuần nay đều làm ca đêm, lại tăng ca để có thêm thu nhập nên hết giờ về là lên giường ngủ, đến trưa thì dậy nấu cơm, ăn xong sẽ ngủ tiếp để tối vào làm ca mới. Vợ anh đi làm ca ngày nên 2 vợ chồng lệch giờ nhau. “Em sẽ nấu 3 suất cơm, trong đó 1 suất ăn bây giờ, còn 2 suất thì chiều tối 2 vợ chồng ăn. Nấu như thế để vừa tiết kiệm thời gian vừa tiết kiệm gas”, anh Cường cho biết. Anh cũng khẳng định không có nhu cầu tham gia hoạt động thể dục, thể thao bởi đi làm về đã rất mệt, chỉ muốn nghỉ ngơi cho lại sức.

Ở cùng khu trọ với anh Cường, anh Trương Minh Hải ở xã Yên Thế, tỉnh Bắc Ninh, đang làm cho một công ty chuyên sản xuất đồ điện tử trong Khu công nghiệp Đại Đồng - Hoàn Sơn. Trong căn phòng chừng 10 m2, vợ chồng anh cũng đang nấu bữa trưa. Anh cho biết, dịp này hai vợ chồng đều làm ca tối nên tiện hơn cho sinh hoạt chung.

Cũng giống như anh Cường, vợ chồng anh Hải không tham gia môn thể thao hay hoạt động văn hóa, văn nghệ nào tại nơi cư trú. Thú vui của họ là dùng điện thoại lướt web, xem phim lúc rảnh rỗi. Trước kia, những người trọ trong các phòng gần nhau chung tiền lắp wifi, thế nhưng bây giờ chủ nhà trọ trang bị wifi miễn phí nên cũng tiết kiệm thêm được chút tiền. Lý giải về việc không chơi thể thao, anh Hải cho biết: “Làm việc theo ca, lại thường xuyên tăng ca nên không có thời gian. Hơn nữa, muốn chơi thể thao thì phải mất một khoản tiền mua dụng cụ, thuê sân bãi… Đồng lương công nhân chẳng đáng là bao, cần tiết kiệm để gửi về quê giúp cha mẹ già và lo cho các con ăn học”.

Xã Yên Trung là một trong những địa bàn sớm phát triển công nghiệp, có đông người lao động từ nơi khác đến cư trú. Khu nhà trọ của anh Lương Đức Quý ở thôn Trần Xá được xây dựng khá khang trang với hơn 50 phòng, diện tích từ 20 - 40m2/phòng. Căn phòng rộng 40 m2 tại tầng 1 được bố trí đầy đủ giường, tủ, bếp ga, tủ lạnh, bình nóng lạnh, điều hòa nhiệt độ. Đây là nơi anh Phạm Văn Tuyến (ở xã Lục Nam, tỉnh Bắc Ninh) thuê ở cùng vợ và 2 con nhỏ đang học mầm non. Anh Tuyến làm việc tại Công ty trách nhiệm hữu hạn Samsung Display (Khu công nghiệp Yên Phong), vợ anh làm việc tại một công ty gần đấy. Anh Tuyến cho biết, do các con còn nhỏ nên anh ít có thời gian chơi thể thao. Tuy nhiên, mỗi tuần anh vẫn bố trí cùng bạn bè đi đá bóng 1-2 lần để rèn luyện sức khỏe.

Quan tâm hơn nữa cuộc sống công nhân

Trên địa bàn tỉnh hiện có gần 2.300 doanh nghiệp FDI. Số lao động tại các doanh nghiệp này chiếm phần lớn trong số hơn 550 nghìn lao động đang làm việc ở các khu công nghiệp của tỉnh. Nhiều tập đoàn công nghệ hàng đầu như Samsung Display, Amkor Technology, Goertek, Samsung Electronics... giải quyết việc làm cho số lượng lớn lao động. Ngoại trừ một số ít lao động trong tỉnh và vùng lân cận được xe công ty đưa đón hằng ngày, đa số công nhân ở những vùng quê xa lựa chọn ở lại trong những khu nhà trọ ven khu công nghiệp.

Không phải công nhân không có nhu cầu nâng cao chất lượng đời sống tinh thần mà là điều kiện thực tế không cho phép. Những trường hợp như anh Cường, anh Hải phản ánh chất lượng cuộc sống của một bộ phận không nhỏ người lao động còn hạn chế, nhất là đời sống tinh thần. Thực tế đó đòi hỏi cơ quan chức năng cần có các giải pháp tích cực hơn nữa nhằm nâng cao đời sống cả về vật chất và tinh thần cho người lao động để xây dựng giai cấp công nhân lao động.

Thời gian qua, cùng với phát triển các khu, cụm công nghiệp, tỉnh thường xuyên quan tâm tạo điều kiện nâng cao chất lượng cuộc sống công nhân với nhiều chính sách ưu việt. Liên Đoàn Lao động tỉnh chỉ đạo các công đoàn cơ sở quan tâm công tác bảo vệ quyền, lợi ích chính đáng cho người lao động tại các doanh nghiệp. Đồng thời, thường xuyên tuyên truyền, vận động đoàn viên, người lao động chấp hành tốt chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước. Quan tâm tổ chức nhiều hoạt động bổ ích như: Ngày hội công nhân, Hội thi “Tiếng hát công nhân lao động”, Chương trình “Giờ thứ 9”, Chương trình “Giờ thứ 9+”, giải cầu lông, giải bóng chuyền hơi, giải bóng đá,... Triển khai thực hiện Đề án xây dựng “Nhà trọ công nhân an toàn, văn minh” để tập trung tuyên truyền pháp luật, hoạt động văn hóa, thể thao tại các khu nhà trọ công nhân. Mục tiêu hướng đến là cải thiện điều kiện sống của công nhân, xây dựng nếp sống văn minh, phát triển phong trào văn hóa, thể thao ở khu nhà trọ, nhà ở xã hội. Đồng thời, nâng cao ý thức chấp hành pháp luật, giữ gìn an ninh trật tự, bảo vệ môi trường của công nhân và chủ nhà trọ.

Khỏe cả về thể chất và tinh thần đồng thời có thu nhập tốt là yếu tố quan trọng để nâng cao chất lượng cuộc sống của công nhân. Tuy nhiên, do số lượng công nhân thuê trọ đông, các doanh nghiệp dù quan tâm nhưng cũng khó có khả năng đáp ứng đủ nhu cầu rèn luyện sức khỏe thể chất và tinh thần của tất cả người lao động.

Không phải công nhân không có nhu cầu nâng cao chất lượng đời sống tinh thần mà là điều kiện thực tế không cho phép. Những trường hợp như anh Cường, anh Hải phản ánh chất lượng cuộc sống của một bộ phận không nhỏ người lao động còn hạn chế, nhất là đời sống tinh thần. Thực tế đó đòi hỏi cơ quan chức năng cần có các giải pháp tích cực hơn nữa nhằm nâng cao đời sống cả về vật chất và tinh thần cho người lao động.

Bài, ảnh: Thanh Hương