Bí thư Tỉnh ủy Phan Thăng An: Đột phá để tạo ra năng lực mới, không gian phát triển mới và động lực tăng trưởng mới cho tỉnh
Chiều 6/8, đồng chí Phan Thăng An, Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch HĐND tỉnh chủ trì Hội nghị đánh giá kết quả triển khai 03 nội dung đột phá thực hiện Nghị quyết Đại hội đại biểu Đảng bộ tỉnh lần thứ XX, nhiệm kỳ 2025 - 2030.
Tham dự có các đồng chí: Lê Hải Hòa, Ủy viên Dự khuyết Trung ương Đảng, Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch UBND tỉnh; Vũ Hồng Quang, Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch Ủy ban MTTQ tỉnh; các đồng chí Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy; đại diện Thường trực HĐND, UBND, Ủy ban MTTQ tỉnh; các Ban HĐND tỉnh; lãnh đạo các sở, ban, ngành tỉnh.

Các đại biểu dự hội nghị.
Thực hiện Nghị quyết Đại hội đại biểu Đảng bộ tỉnh lần thứ XX, nhiệm kỳ 2025 - 2030, Ban Thường vụ Tỉnh ủy đã ban hành các kế hoạch và tập trung lãnh đạo, chỉ đạo triển khai thực hiện 3 nội dung đột phá, cụ thể hóa các mục tiêu, nhiệm vụ, phân công rõ trách nhiệm từng cơ quan, đơn vị; thường xuyên kiểm tra, đôn đốc, tháo gỡ khó khăn, bảo đảm tiến độ thực hiện các chỉ tiêu đề ra.
Theo Kế hoạch số 33-KH/TU về đột phá về nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý và nguồn nhân lực chất lượng cao giai đoạn 2026 - 2030, đến nay, tỉnh đã hoàn thiện quy hoạch các chức danh lãnh đạo, quản lý các cấp nhiệm kỳ 2030 - 2035, 2031 - 2036; Ban Thường vụ Tỉnh ủy thực hiện 54 lượt điều động, luân chuyển, bổ nhiệm, giới thiệu ứng cử đối với cán bộ diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý. Toàn tỉnh rà soát, cử 110 cán bộ, công chức, viên chức đào tạo cao cấp lý luận chính trị; mở 5 lớp trung cấp lý luận chính trị với 260 học viên; bố trí gần 11,965 tỷ đồng thực hiện công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ năm 2026; triển khai phần mềm đánh giá cán bộ thống nhất; tuyển sinh đào tạo nghề cho 1.378 lao động, đạt 34,4% kế hoạch.

Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch Ủy ban MTTQ tỉnh Vũ Hồng Quang phát biểu tại hội nghị.
Đối với Kế hoạch số 32-KH/TU thực hiện nội dung đột phá về phát triển kết cấu hạ tầng giao thông, đô thị và môi trường, nhiều công trình, dự án trọng điểm của tỉnh tiếp tục được tập trung chỉ đạo, tháo gỡ khó khăn và đẩy nhanh tiến độ thực hiện. Dự án đường bộ cao tốc Đồng Đăng (Lạng Sơn) - Trà Lĩnh (Cao Bằng) đang được triển khai đồng thời giai đoạn 1 và giai đoạn 2; giải ngân vốn ngân sách nhà nước đạt trên 8.668 tỷ đồng, bằng 84,38% kế hoạch. Dự án cao tốc Bắc Kạn - Cao Bằng đang hoàn thiện các thủ tục đầu tư để phấn đấu khởi công trong năm 2026. Tỉnh hoàn thành điều chỉnh quy hoạch Cảng hàng không quốc tế Cao Bằng; chuẩn bị đầu tư 2 dự án kết nối cao tốc với trung tâm tỉnh, 3 dự án kết nối đến các cửa khẩu trọng điểm; tập trung tháo gỡ khó khăn cho 5 dự án phát triển đô thị.
Về thực hiện nội dung đột phá về phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số (Kế hoạch số 31-KH/TU), đến nay, 26 sở, ngành, địa phương đã ban hành kế hoạch triển khai thực hiện; HĐND tỉnh ban hành 02 nghị quyết về cơ chế, chính sách phát triển khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo. 6 tháng đầu năm 2026, tỉnh tổ chức 27 lớp tập huấn, bồi dưỡng cho hơn 1.000 cán bộ, công chức, viên chức về kỹ năng số, dữ liệu số và ứng dụng trí tuệ nhân tạo. Nhiều nền tảng số tiếp tục được đưa vào vận hành; hạ tầng số được mở rộng với 1.604 trạm BTS, 288 trạm phát sóng 5G, phủ cáp quang đến 100% xã và khu vực biên giới, tỷ lệ phủ sóng di động đạt gần 99%; số thôn, xóm "trắng sóng", "lõm sóng" giảm từ 169 xuống còn 45.

Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch UBND tỉnh Lê Hải Hòa phát biểu tại hội nghị.
Tại hội nghị, các ý kiến thảo luận tập trung đề xuất nhiều giải pháp mang tính đột phá nhằm tạo động lực phát triển trong giai đoạn tới như: đề nghị ưu tiên nguồn lực đầu tư hạ tầng tại các cửa khẩu trọng điểm, phát triển hệ thống logistics, khu công nghiệp gắn với các trục giao thông, đẩy mạnh xây dựng cửa khẩu số, cửa khẩu thông minh; tháo gỡ các điểm nghẽn về quy hoạch, giải phóng mặt bằng, vật liệu xây dựng để đẩy nhanh tiến độ các dự án trọng điểm. Đổi mới tư duy tuyển chọn, sử dụng cán bộ theo năng lực và hiệu quả công việc; xây dựng cơ chế đặc thù để thu hút nhân lực chất lượng cao, nhất là chuyên gia trong các lĩnh vực thế mạnh; cải cách văn hóa công vụ theo hướng khuyến khích đổi mới, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm; thúc đẩy đổi mới sáng tạo để tạo ra các phương thức, mô hình phát triển mới với tư duy đột phá, cơ chế linh hoạt và quyết tâm cao...

Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh Phan Thăng An kết luận hội nghị.
Kết luận hội nghị, Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh Phan Thăng An ghi nhận kết quả thực hiện 3 nội dung đột phá, nhiều nhiệm vụ đã được cụ thể hóa, từng bước hình thành nền tảng về thể chế, hạ tầng, nguồn nhân lực và chuyển đổi số. Tuy nhiên, kết quả đạt được chưa tương xứng với yêu cầu đặt ra; chưa tạo được nhiều sản phẩm mới, chưa tháo gỡ hiệu quả các điểm nghẽn và chưa hình thành rõ những động lực tăng trưởng mới cho tỉnh. Bên cạnh những khó khăn khách quan, phải nhìn thẳng vào những nguyên nhân chủ quan, nhiều cơ quan, đơn vị chưa thực sự dành thời gian, nguồn lực và sự tập trung cần thiết cho các nhiệm vụ đột phá. Do đó, các cấp, ngành phải thống nhất nhận thức, đổi mới tư duy lãnh đạo, điều hành, coi việc thực hiện các nội dung đột phá là nhiệm vụ trọng tâm, xuyên suốt, lấy kết quả thực hiện làm thước đo hiệu quả lãnh đạo, chỉ đạo.
Đồng chí nhấn mạnh, đột phá không chỉ là hoàn thành các chỉ tiêu, mà quan trọng hơn là phải tạo ra năng lực mới, không gian phát triển mới và động lực tăng trưởng mới cho tỉnh. Trên tinh thần đó, cần tập trung ưu tiên phát triển hạ tầng giao thông chiến lược, kinh tế cửa khẩu và logistics; nâng cao hiệu quả giải ngân vốn đầu tư công, chủ động huy động các nguồn lực xã hội, kịp thời tháo gỡ khó khăn cho doanh nghiệp để thúc đẩy đầu tư, sản xuất, kinh doanh. Đồng thời, tiếp tục đẩy mạnh khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số theo hướng thực chất, sớm hình thành Trung tâm Đổi mới sáng tạo, xây dựng cơ sở dữ liệu dùng chung và ứng dụng hiệu quả các nền tảng số trong quản lý, điều hành.
Đối với công tác cán bộ và phát triển nguồn nhân lực, Bí thư Tỉnh ủy yêu cầu tiếp tục đổi mới mạnh mẽ công tác đánh giá, bố trí, sử dụng cán bộ theo kết quả thực tiễn; xây dựng đội ngũ cán bộ có năng lực lãnh đạo, quản trị và tổ chức thực hiện, đồng thời quan tâm đào tạo, thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao, nhất là trong các lĩnh vực chuyển đổi số, công nghệ, logistics, du lịch và y tế. Việc đào tạo phải gắn với nhu cầu phát triển của tỉnh và nhu cầu của thị trường lao động, tạo nguồn nhân lực phục vụ các ngành, lĩnh vực động lực.
Bí thư Tỉnh ủy giao các cơ quan tham mưu tiếp tục rà soát, hoàn thiện cơ chế, chính sách; chủ động tháo gỡ những điểm nghẽn về đầu tư, quy hoạch, đất đai, vật liệu xây dựng và thủ tục hành chính. yêu cầu các cấp ủy, tổ chức đảng, cơ quan, đơn vị lấy kết quả thực hiện 3 nội dung đột phá làm tiêu chí quan trọng để đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ của tập thể và người đứng đầu. Qua đó, tạo chuyển biến rõ nét ngay trong những tháng cuối năm 2026, làm nền tảng thực hiện thắng lợi các mục tiêu phát triển của tỉnh trong giai đoạn 2026 - 2030.









![[Ảnh] Chủ tịch Quốc hội Trần Thanh Mẫn tiếp Đại sứ Hoa Kỳ, Đại sứ Malaysia](https://photo-baomoi.bmcdn.me/w250_r3x2/2026_08_06_14_55777482/f69c400c0b47e219bb56.jpg)


![[Ảnh] Thủ tướng Lê Minh Hưng hội kiến Chủ tịch Quốc hội kiêm Chủ tịch Hạ viện Vương quốc Thái Lan Sophon Zaram](https://photo-baomoi.bmcdn.me/w250_r3x2/2026_08_06_14_55777457/978a9e1dd5563c086547.jpg)