Bình Phước: Đề xuất trung ương bổ sung biên chế người dân tộc thiểu số
Chiều 8/8, Chủ tịch Hội đồng Dân tộc Y Thanh Hà Niê Kđăm cùng Đoàn công tác có buổi kiểm tra giám sát chuyên đề về công tác cán bộ đối với đội ngũ cán bộ dân tộc thiểu số, giai đoạn 2016-2023 tại tỉnh Bình Phước.
Từ 2016 - 2023, công tác cán bộ, công chức, viên chức người dân tộc thiểu số tại Bình Phước có nhiều chuyển biến tích cực. Cụ thể, người dân tộc thiểu số: tham gia Hội đồng nhân dân (HĐND) các cấp toàn tỉnh có 301 đại biểu; 53 cán bộ, công chức, viên chức được bổ nhiệm làm lãnh đạo, quản lý. Mặc dù số lượng cán bộ, công chức, viên chức dân tộc thiểu số tăng nhưng chưa đạt tỷ lệ theo quyết định 402 của Thủ tướng Chính phủ. Cán bộ nữ người dân tộc thiểu số còn khiêm tốn; nguồn cán bộ kế cận người dân tộc thiểu số còn hạn chế. Ủy ban Nhân dân (UBND) tỉnh Bình Phước đề xuất với Trung ương xem xét bổ sung biên chế công chức, viên chức còn thiếu so với định mức quy định của Bình Phước. Chính phủ sớm ban hành quy định thay thế Nghị định số 05/2011/NĐ-CP về công tác dân tộc cho phù hợp với tình hình hiện nay.
Chủ tịch Hội đồng dân tộc Y Thanh Hà Niê Kđăm đề nghị lãnh đạo tỉnh Bình Phước tiếp tục quan tâm công tác quy hoạch, đào tạo, nâng cao trình độ cho cán bộ, công chức, viên chức là người dân tộc thiểu số. Tập trung đảm bảo số lượng, chất lượng, chỉ tiêu cho Đại hội Đảng và HĐND các cấp; đồng thời, tăng cường công tác kiểm tra, giám sát trong thực hiện các chủ trương, chính sách, pháp luật về công tác cán bộ người dân tộc thiểu số.
Mời quý vị theo dõi nội dung chi tiết!
