Bí thư Thành ủy Trần Lưu Quang: TP.HCM sẽ có sự thay đổi lớn về công tác cán bộ

Tại Hội nghị Ban Chấp hành Đảng bộ TP.HCM lần thứ 4, nhiệm kỳ 2020 - 2025 diễn ra ngày 15/9, Bí thư Thành ủy TP.HCM Trần Lưu Quang khẳng định thành phố sẽ có những thay đổi, điều chỉnh quan trọng về công tác cán bộ.

Ông nhấn mạnh: việc lựa chọn nhân sự sẽ được tiến hành trên cơ sở bốn nguyên tắc cốt lõi, gồm chọn người phù hợp với công việc, biết lắng nghe, đề cao dân chủ và không bảo thủ.

“Thành phố sẽ tính toán kỹ lưỡng về thời điểm và lộ trình, nhưng tôi cam kết không chịu bất kỳ áp lực nào. Tất cả đều sẽ thực hiện theo đúng nguyên tắc”, Bí thư Thành ủy TP.HCM nhấn mạnh.

Bí thư Thành ủy TP.HCM Trần Lưu Quang. Ảnh: Diệu Mi

Bí thư Thành ủy TP.HCM Trần Lưu Quang. Ảnh: Diệu Mi

Đề cập đến cấp xã, phường, ông Trần Lưu Quang cho rằng đội ngũ lãnh đạo chủ chốt tại 168 phường, xã, thị trấn giữ vai trò then chốt, quyết định sự thành bại của TP.HCM. Do đó, yêu cầu quan trọng là phải truyền tải thông tin đầy đủ, trung thực và thực chất đến cán bộ cơ sở. Ông nhấn mạnh, cần có sự hướng dẫn nghiệp vụ cụ thể, thậm chí “cầm tay chỉ việc” để bảo đảm hiệu quả thực thi.

Trước mắt, Bí thư Thành ủy chỉ đạo thành lập ngay hai tổ công tác trọng điểm: tổ công tác quản lý đất đai, đền bù - giải phóng mặt bằng và tổ công tác quản lý trật tự xây dựng. Theo ông, nếu các lĩnh vực này không được kiểm soát tốt, tương lai phát triển của TP.HCM sẽ “nhấp nhô rất khó lường”.

Bí thư Thành ủy TP.HCM yêu cầu các ủy viên Ban Thường vụ, Ban Chấp hành phải bám sát cơ sở, có kênh tiếp nhận kịp thời những khó khăn, vướng mắc từ địa phương. Ông gợi mở việc xây dựng ứng dụng hoặc kênh số hóa để thu thập phản ánh, song lưu ý “tránh tình trạng bày ra rồi không ai sử dụng”.

Song song đó, ông yêu cầu rà soát, sắp xếp lại trụ sở và quỹ đất công dôi dư. Đây vừa là biện pháp chống lãng phí, vừa được coi là nguồn lực quan trọng để tái đầu tư cho các lĩnh vực thiết yếu như giáo dục, y tế và hạ tầng công cộng.

Về kinh tế, Bí thư Thành ủy khẳng định TP.HCM vẫn đặt mục tiêu tăng trưởng trên 10% trong năm nay, dù đang gặp hai “nút thắt” lớn: giải ngân vốn đầu tư công và xây dựng môi trường đầu tư minh bạch, thông thoáng. Ông cho biết thành phố sẽ tổ chức lại bộ máy thực thi, tránh để xảy ra khoảng trống về trách nhiệm và cơ chế.

“Đúng ra đây không phải là vai trò trực tiếp của Bí thư Thành ủy, nhưng ngày mai tôi sẽ cùng Thường trực UBND TP.HCM tham gia xử lý vấn đề giải ngân và giải phóng mặt bằng để bảo đảm tiến độ tốt nhất”, ông nói.

Theo ông Trần Lưu Quang, cơ chế đặc thù đã giúp thành phố tháo gỡ được 266/838 dự án. Tuy nhiên, nhiều quy định, hướng dẫn từ Trung ương chưa được triển khai xuống tận cấp xã, phường, dẫn đến lúng túng trong thực thi. Do đó, ông đề nghị phân cấp mạnh mẽ hơn, đồng thời có hướng dẫn kịp thời để cơ sở hiểu rõ và thực hiện đúng.

Hội nghị Ban Chấp hành Đảng bộ TP.HCM nhiệm kỳ 2020 - 2025 lần thứ 4 tổ chức ngày 15/9. Ảnh: Diệu Mi

Hội nghị Ban Chấp hành Đảng bộ TP.HCM nhiệm kỳ 2020 - 2025 lần thứ 4 tổ chức ngày 15/9. Ảnh: Diệu Mi

Bí thư Thành ủy thẳng thắn nhìn nhận tình trạng đội ngũ cán bộ tại TP.HCM đang ở thế “vừa thừa vừa thiếu”: thừa do sắp xếp cơ học, nhưng lại thiếu nhân lực thực chất cho các vị trí cần thiết. Để khắc phục, thành phố cần tăng cường đào tạo, hướng dẫn nghiệp vụ, phân quyền rõ ràng, đồng thời thành lập các tổ công tác đặc nhiệm trực tiếp xuống cơ sở hỗ trợ, đảm bảo công việc không bị đình trệ.

Kết thúc phát biểu, Bí thư Thành ủy Trần Lưu Quang nhấn mạnh yêu cầu đẩy nhanh việc sắp xếp, khai thác hiệu quả quỹ đất công và chuẩn bị kỹ lưỡng dự thảo sửa đổi Nghị quyết 98 để kịp trình Quốc hội trong kỳ họp tới.

Đây được xem là cơ hội quan trọng để TP.HCM tận dụng tối đa lợi thế từ cơ chế đặc thù, tạo động lực mới cho sự phát triển bền vững của thành phố.

Văn Sơn

Nguồn DNSG: https://doanhnhansaigon.vn/bi-thu-thanh-uy-tran-luu-quang-tp-hcm-se-co-su-thay-doi-lon-ve-cong-tac-can-bo-323418.html