Bộ Công Thương tổng kết công tác đào tạo, bồi dưỡng và định hướng phát triển giai đoạn mới

Chiều 1/12/2025, tại Hà Nội, Bộ Công Thương tổ chức Hội nghị Tổng kết công tác đào tạo, bồi dưỡng giai đoạn 2021 - 2025 và phương hướng, nhiệm vụ giai đoạn 2026 - 2030.

Hội nghị do Thứ trưởng Nguyễn Sinh Nhật Tân, Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy Bộ Công Thương chủ trì. Tham dự hội nghị còn có đại diện Công đoàn Công Thương Việt Nam, đại diện các trường đại học và cao đẳng trực thuộc Bộ, bao gồm Chủ tịch Hội đồng trường, Hiệu trưởng, đại diện phòng tổ chức cán bộ, phòng đào tạo, cùng các nhà giáo nhân dân, nhà giáo ưu tú, phó giáo sư và giáo sư được vinh danh. Ngoài ra, các cục, vụ và tương đương thuộc Bộ cùng các viện nghiên cứu trực thuộc cũng tham dự, góp phần trao đổi, chia sẻ kinh nghiệm và định hướng phát triển đào tạo trong thời gian tới.

Hội nghị Tổng kết công tác đào tạo, bồi dưỡng giai đoạn 2021 - 2025 và phương hướng nhiệm vụ giai đoạn 2026 - 2030. Ảnh: Minh Trang

Hội nghị Tổng kết công tác đào tạo, bồi dưỡng giai đoạn 2021 - 2025 và phương hướng nhiệm vụ giai đoạn 2026 - 2030. Ảnh: Minh Trang

Đào tạo thích ứng tạo nền móng nhân lực Công Thương

Hội nghị nhằm tổng kết, đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ đào tạo, bồi dưỡng trong 5 năm qua, đồng thời xác định phương hướng, nhiệm vụ trong giai đoạn 2026 - 2030. Hội nghị tập trung thảo luận về công tác đào tạo của các trường đại học, cao đẳng trực thuộc Bộ Công Thương, từ tuyển sinh, tổ chức đào tạo, tự chủ, nghiên cứu khoa học, hợp tác doanh nghiệp, hợp tác quốc tế, đến chuyển đổi số trong quản trị và đào tạo. Bên cạnh đó, hội nghị cũng xem xét công tác thi đua, khen thưởng của các trường, đồng thời vinh danh các nhà giáo nhân dân, nhà giáo ưu tú, phó giáo sư và giáo sư năm 2025.

Thứ trưởng Bộ Công Thương Nguyễn Sinh Nhật Tân dự và có bài phát biểu chỉ đạo tại hội nghị. Ảnh: Minh Trang

Thứ trưởng Bộ Công Thương Nguyễn Sinh Nhật Tân dự và có bài phát biểu chỉ đạo tại hội nghị. Ảnh: Minh Trang

Trong giai đoạn 2021 - 2025, các cơ sở đào tạo của Bộ Công Thương đã nghiêm túc triển khai các nghị quyết, chỉ thị và chính sách lớn của Đảng và Nhà nước về giáo dục - đào tạo như Nghị quyết số 29-NQ/TW năm 2013 của Hội nghị trung ương 8 về đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục và đào tạo, Nghị quyết số 19-NQ/TW của Ban Chấp hành Trung ương khóa 12 về tiếp tục đổi mới hệ thống tổ chức và quản lý, nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động của các đơn vị sự nghiệp công lập, các Chiến lược của Thủ tướng Chính phủ về phát triển giáo dục đại học và giáo dục nghề nghiệp đến năm 2030.

Phát biểu khai mạc hội nghị, ông Nguyễn Thế Hiếu, Phó Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ (Bộ Công Thương) nhấn mạnh, trong giai đoạn vừa qua, mặc dù gặp nhiều khó khăn thách thức, nhưng các trường vẫn nỗ lực thích ứng và đạt được nhiều kết quả tích cực, đồng đều trên các mặt công tác.

