Ngân sách nhà nước hỗ trợ Quỹ bảo hiểm thất nghiệp, theo nguyên tắc bảo đảm duy trì số dư quỹ hằng năm bằng 2 lần tổng các khoản chi các chế độ bảo hiểm thất nghiệp, và chi phí quản lý bảo hiểm thất nghiệp của năm trước liền kề...
Trong thời gian qua, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Cà Mau đã không ngừng nỗ lực nâng cao tinh thần phục vụ nhằm tạo điều kiện thuận lợi cho người lao động khi đến nộp hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp. Với phương châm lấy người lao động làm trung tâm, mọi hoạt động tiếp nhận, xử lý hồ sơ đều được triển khai theo hướng nhanh gọn, chính xác và minh bạch.
Sau gần 10 năm vận động, Pháp vừa giành được bước tiến quan trọng trong việc sửa đổi cơ chế trợ cấp thất nghiệp dành cho lao động xuyên biên giới trong Liên minh châu Âu (EU).
Thực hiện chương trình công tác năm 2026, Trung tâm Dịch vụ việc làm thành phố Đà Nẵng đã tổ chức Hội nghị tập huấn về quy trình tiếp nhận, giải quyết hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp, quy trình tư vấn giới thiệu việc làm theo quy định của Luật Việc làm 2025, Nghị định 374/2025/NĐ-CP, Nghị định 352/2025/NĐ-CP, nhằm nâng cao nghiệp vụ chuyên môn cho đội ngũ viên chức và người lao động.
Theo bản tin thị trường lao động quý I Bộ Nội vụ vừa công bố, có 123.811 người nộp hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp. Số người có quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp là 120.000 người. Tuy nhiên, thực tế thực thi pháp luật về bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) đã và đang cho thấy, để BHTN thực sự là 'phao cứu sinh' cho người lao động, cần sự nỗ lực ở khâu thể chế, quy trình, thủ tục từ phía cơ quan quản lý nhà nước và sự thấu hiểu để không lợi dụng chính sách từ phía người lao động.
Bộ Nội vụ cho biết, các nhóm ngành số lượng người lao động nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp lớn nhất trong Quý I gồm: công nghiệp chế biến - chế tạo, nông nghiệp - lâm nghiệp - thủy sản, xây dựng, bán buôn - bán lẻ, sửa chữa ô tô - mô tô - xe máy và xe có động cơ khác.
Quý I/2026, cả nước ghi nhận hơn 123.000 người lao động nộp hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp, phần lớn không có bằng cấp, chứng chỉ.
Trong quý I/2026, cả nước ghi nhận hơn 123.000 người lao động nộp hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp, giảm so với quý trước và cùng kỳ năm ngoái. Số người có quyết định hưởng trợ cấp cũng lên tới hơn 120.000 trường hợp.
Phân tích cơ cấu người nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp cho thấy nhóm lao động không có bằng cấp, chứng chỉ chiếm trên 60%. Trong khi đó, lao động có trình độ đại học trở lên chiếm gần 20%, phần còn lại thuộc các nhóm trình độ cao đẳng, trung cấp hoặc có chứng chỉ nghề.
Quy định về mức đóng bảo hiểm thất nghiệp linh hoạt tối đa 1% thay vì quy định cứng như trước, sẽ giúp doanh nghiệp và người lao động có thể điều chỉnh mức đóng tùy theo tình hình thực tế, góp phần giảm gánh nặng tài chính cho doanh nghiệp trong giai đoạn khó khăn...
Trong quý I/2026, Sở Nội vụ Hà Nội đã giải quyết hưởng bảo hiểm thất nghiệp cho 12.809 người lao động, với số tiền hỗ trợ 510 tỷ đồng.
Trong bối cảnh thị trường lao động biến động nhanh dưới tác động của công nghệ và kinh tế số, bảo hiểm thất nghiệp là 'phao cứu sinh' giúp người lao động duy trì cuộc sống tối thiểu ngay khi tạm thời mất thu nhập.
