Bình Thuận đề nghị giữ lại hơn 30% nhân sự một số ngành làm việc tại trụ sở cũ
Tỉnh Bình Thuận đề nghị đối với các cơ quan, đơn vị quản lý gắn với địa bàn như rừng, biển đảo cần giữ lại hơn 30% nhân sự nhằm duy trì hoạt động.
Ông Đỗ Hữu Huy, Chủ tịch UBND tỉnh Bình Thuận vừa ký công văn gởi UBND tỉnh Lâm Đồng tham gia ý kiến về nguyên tắc, đối tượng bố trí công chức làm việc tại trụ sở cũ.
Trước đó, UBND tỉnh Lâm Đồng có công văn gởi UBND tỉnh Bình Thuận và Đắk Nông đề nghị 2 tỉnh tham gia ý kiến về nguyên tắc, đối tượng bố trí làm việc tại trụ sở cũ, UBND tỉnh Bình Thuận cơ bản thống nhất với các đề xuất về nguyên tắc, đối tượng, tỷ lệ bố trí làm việc tại trụ sở cũ của UBND tỉnh Lâm Đồng.
Theo UBND tỉnh Bình Thuận đối với các cơ quan, đơn vị quản lý gắn với địa bàn (rừng, biển đảo, khu vực) đề xuất tỷ lệ phù hợp với tình hình thực tế của cơ quan, đơn vị (cao hơn 30%) nhằm duy trì hoạt động thường xuyên, liên tục và đảm bảo tính hiệu quả trong công tác quản lý.
UBND tỉnh Bình Thuận bổ sung nguyên tắc bố trí công chức thực hiện nhiệm vụ tại trụ sở cũ nhằm “Đảm bảo duy trì công tác tiếp công dân và thuận tiện cho công dân thực hiện quyền khiếu nại, tố cáo” để phù hợp với hướng dẫn của Thanh tra Chính phủ về việc sắp xếp bố trí trụ sở, địa điểm tiếp công dân cấp tỉnh.
Việc này còn đảm bảo duy trì thực hiện nhiệm vụ chuyên môn cần thiết liên quan trực tiếp đến người dân, doanh nghiệp, địa bàn quản lý (như: rừng, biển đảo, khu vực gồm các Hạt Kiểm lâm, Chi cục Thủy sản và Biển đảo, Chi cục Quản lý thị trường… )” theo nguyên tắc phục vụ cho người dân và tổ chức thuận lợi.
UBND tỉnh Bình Thuận cũng bổ sung đối tượng bố trí dựa trên các nguyên tắc đề xuất bổ sung nêu trên gồm bố trí nhân sự thực hiện nhiệm vụ tiếp công dân; bố trí nhân sự thực hiện nhiệm vụ chuyên môn cần thiết liên quan trực tiếp đến người dân, doanh nghiệp, địa bàn quản lý (như: Rừng, biển đảo, khu vực).
Theo UBND tỉnh Bình Thuận cần bố trí nhân sự thực hiện nhiệm vụ chuyên môn cần thiết liên quan trực tiếp đến người dân, doanh nghiệp, địa bàn quản lý (như: Rừng, biển đảo, khu vực).
UBND tỉnh Bình Thuận cũng đề nghị đối với các cơ quan, đơn vị quản lý gắn với địa bàn (rừng, biển đảo, khu vực) đề xuất tỷ lệ phù hợp với tình hình thực tế của cơ quan, đơn vị (cao hơn 30%) nhằm duy trì hoạt động thường xuyên, liên tục và đảm bảo tính hiệu quả trong công tác quản lý.
Theo công văn của UBND tỉnh Lâm Đồng, về nguyên tắc bố trí công chức thực hiện nhiệm vụ tại trụ sở cũ phải bảo đảm các nguyên tắc: Phục vụ cho người dân và tổ chức thuận lợi trong giải quyết thủ tục hành chính; bố trí theo nhiệm vụ, không vì nguyện vọng cá nhân; bảo đảm khách quan, đúng đối tượng và số lượng phù hợp; tần suất nhiệm vụ tại vị trí được bố trí phải thực hiện thường xuyên liên tục; bảo đảm xuyên suốt trong công tác chỉ đạo, quản lý, điều hành chung của cơ quan, đơn vị.
Về đối tượng bố trí: Bố trí nhân sự thực hiện nhiệm vụ tiếp nhận và trả kết quả thủ tục hành chính; tỷ lệ bố trí công chức tại trụ sở cũ: Không quá 30% tổng số công chức hiện có của cơ quan, đơn vị.
