Bảo vệ, chăm lo đời sống người lao động

Cán bộ, đoàn viên công đoàn huyện Tam Nông thường xuyên tham gia các hoạt động thể dục, thể thao, góp phần nâng cao sức khỏe, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

Năm 2019, LĐLĐ huyện Tam Nông đã đôn đốc, hướng dẫn, tư vấn, giúp đỡ các công đoàn cơ sở (CĐCS) khối doanh nghiệp trên địa bàn tổ chức đối thoại, thương lượng, ký kết, sửa đổi, bổ sung thực hiện thỏa ước lao động tập thể, quan tâm đến những nội dung có lợi hơn cho NLĐ như: Thời giờ làm việc, tiền lương, tiền thưởng, đảm bảo bữa ăn ca. Phối hợp với Phòng Lao động, Thương binh và Xã hội huyện kiểm tra việc triển khai Bộ Luật lao động, Luật việc làm, Luật an toàn vệ sinh lao động, Luật phòng cháy, chữa cháy, Luật BHXH và các văn bản hướng dẫn; tổ chức thăm, nắm tình hình, tâm tư, nguyện vọng, những vấn đề nóng, bức xúc của đoàn viên công đoàn tại Chi nhánh Công ty CP may Sông Hồng, Nhà máy may số 5 để kịp thời giải thích cho NLĐ nắm rõ hợp đồng lao động, việc cam kết đào tạo của Công ty, khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động...Ông Nguyễn Khắc Long- Chủ tịch LĐLĐ huyện cho biết: “Qua thực tế cụ thể từng nhiệm vụ, chúng tôi vừa tuyên truyền vừa giải thích cho NLĐ; đồng thời cùng với chủ sử dụng lao động giải quyết vướng mắc, thực hiện đúng các quy định của pháp luật lao động... góp phần bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho NLĐ. Năm qua, đã có 3 bản TƯLĐTT được sửa đổi, bổ sung, ký mới có lợi hơn cho NLĐ trên cơ sở quy định của pháp luật; 10 doanh nghiệp tổ chức bữa ăn ca cho NLĐ, chất lượng bữa ăn ca được nâng lên; 11/11 CĐCS khối doanh nghiệp đã thực hiện Nghị định số 157 của Chính phủ về quy định mức lương tối thiểu vùng đối với NLĐ làm việc theo hợp đồng lao động; duy trì tốt quan hệ lao động trong các doanh nghiệp, không có đình công, lãn công hoặc tranh chấp lao động xảy ra trên địa bàn”. Nhờ bám sát cơ sở, nắm bắt được tình hình tư tưởng và giám sát việc thực hiện các chế độ, chính sách nên cơ bản các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đã thực hiện tốt chế độ, chính sách với NLĐ.LĐLĐ huyện Tam Nông hiện quản lý trực tiếp 96 CĐCS với gần 3.500 đoàn viên công đoàn. Ngoài đẩy mạnh công tác giáo dục chính trị, tư tưởng, nâng cao nhận thức, ý thức trách nhiệm của mỗi đoàn viên trong xây dựng công đoàn vững mạnh, những năm qua, LĐLĐ huyện còn luôn quan tâm thực hiện tốt việc chăm lo đời sống, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên và NLĐ. Năm 2019, 100% CNVCLĐ được đóng BHYT, BHXH, BHTN; 100% NLĐ trong các doanh nghiệp được ký hợp đồng lao động từ 3-36 tháng và hợp đồng không xác định thời hạn... Công đoàn cùng với lãnh đạo các cơ quan, đơn vị thực hiện tốt quy chế dân chủ, xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định; thực hiện tốt chức năng tham gia xây dựng Đảng, chính quyền, xây dựng hệ thống chính trị trong sạch vững mạnh, nhằm phát huy tốt vai trò của công đoàn trong mỗi cấp, mỗi ngành và trên mọi lĩnh vực công tác.Nhằm chăm lo đời sống cho đoàn viên và NLĐ, hằng năm, vào mỗi dịp Tết Nguyên đán, LĐLĐ huyện đã chỉ đạo CĐCS phối hợp với chính quyền, chuyên môn đồng cấp và chủ doanh nghiệp lo tết cho cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ; tổ chức trao vài trăm suất quà Tết/năm cho CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn. Phối hợp với Bệnh viện đa khoa Medlatec- Chi nhánh Phú Thọ tổ chức chương trình xét nghiệm miễn phí phát hiện sớm ung thư Gan cho 330 đoàn viên công đoàn; hỗ trợ 25 đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn trong dịp Tháng Công nhân 2019 với số tiền gần 20 triệu đồng. Triển khai Quỹ “Mái ấm công đoàn”, năm 2019, LĐLĐ huyện đã vận động được hơn 100 triệu đồng, đồng thời, đề nghị LĐLĐ tỉnh hỗ trợ xây dựng và trao 2 nhà “Mái ấm công đoàn” trị giá 80 triệu đồng; trao hỗ trợ mổ tim cho con đoàn viên công đoàn trị giá 53 triệu đồng; triển khai quỹ phúc lợi đoàn viên công đoàn và người lao động tới 96 CĐCS và trên 3.000 đoàn viên. Ngoài ra, các cấp công đoàn thường xuyên động viên, thăm hỏi, giúp đoàn viên, CNVCLĐ nghèo, có hoàn cảnh khó khăn nỗ lực vượt khó vươn lên trong cuộc sống; chú trọng chăm lo đời sống văn hóa, tinh thần cho CNVCLĐ bằng việc tổ chức các hoạt động giao lưu văn nghệ, thể thao, tạo không khí vui tươi, phấn khởi để mỗi đoàn viên, CNVCLĐ sống vui, sống khỏe, tiếp tục lao động, cống hiến.

Cao Hương