Người lao động thất nghiệp không chỉ được hưởng trợ cấp mà còn được hỗ trợ học nghề với hai khoản chính là học phí và tiền ăn trong thời gian đào tạo, theo quy định của Luật Việc làm năm 2025.
Trong tháng 3/2026, tại TP Hồ Chí Minh có gần 30.000 người nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp.
Thực hiện chương trình hỗ trợ đào tạo nghề cho người lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp, Trung tâm Dịch vụ việc làm Vĩnh Long – Chi nhánh 2 đã tổ chức các lớp đào tạo về kỹ năng bán hàng online, kỹ thuật pha chế đồ uống và kỹ thuật chế biến món ăn.
Để tiếp tục đẩy mạnh công tác hỗ trợ học nghề và nâng cao trình độ kỹ năng nghề cho người lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp, Trung tâm Dịch vụ Việc làm Thành phố Hồ Chí Minh đã ký kết thỏa thuận hợp tác học nghề với các cơ sở giáo dục nghề nghiệp.
Luật Việc làm năm 2025, với những điều chỉnh mới, đã làm rõ hơn các quy định mới về hưởng bảo hiểm thất nghiệp, một chính sách an sinh xã hội thiết yếu nhằm hỗ trợ người lao động khi gặp khó khăn về việc làm...
Nhằm tạo điều kiện hỗ trợ thiết thực cho người lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp có cơ hội học nghề, tạo việc làm, sinh kế bền vững, tăng thu nhập và nâng cao chất lượng cuộc sống, ngày 30/3/2026, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Gia Lai phối hợp với Trung tâm Giáo dục nghề nghiệp Công đoàn Bình Định tổ chức Lễ khai giảng lớp sơ cấp nghề kỹ thuật chế biến món ăn năm 2026.
Theo thông báo của Cơ quan Việc làm Liên bang (BA), số người thất nghiệp ở Đức giảm 49.000 người trong tháng Ba so với tháng trước đó, nhưng vẫn ở mức 3,021 triệu người.
Trong bối cảnh đẩy mạnh cải cách hành chính và chuyển đổi số quốc gia theo tinh thần Nghị quyết số 57-NQ/TW ngày 22/12/2024 của Bộ Chính trị, việc triển khai giải quyết thủ tục bảo hiểm thất nghiệp theo hình thức trực tuyến được kỳ vọng sẽ mang lại nhiều thuận lợi cho người dân và cơ quan quản lý. Tuy nhiên, trên thực tế, quá trình này vẫn đang đối mặt với không ít khó khăn, vướng mắc, ảnh hưởng trực tiếp đến hiệu quả giải quyết hồ sơ.
Bảo hiểm thất nghiệp là loại hình bảo hiểm bắt buộc với mục đích bù đắp một phần thu nhập cho người lao động (NLĐ) khi bị mất việc làm trên cơ sở đóng vào Quỹ Bảo hiểm thất nghiệp.
Người lao động đang đóng Bảo hiểm thất nghiệp được hưởng trợ cấp thất nghiệp khi có đủ các điều kiện như chấm dứt hợp đồng lao động theo quy định, đóng bảo hiểm thất nghiệp đủ 12 tháng trở lên, nộp đủ hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp...
Trợ cấp thất nghiệp là chế độ ngắn hạn, hỗ trợ chỉ một phần thu nhập cho người lao động, giảm khó khăn khi công việc tạm thời bị mất. Vì thế, chính sách theo nguyên tắc chia sẻ rủi ro giữa những người tham gia.
Chính sách bảo hiểm thất nghiệp cho phép người lao động được hưởng tối thiểu 3 tháng trợ cấp thất nghiệp, với mức 60% tiền lương tháng, trong khi nếu đi làm thì họ hưởng 100% thu nhập. Vì vậy, chuyên gia khuyến cáo người lao động cân nhắc sớm quay lại thị trường để có thu nhập ổn định hơn...
