BHXH Việt Nam: Đổi mới quản trị, hướng tới xây dựng nền hành chính chuyên nghiệp, hiện đại
Thực hiện chủ trương của Ban Bí thư, Chính phủ và Bộ Tài chính về chấn chỉnh lề lối làm việc, nâng cao hiệu quả hoạt động, Bảo hiểm Xã hội (BHXH) Việt Nam triển khai đồng bộ nhiều giải pháp đổi mới quản trị, cải cách hành chính và chuyển đổi số, nâng cao hiệu quả và trách nhiệm trong toàn hệ thống.
Theo Quyết định số 434/QĐ-BHXH ngày 29/5/2026 do Giám đốc BHXH Việt Nam ban hành về Kế hoạch thực hiện Kết luận số 226-KL/TW ngày 11/12/2025 của Ban Bí thư; Quyết định số 534/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ và Quyết định số 1224/QĐ-BTC của Bộ trưởng Bộ Tài chính về chấn chỉnh lề lối làm việc, nâng cao hiệu quả hoạt động của hệ thống BHXH Việt Nam, BHXH Việt Nam xác định rõ yêu cầu đổi mới mạnh mẽ về nhận thức và hành động của toàn thể viên chức, người lao động trong toàn hệ thống.
Toàn ngành tích cực nâng cao tinh thần trách nhiệm, tính chủ động, kỷ luật, kỷ cương hành chính; đồng thời khắc phục tình trạng chồng chéo, đùn đẩy trách nhiệm trong quá trình thực hiện nhiệm vụ. Đổi mới phương thức lãnh đạo, điều hành theo hướng rõ người, rõ việc, rõ trách nhiệm, nâng cao trách nhiệm của người đứng đầu các đơn vị. Các nội dung về chấn chỉnh lề lối làm việc, nâng cao hiệu quả hoạt động sẽ được lồng ghép vào chương trình công tác, đào tạo, tập huấn và đánh giá thi đua hàng năm trong toàn hệ thống BHXH Việt Nam.
BHXH Việt Nam tiếp tục đẩy mạnh cải cách hành chính và ứng dụng công nghệ thông tin trong toàn hệ thống. Ảnh: BH
BHXH Việt Nam cũng yêu cầu các đơn vị tăng cường kiểm tra, giám sát việc chấp hành kỷ luật, kỷ cương hành chính; xử lý nghiêm các trường hợp vi phạm, đồng thời biểu dương, nhân rộng các tập thể, cá nhân thực hiện tốt tinh thần đổi mới, nâng cao chất lượng phục vụ người dân và doanh nghiệp.
Một trong những điểm nổi bật của Kế hoạch là BHXH Việt Nam tiếp tục đẩy mạnh cải cách hành chính và ứng dụng công nghệ thông tin trong toàn hệ thống.
Theo đó, BHXH Việt Nam phấn đấu 100% văn bản trao đổi được thực hiện trên môi trường điện tử; tỷ lệ xử lý hồ sơ trên môi trường mạng đạt trên 95%; tăng cường cung cấp dịch vụ công trực tuyến toàn trình, tiếp tục cắt giảm thủ tục hành chính và giảm giấy tờ trung gian trong quá trình giải quyết hồ sơ cho người dân, doanh nghiệp.
BHXH Việt Nam cũng yêu cầu các đơn vị rà soát, cắt giảm tối thiểu 15% số lượng văn bản hành chính so với năm trước; chuẩn hóa chế độ báo cáo, tăng cường liên thông dữ liệu, hạn chế tình trạng báo cáo chồng chéo, trùng lặp.
Các đơn vị được yêu cầu nâng cao chất lượng công tác xây dựng, ban hành văn bản; kiểm soát chặt chẽ quy trình xây dựng văn bản quy phạm pháp luật, văn bản hướng dẫn nghiệp vụ; kiên quyết khắc phục tình trạng chồng chéo, thiếu thống nhất hoặc phát sinh thêm thủ tục không cần thiết.
Cùng với đó, BHXH Việt Nam tiếp tục thực hiện nguyên tắc “một việc chỉ giao một đơn vị chủ trì, chịu trách nhiệm chính”, góp phần nâng cao hiệu quả phối hợp, khắc phục tình trạng né tránh, đùn đẩy trách nhiệm trong xử lý công việc.
Việc thực hiện Kết luận số 226-KL/TW sẽ được đưa vào tiêu chí đánh giá, xếp loại tập thể, cá nhân hàng năm. Đây được xem là giải pháp nhằm nâng cao trách nhiệm thực thi công vụ, tạo chuyển biến thực chất trong toàn hệ thống BHXH Việt Nam.
Tin nóng
Khảo sát thường niên về Dự trữ vàng của khối Ngân hàng Trung ương do Hội đồng Vàng Thế giới (WGC) công bố ngày 16/6 cho thấy xu hướng gia tăng nắm giữ vàng của các ngân hàng trung ương trên thế giới vẫn đang tiếp diễn mạnh mẽ.
