Bộ Công Thương góp ý dự thảo Nghị định tuyển dụng, sử dụng viên chức

Bộ Công Thương cơ bản nhất trí dự thảo Nghị định tuyển dụng viên chức, đề nghị bổ sung rà soát văn bản, đẩy mạnh chuyển đổi số.

Theo đề nghị của Bộ Nội vụ về đóng góp ý kiến dự thảo Nghị định quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức, Bộ Công Thương gửi công văn 2963/BCT-TCCB cho biết cơ bản thống nhất với dự thảo Nghị định quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức do Bộ Nội vụ xây dựng.

Góp ý cụ thể, về hồ sơ dự thảo Nghị định, Bộ Công Thương đề nghị cơ quan chủ trì soạn thảo bổ sung “bản rà soát các chủ trương, đường lối của Đảng, văn bản quy phạm pháp luật và điều ước quốc tế có liên quan đến dự thảo văn bản theo quy định Nghị định số 78/2025/NĐ-CP (được sửa đổi, bổ sung bởi điểm a khoản 17 Điều 1 Nghị định số 187/2025/NĐ-CP).

Bộ Công Thương đóng góp ý kiến dự thảo Nghị định quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức. Ảnh minh họa

Bộ Công Thương đóng góp ý kiến dự thảo Nghị định quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức. Ảnh minh họa

Về đối tượng áp dụng, Bộ Công Thương đề nghị rà soát quy định tại khoản 7 Điều 2 để bảo đảm thống nhất với phạm vi điều chỉnh của Luật Viên chức và quy định về đơn vị sự nghiệp công lập tại Điều 2 Nghị định số 120/2020/NĐ-CP (đã được sửa đổi, bổ sung bởi Nghị định số 283/2025/ND-CP).

Đối với quy định căn cứ tuyển dụng viên chức, cần rà soát, quy định rõ hơn nguyên tắc tuyển dụng theo vị trí việc làm, đảm bảo tuyển đúng người, đúng việc, tránh hình thức.

Về trình tự tổ chức tuyển dụng, Bộ Công Thương đề nghị xem xét, bổ sung hình thức gửi thông báo triệu tập tới người đăng ký dự tuyển (qua phương thức điện tử, email, SMS, Cổng thông tin điện tử) để đảm bảo tính đồng bộ, đẩy mạnh chuyển đổi số trong quản lý viên chức và giúp người dự tuyển tiếp cận thông tin kịp thời.

Đồng thời bổ sung nội dung quy định về quy trình, cách thức chấm điểm và quản lý bài thi đối với hình thức thi thực hành tại Vòng 2 để đảm bảo tính minh bạch, chặt chẽ và đầy đủ căn cứ pháp lý khi triển khai thực hiện.

Đối với trình tự, thủ tục bổ nhiệm đối với nguồn nhân sự tại chỗ, Bộ Công Thương đề nghị rà soát, bổ sung quy định cụ thể về việc bỏ phiếu trực tuyến để đảm bảo khách quan và bí mật danh tính của người bỏ phiếu trong trường hợp cấp có thẩm quyền bổ nhiệm tổ chức hội nghị bằng hình thức trực tiếp, trực tuyến hoặc kết hợp trực tiếp và trực tuyến phù hợp với đặc thù của cơ quan, tổ chức, đơn vị.

Chi tiết tại đây.

Lê An

Nguồn Công Thương: https://congthuong.vn/bo-cong-thuong-gop-y-du-thao-nghi-dinh-tuyen-dung-su-dung-vien-chuc-454431.html