Luật Việc làm năm 2025 có hiệu lực từ đầu năm 2026 mở ra khuôn khổ pháp lý mới nhằm tăng cường vai trò của bảo hiểm thất nghiệp. Chính sách được định hướng theo hướng chủ động hơn, chú trọng hỗ trợ học nghề, đào tạo lại và duy trì việc làm. Đây là bước chuyển quan trọng từ hỗ trợ thụ động sang hỗ trợ tích cực, giúp người lao động thích ứng với sự thay đổi nhanh chóng của thị trường…
Bạn đọc hỏi: Người lao động khi thất nghiệp được hưởng những chế độ mới nào theo Luật Việc làm mới?
Trong bối cảnh thị trường lao động biến động mạnh, đào tạo nghề được xác định là 'chìa khóa' giúp người lao động thất nghiệp sớm quay lại làm việc. Tuy nhiên, thực tế cho thấy chính sách này vẫn chưa đủ sức hút, đòi hỏi những điều chỉnh mạnh mẽ hơn để trở thành điểm tựa thực chất cho quá trình chuyển đổi việc làm.
Bảo hiểm thất nghiệp đã và đang có ý nghĩa quan trọng đối với người lao động, giúp chia sẻ gánh nặng tài chính trong lúc chưa tìm được việc làm. Dưới đây là trình tự thủ tục hành chính tham gia bảo hiểm thất nghiệp.
Trong sự dịch chuyển tất yếu của thị trường lao động, những lao động yếu thế, thiếu kỹ năng chuyên môn sâu đang đứng trước nguy cơ đào thải lớn nhất. Hơn lúc nào hết, chính sách Bảo hiểm thất nghiệp đã vượt ra khỏi ý nghĩa của một khoản trợ cấp ngắn hạn, trở thành một 'điểm tựa' an sinh vững chắc, bảo vệ người lao động khỏi những cú sốc kinh tế.
Trong năm 2026, người lao động có nhu cầu hưởng chế độ trợ cấp thất nghiệp, thì nộp hồ sơ có đề nghị hưởng; các giấy tờ xác nhận về việc chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc chấm dứt làm việc; sổ bảo hiểm xã hội...
Bạn đọc Đinh Hải (Hải Phòng) hỏi: theo quy định của pháp luật hiện hành, những trường hợp nào sẽ bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp trong năm 2026 căn cứ theo Nghị định số 374/2025/NĐ-CP?
Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) là chính sách an sinh xã hội quan trọng, giúp người lao động ổn định cuộc sống khi mất việc làm và sớm quay trở lại thị trường lao động. Tại Thanh Hóa, việc triển khai kịp thời, hiệu quả chính sách này đã trở thành điểm tựa thiết thực cho nhiều người lao động trong giai đoạn khó khăn.
Bạn đọc hỏi: Trước đây, tôi làm cho doanh nghiệp, có đóng bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN). Tháng 1/2026, tôi nghỉ việc hưởng trợ cấp thất nghiệp. Từ tháng 3, tôi được tuyển dụng và bổ nhiệm làm giám đốc một công ty con, với con dấu và tài khoản riêng và mới đi vào hoạt động. Vậy tôi không khai báo việc làm mới và tiếp tục hưởng trợ cấp thất nghiệp đến khi hết thời hạn hưởng được không?
Bạn đọc hỏi: Khi đang hưởng trợ cấp thất nghiệp, người lao động thường phải đến trung tâm dịch vụ việc làm để thông báo hàng tháng về việc tìm kiếm việc làm. Tuy nhiên, có một số trường hợp không phải trực tiếp thông báo hằng tháng về việc tìm kiếm việc làm, vậy đó là trường hợp nào?
Sở Nội vụ Hà Nội đã giao người đứng đầu Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội ký thừa ủy quyền các Quyết định liên quan đến chính sách bảo hiểm thất nghiệp.
Để hưởng trợ cấp thất nghiệp cần phải đóng bảo hiểm thất nghiệp bao nhiêu lâu?
Theo Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội, trong 3 ngày đầu đi làm trở lại sau Tết, số người đến làm thủ tục liên quan đến bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) hơn 10.000 lượt, chủ yếu là người lao động đến làm dịch vụ công liên quan đến thủ tục khai báo tình trạng việc làm hàng tháng theo quy định và tìm kiếm việc làm mới.
