Bộ Nội vụ dồn lực hoàn thiện thể chế, cải cách tiền lương và nâng cao chất lượng cán bộ cơ sở

Tập trung cải cách tiền lương và an sinh xã hội

Theo báo cáo của Bộ Nội vụ tại buổi họp báo thường kỳ chiều 18/6, một trong những nội dung đáng chú ý trong quý II/2026 là việc hoàn thiện báo cáo đánh giá tình hình thực hiện phân cấp, phân quyền khi vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp và lấy ý kiến các bộ, ngành liên quan để tiếp tục hoàn thiện.

Song song với đó, Bộ đã triển khai xây dựng Đề án Chiến lược quốc gia về thu hút và trọng dụng nhân tài, tập trung vào các ngành, lĩnh vực mũi nhọn phục vụ mục tiêu phát triển nhanh và bền vững của đất nước. Đề án hướng tới xây dựng cơ chế thu hút nhân lực chất lượng cao.

Bộ Nội vụ đang nghiên cứu các cơ chế tăng cường năng lực cho đội ngũ cán bộ cấp cơ sở.

Đáng chú ý, Bộ Nội vụ đang nghiên cứu các cơ chế tăng cường năng lực cho đội ngũ cán bộ cấp cơ sở, từng bước khắc phục tình trạng chênh lệch về biên chế, trình độ chuyên môn và khối lượng công việc giữa các xã, phường.

Trong lĩnh vực tổ chức bộ máy, Bộ đã trình Thủ tướng Chính phủ ban hành Chỉ thị về sắp xếp thôn, tổ dân phố và việc bố trí, sử dụng cũng như thực hiện chế độ, chính sách đối với người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, thôn và tổ dân phố.

Một trong những điểm nhấn nổi bật của Bộ Nội vụ trong quý II là tiếp tục xây dựng Đề án cải cách chính sách tiền lương và tham mưu hoàn thiện cơ chế hoạt động của Ban Chỉ đạo cải cách chính sách tiền lương, BHXH và ưu đãi người có công.

Bộ cũng đã tham mưu để Chính phủ ban hành Nghị định số 161/2026/NĐ-CP quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang; đồng thời ban hành Nghị định số 162/2026/NĐ-CP về điều chỉnh lương hưu, trợ cấp BHXH và trợ cấp hằng tháng.

Hoàn thiện 4 dự án luật quan trọng trong quý III

Bước sang quý III/2026, Bộ Nội vụ xác định nhiệm vụ ưu tiên hàng đầu là tiếp tục hoàn thiện thể chế và chính sách thuộc lĩnh vực nội vụ.

Trong đó, Bộ sẽ tập trung hoàn thiện 4 dự án luật quan trọng nhằm đáp ứng yêu cầu vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, gồm: Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Bộ luật Lao động, Luật Lưu trữ, Luật Bình đẳng giới và Luật Hoạt động Chữ thập đỏ; Luật sửa đổi, bổ sung Luật An toàn, vệ sinh lao động; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật BHXH; và Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.

Cùng với đó, Bộ sẽ tiếp tục tham mưu sắp xếp, tinh gọn các tổ chức bên trong bộ, ngành Trung ương và các sở, ngành địa phương; đẩy mạnh tinh giản đơn vị sự nghiệp công lập và doanh nghiệp nhà nước thuộc phạm vi quản lý.

Một nhiệm vụ quan trọng khác là đánh giá toàn diện việc thực hiện phân cấp, phân quyền; rà soát các quy định hiện hành để đề xuất điều chỉnh, bổ sung nhằm bảo đảm tính đồng bộ và khả thi khi triển khai. Bộ Nội vụ cũng sẽ phối hợp với Ban Tổ chức Trung ương rà soát, tham mưu về biên chế của hệ thống chính trị, đặc biệt là biên chế cấp cơ sở, bảo đảm phù hợp với yêu cầu thực tiễn.

Trong lĩnh vực lao động, Bộ sẽ tiếp tục hoàn thiện hồ sơ Luật sửa đổi, bổ sung Luật BHXH; tăng cường kiểm tra, giám sát việc thực hiện pháp luật lao động, BHXH và chính sách tiền lương khu vực công; đồng thời theo dõi sát tình hình tranh chấp lao động và đình công để kịp thời hướng dẫn địa phương xử lý.

Đáng chú ý, Bộ Nội vụ sẽ tập trung nghiên cứu, xây dựng chính sách lao động, việc làm thích ứng với quá trình già hóa dân số đang diễn ra nhanh chóng tại Việt Nam. Bộ sẽ tiếp tục vận hành hiệu quả Sàn giao dịch việc làm quốc gia trên cơ sở kết nối, chia sẻ dữ liệu với các cơ quan Trung ương và địa phương, góp phần nâng cao hiệu quả dự báo và kết nối cung - cầu lao động.