Bắc Ninh: Liên đoàn Lao động tỉnh thăm, động viên doanh nghiệp, công nhân lao động tại Khu công nghiệp Yên Lư
Chiều 2/3, Liên đoàn Lao động tỉnh tổ chức đoàn công tác đến thăm, động viên doanh nghiệp, công nhân lao động tại Khu công nghiệp Yên Lư (phường Yên Dũng).
Tham gia đoàn công tác có đồng chí Ngụy Văn Tuyên, Tỉnh ủy viên, Chánh Văn phòng Đoàn Đại biểu Quốc hội và HĐND tỉnh; đại diện lãnh đạo Liên đoàn Lao động tỉnh, Ban Quản lý các Khu công nghiệp tỉnh, Đảng ủy phường Yên Dũng.
Đồng chí Ngụy Văn Tuyên và các thành viên trong đoàn tặng quà Công ty Hạ tầng Capella.
Trong chương trình, đoàn đến thăm, tặng quà tại Công ty Hạ tầng Capella (đơn vị quản lý Khu công nghiệp Yên Lư) và 3 doanh nghiệp gồm: Công ty trách nhiệm hữu hạn S.Y Mold Vina; Công ty trách nhiệm hữu hạn Đầu tư Yonz Technology (Việt Nam); Công ty trách nhiệm hữu hạn Econy Vina. Hiện các doanh nghiệp này tạo việc làm cho khoảng 1 nghìn lao động. Dù còn nhiều khó khăn song thời gian qua, các doanh nghiệp duy trì ổn định hoạt động, bảo đảm việc làm; thực hiện đầy đủ các chế độ về tiền lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp; quan tâm cải thiện điều kiện làm việc, bữa ăn ca và đời sống tinh thần cho công nhân. Hiện thu nhập bình quân của người lao động tại các doanh nghiệp đạt từ 13-15 triệu đồng/người/tháng.
Đồng chí Ngụy Văn Tuyên và các thành viên trong đoàn tặng quà Công ty trách nhiệm hữu hạn Econy Vina.
Tại các nơi đến, đồng chí Ngụy Văn Tuyên tặng quà, động viên và ghi nhận, đánh giá cao nỗ lực của các doanh nghiệp trong việc đồng hành với tổ chức công đoàn trong chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động. Đồng chí nhấn mạnh, việc xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp không chỉ góp phần nâng cao năng suất, chất lượng sản phẩm mà còn tạo nền tảng cho sự phát triển bền vững của doanh nghiệp và địa bàn các khu công nghiệp.
Đồng chí đề nghị thời gian tới, cấp ủy, chính quyền địa phương đẩy mạnh tuyên truyền, phổ biến pháp luật về lao động; công đoàn nâng cao chất lượng thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể; tổ chức các phong trào thi đua yêu nước trong công nhân lao động gắn với nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp.
