Bí thư, Chủ tịch Hà Nội chủ trì 'chấm điểm' cán bộ hàng tháng

Ban Thường vụ Thành ủy Hà Nội vừa ban hành quyết định 3251 về việc sửa đổi, bổ sung một số điều của Quy định đánh giá, xếp loại hàng tháng đối với cán bộ, công chức, viên chức, lao động hợp đồng trong hệ thống chính trị thành phố.

Nội dung sửa đổi lần này nhằm tăng cường vai trò, trách nhiệm của tập thể Thường trực Thành ủy, UBND TP và cá nhân Bí thư Thành ủy, Chủ tịch UBND TP trong công tác đánh giá cán bộ.

Về thẩm quyền đánh giá quy định tại điều 8 của quyết định, thay vì tập thể Thường trực Thành ủy ủy quyền cho Phó Bí thư Thường trực thì từ nay, Bí thư sẽ chủ trì, cùng tập thể Thường trực Thành ủy quyết định xếp loại.

Bí thư Thành ủy Hà Nội Đinh Tiến Dũng (Ảnh: Thành Nam).

Các cán bộ thuộc diện Thành ủy Hà Nội đánh giá, xếp loại gồm: Trưởng các ban Đảng, Chánh Văn phòng Thành ủy; cấp trưởng Ủy ban MTTQ và các tổ chức chính trị - xã hội thành phố. Nội dung sửa đổi tương tự đối với đánh giá, xếp loại đối với các Bí thư quận, huyện, thị ủy.

Khối chính quyền, thay vì Chủ tịch UBND TP quyết định xếp loại thì sửa đổi thành Chủ tịch UBND TP sẽ chủ trì, cùng tập thể lãnh đạo UBND quyết định xếp loại đối với các cấp trưởng sở ngành và cấp trưởng các đơn vị thuộc UBND TP quản lý.

Các cán bộ của TP Hà Nội được xếp loại hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ (Loại A) đạt từ 90 đến 100 điểm; hoàn thành tốt nhiệm vụ (Loại B) đạt từ 70 đến dưới 90 điểm; hoàn thành nhiệm vụ (Loại C) đạt từ 50 đến dưới 70 điểm; không hoàn thành nhiệm vụ (Loại D) đạt dưới 50 điểm.

Với cơ quan, đơn vị được đánh giá “Không hoàn thành nhiệm vụ” thì không xem xét đánh giá, xếp loại cá nhân ở mức “Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ”.

Kết quả đánh giá, xếp loại của người đứng đầu và tập thể lãnh đạo phải được xem xét gắn với kết quả thực hiện nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị.

Tỷ lệ “Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ” của cán bộ, công chức, viên chức trên toàn thành phố không quá 20% tổng số cán bộ, công chức, viên chức được xếp loại “Hoàn thành tốt nhiệm vụ”.

Quang Phong