Lần gần đây nhất lãi suất chính sách của Nhật Bản ở mức 1% là vào năm 1995...
Manwah liên tiếp đóng hai nhà hàng tại Hà Nội, làm dấy lên nhiều chú ý về chiến lược của Golden Gate giữa làn sóng tái cơ cấu ngành F&B.
Kết quả thẩm tra và phê duyệt cập nhật Danh sách doanh nghiệp thủy sản Việt Nam được phép xuất khẩu vào thị trường Đài Loan là cơ sở quan trọng giúp các doanh nghiệp duy trì hoạt động xuất khẩu ổn định, nâng cao khả năng tiếp cận và mở rộng thị phần...
Giá dầu thế giới tiếp tục điều chỉnh giảm trong phiên giao dịch chiều 16/6 tại châu Á khi kỳ vọng nguồn cung từ Trung Đông sớm được khôi phục lấn át những lo ngại về gián đoạn vận chuyển dầu. Tuy nhiên, thị trường vẫn duy trì tâm lý thận trọng do các điều khoản trong thỏa thuận sơ bộ giữa Mỹ và Iran chưa được công bố đầy đủ.
Giá vàng trong nước tăng mạnh theo đà tăng của vàng thế giới, với mức tăng 1 triệu đồng/lượng chiều mua vào và bán ra ngày 16/6, hiện chốt phiên giao dịch ở mức 151,5 triệu đồng/lượng.
Tin mới
Tháng Công nhân năm 2026 được các cấp Công đoàn Thủ đô triển khai đồng bộ với nhiều hoạt động thiết thực hướng về người lao động. Không chỉ chăm lo đời sống vật chất, tinh thần, bảo vệ quyền lợi đoàn viên, các cấp Công đoàn còn đẩy mạnh xây dựng môi trường văn hóa trong cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, tạo nền tảng cho phát triển bền vững.
Trước thềm ĐHĐCĐ thường niên ngày 28/6, cổ phiếu HVN của Vietnam Airlines cất cánh bay cao với diễn biến tích cực cả về thị giá lẫn thanh khoản.
Vụ kiện tập thể cáo buộc Microsoft lừa dối nhà đầu tư về tăng trưởng Azure và chi tiêu AI, sau đợt giảm giá cổ phiếu mạnh nhất trong 6 năm.
Ngày 16/6, Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh do đồng chí Nguyễn Đặng Ân, Tỉnh ủy viên, Ủy viên Ủy ban Khoa học, Công nghệ và Môi trường của Quốc hội, Phó Trưởng Đoàn chuyên trách Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh, Phó Trưởng đoàn khảo sát làm trưởng đoàn đã khảo sát tại Thuế cơ sở 5 tỉnh Lạng Sơn về tình hình triển khai thực hiện một số luật, nghị quyết của Quốc hội về thuế; kết quả thực hiện Luật Thuế sử dụng đất phi nông nghiệp trên địa bàn tỉnh và khảo sát tại Hiệp hội Doanh nghiệp tỉnh về việc triển khai, thực hiện một số chính sách miễn, giảm thuế và phát triển kinh tế tư nhân trên địa bàn tỉnh.
Với lợi thế về hạ tầng giao thông, công nghiệp và vị trí kết nối vùng, Đồng Nai đang đứng trước cơ hội lớn để phát triển logistics thành ngành kinh tế mũi nhọn, tạo động lực tăng trưởng mới cho địa phương.
Hai quỹ ETF chiến lược mới của VinaCapital chính thức giao dịch trên HOSE, mở thêm kênh đầu tư vào các ngành động lực và doanh nghiệp có triển vọng tăng trưởng bền vững tại Việt Nam.
Thời gian qua, các Trung tâm Phục vụ hành chính công cùng Ủy ban nhân dân các phường, xã trên địa bàn thành phố Cần Thơ thể hiện sự năng động, sáng tạo trong việc triển khai các mô hình dịch vụ công tại cơ sở. Mặc dù phương thức tiếp cận và cách làm có sự khác biệt, tất cả đều hướng chung về một mục tiêu cốt lõi: Chuyển đổi mạnh mẽ từ nền hành chính quản lý sang nền hành chính phục vụ, lấy người dân làm trung tâm.
Trung tâm giáo dục, đào tạo đại học lớn nhất vùng Đồng bằng sông Cửu Long, nhưng Cần Thơ đang đối mặt với nghịch lý bị chảy máu chất xám, khi nhiều nhân lực giỏi sau tốt nghiệp chọn rời đi thay vì ở lại. Vấn đề giữ chân người tài, lao động trẻ ở lại Cần Thơ đã được đoàn viên, thanh niên đặt ra cho lãnh đạo Thành phố.