Ông Nguyễn Thế Hiếu, Phó Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ, Bộ Công Thương phát biểu khai mạc hội nghị. Ảnh: Minh Trang

Ông Nguyễn Thế Hiếu, Phó Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ, Bộ Công Thương phát biểu khai mạc hội nghị. Ảnh: Minh Trang

“Công tác tuyển sinh được duy trì ổn định, nhiều ngành nghề mới được mở, chất lượng đào tạo có cải thiện. Việc thực hiện tự chủ đi vào chiều sâu, một số trường đã mạnh dạn đổi mới mô hình quản trị, nâng cao hiệu quả tổ chức hoạt động. Chuyển đổi số được đẩy mạnh, tạo nền tảng cho giảng dạy linh hoạt, hiệu quả. Hoạt động nghiên cứu khoa học, hợp tác doanh nghiệp, hợp tác quốc tế đều có bước tiến rõ rệt. Đặc biệt, tỷ lệ sinh viên tốt nghiệp có việc làm tăng đáng kể, nhiều trường có sinh viên tham gia vào thị trường lao động chất lượng cao. Đội ngũ giảng viên tiếp tục được phát triển, nhiều trường có chương trình đào tạo kiểm định đạt chuẩn trong nước và quốc tế”, ông Nguyễn Thế Hiếu nêu rõ.

Hoàn thiện năng lực bồi dưỡng để tăng tốc chuyển đổi ngành

Phó Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ Nguyễn Thế Hiếu cũng thẳng thắn chỉ ra những hạn chế cần khắc phục như: Một số đơn vị còn chậm trong công tác kiểm định chất lượng; hoạt động nghiên cứu chưa có nhiều sản phẩm mang tính ứng dụng cao; hạ tầng chuyển đổi số chưa đồng đều giữa các trường. Những tồn tại này đòi hỏi các cơ sở đào tạo cần chủ động khắc phục trong thời gian tới.

Hội nghị Tổng kết công tác đào tạo, bồi dưỡng giai đoạn 2021 - 2025 và phương hướng nhiệm vụ giai đoạn 2026 - 2030 là hoạt động quan trọng nhằm đánh giá toàn diện công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức của Bộ Công Thương trong giai đoạn vừa qua. Đồng thời, tạo tiền đề cho việc nâng cao chất lượng đội ngũ nhân lực, đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội trong thời gian tới.

Hội nghị là hoạt động quan trọng nhằm đánh giá toàn diện công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức của Bộ Công Thương. Ảnh: Minh Trang

Hội nghị là hoạt động quan trọng nhằm đánh giá toàn diện công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức của Bộ Công Thương. Ảnh: Minh Trang

Hội nghị cũng nhấn mạnh vai trò hợp tác giữa các trường, viện nghiên cứu và doanh nghiệp, đặc biệt trong bối cảnh chuyển đổi số, nhằm hiện thực hóa mục tiêu xây dựng lực lượng cán bộ Công Thương có trình độ chuyên môn cao, năng lực quản lý hiệu quả, thích ứng với xu thế hội nhập và đổi mới.

Hội nghị được kỳ vọng sẽ trở thành diễn đàn trao đổi, chia sẻ các giải pháp nâng cao chất lượng đào tạo, bồi dưỡng. Đồng thời, khích lệ tinh thần thi đua, vinh danh những đóng góp xuất sắc của đội ngũ giảng viên, nhà giáo và cán bộ công chức, góp phần củng cố nền tảng nhân lực chất lượng cao cho Bộ Công Thương trong những năm tiếp theo.

Ngọc Hoa - Minh Trang

Nguồn Công Thương: https://congthuong.vn/bo-cong-thuong-tong-ket-cong-tac-dao-tao-boi-duong-va-dinh-huong-phat-trien-giai-doan-moi-432835.html