Bồi dưỡng nghiệp vụ quản lý công chức, viên chức
Ngày 16/12, tại Đồng Tháp, Bộ Nội vụ tổ chức Khai mạc khóa bồi dưỡng nghiệp vụ quản lý công chức, viên chức và công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức.
Tham dự khai mạc khóa bồi dưỡng có đại diện lãnh đạo Vụ Công chức - Viên chức (Bộ Nội vụ); Sở Nội vụ tỉnh Đồng Tháp và trên 80 đại biểu là lãnh đạo, công chức theo dõi, quản lý công chức, viên chức thuộc các Vụ, Ban Tổ chức - Cán bộ của một số cơ quan thuộc Chính phủ, cơ quan Trung ương; lãnh đạo, công chức theo dõi, quản lý công chức, viên chức thuộc Ban Tổ chức Tỉnh ủy, Sở Nội vụ của một số tỉnh, thành phố khu vực phía Nam và phía Bắc.
Trong 2 ngày (16 - 17/12/2024), các đại biểu được ông Nguyễn Tư Long - Phó Vụ trưởng Vụ Công chức - Viên chức (Bộ Nội vụ); bà Nguyễn Xuân Dung - Phó Vụ trưởng Vụ Công chức - Viên chức (Bộ Nội vụ) thông tin 3 chuyên đề gồm: “Tổng quan về quản lý công chức, viên chức và đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức hiện nay”, “Quy định mới trong công tác tuyển dụng, sử dụng, quản lý công chức, viên chức”, “Kỹ năng khảo sát, xác định nhu cầu đào tạo, bồi dưỡng; xây dựng và triển khai thực hiện kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức”.
Các báo cáo viên tập trung chia sẻ về một số điểm mới trong công tác tuyển dụng, đánh giá, xếp loại chất lượng và xử lý kỷ luật cán bộ, công chức, viên chức tại các Nghị định như: Nghị định số 85 ngày 7/12/2023 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 115 ngày 25/9/2020 về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức; Nghị định số 48 ngày 17/7/2023 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 90 ngày 13/8/2020 về đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức; Nghị định số 71 ngày 20/9/2023 của Chính phủ: Sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 112 ngày 18/9/2020 về xử lý kỷ luật cán bộ, công chức, viên chức…
Ngoài ra, đại diện lãnh đạo Văn phòng Học viện Hành chính Quốc gia báo cáo đến đại biểu chuyên đề: “Kỹ năng xây dựng chương trình, tài liệu bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức”, “Chuyển đổi số trong công tác quản lý công chức, viên chức và công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức”.
Khóa bồi dưỡng giúp các đại biểu cập nhật, nâng cao kiến thức, kỹ năng, chuyên môn nghiệp vụ theo yêu cầu của vị trí việc làm; tạo sự chuyển biến về thái độ, ý thức trách nhiệm trong quản lý công chức, viên chức cho công chức, viên chức. Qua đó, góp phần nâng cao trách nhiệm của công chức, viên chức trong quá trình thực hiện nhiệm vụ.