Từ 2026, người lao động đóng đủ 12 tháng BHTN được hưởng 3 tháng trợ cấp, sau đó cứ thêm 12 tháng được cộng 1 tháng nhưng tối đa chỉ 12 tháng theo Điều 39 Luật Việc làm 2025.
Từ ngày 1/1/2026, khi mức lương tối thiểu vùng được điều chỉnh tăng, trần hưởng trợ cấp thất nghiệp của người lao động cũng được nâng theo. Nghị định mới của Chính phủ đồng thời quy định chi tiết cách tính mức hưởng, thời gian chi trả, mức đóng của các bên và cơ chế hỗ trợ từ ngân sách nhà nước đối với Quỹ bảo hiểm thất nghiệp.
Động thái này là một phần của gói cải cách phúc lợi do chính phủ của Thủ tướng Petteri Orpo thực hiện, trong bối cảnh Phần Lan đang đối mặt với tỉ lệ thất nghiệp thuộc hàng cao nhất trong EU.
Trung tâm Dịch vụ việc làm Đồng Tháp đã phối hợp với Trường Trung cấp Công nghệ và Du lịch tổ chức lễ khai giảng lớp Thuế và khai báo thuế tại Trung tâm Dịch vụ việc làm Đồng Tháp, trụ sở phường Cao Lãnh với sự tham gia của hơn 50 học viên, trong đó phần lớn là người lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp.
Từ năm 2026, người lao động hưởng trợ cấp thất nghiệp có thể thực hiện nhiều thủ tục trực tuyến toàn trình, bao gồm khai báo tìm việc hằng tháng.
Luật Việc làm sửa đổi và Nghị định số 374/2025/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 1/1/2026 mang đến nhiều thay đổi quan trọng trong chính sách bảo hiểm thất nghiệp. Đáng chú ý, mức trợ cấp thất nghiệp tối đa được xác định theo lương tối thiểu vùng, giúp mở rộng đáng kể mức hỗ trợ cho người lao động khi mất việc.
Với việc nắm vững các quy định mới nhất về điều kiện thụ hưởng và trình tự giải quyết hồ sơ sẽ giúp người lao động đảm bảo tối đa quyền lợi bảo hiểm thất nghiệp của mình.
Từ 1/1/2026, tiền trợ cấp thất nghiệp tối đa được tính chung theo lương tối thiểu vùng, thay vì tách bạch khu vực công - tư như trước, lên mức 26,55 triệu đồng (với vùng 1).
Từ năm 2026, việc giải quyết chế độ trợ cấp thất nghiệp được thực hiện theo Luật Việc làm năm 2025 và Nghị định số 374/2025/NĐ-CP, trong đó quy định rõ ràng, thống nhất về thành phần hồ sơ, thời hạn cũng như phương thức nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp của người lao động.
Từ ngày 01/01/2026, việc giải quyết hưởng trợ cấp thất nghiệp được thực hiện theo Luật Việc làm năm 2025 và Nghị định số 374/2025/NĐ-CP của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Luật Việc làm về bảo hiểm thất nghiệp.
Thời gian qua, Trung tâm Dịch vụ việc làm Bắc Ninh số 2 (đơn vị trực thuộc Sở Nội vụ tỉnh Bắc Ninh) thường xuyên phối hợp với các doanh nghiệp trên địa bàn tổ chức các buổi tuyên truyền, phổ biến chính sách pháp luật về bảo hiểm thất nghiệp, lao động, việc làm cho người lao động.
Từ ngày 1/1/2026, người lao động làm thủ tục hưởng trợ cấp thất nghiệp sẽ thực hiện theo Luật Việc làm năm 2025 và Nghị định số 374/2025/NĐ-CP của Chính phủ.
Từ năm 2026, người lao động chấm dứt hợp đồng khi đã đủ điều kiện hưởng lương hưu sẽ không được hưởng trợ cấp thất nghiệp; thời gian chờ hưởng rút ngắn còn 10 ngày làm việc, mức hưởng tối đa không quá 5 lần lương tối thiểu vùng.