Bốn giải pháp đưa công tác rèn luyện kỷ luật đi vào chiều sâu

Từ thực tiễn thực hiện nhiệm vụ, Trung đoàn 994A (Bộ CHQS tỉnh Lâm Đồng) đã đúc rút được những kinh nghiệm cốt lõi sau:

Trước hết, Trung đoàn đã phát huy triệt để vai trò nêu gương của đội ngũ cán bộ các cấp.

Trung đoàn xác định cán bộ chính là cái gốc của kỷ luật, là “tấm gương sống” để chiến sĩ noi theo. Cán bộ cấp trên phải làm gương cho cấp dưới, người chỉ huy phải luôn mẫu mực trước tập thể đơn vị. Từ xưng hô chào hỏi, lễ tiết tác phong cho đến việc chấp hành giờ giấc sinh hoạt, học tập, cán bộ đều phải thực hiện nghiêm túc, chuẩn chỉ. Chính sự nghiêm túc, sâu sát theo phương châm “cùng ăn, cùng ở, cùng làm, cùng chia sẻ” của người chỉ huy là mệnh lệnh không lời thuyết phục nhất, tạo động lực mạnh mẽ để chiến sĩ tự giác khép mình vào khuôn khổ kỷ luật mà không cần ép buộc.

Chỉ huy Trung đoàn 994A trao đổi nội dung giữ gìn, sử dụng quân trang với cán bộ, chiến sĩ đơn vị. Ảnh: LÊ VŨ

Thứ hai, Trung đoàn đã tiến hành đổi mới mạnh mẽ công tác giáo dục, chuyển hóa từ “quản lý hành chính” sang “tự giác chấp hành”.

Kỷ luật chỉ thực sự vững chắc và bền vững khi nó trở thành nhu cầu tự thân, xuất phát từ nhận thức đúng đắn của mỗi quân nhân. Đơn vị đã chủ động hạn chế các bài giảng lý thuyết khô khan, một chiều; thay vào đó là tăng cường các buổi thảo luận mở, lồng ghép tình huống thực tế, sân khấu hóa và duy trì hiệu quả mô hình “Mỗi ngày một điều luật”. Việc phân tích rõ ràng, thấu đáo giữa trách nhiệm, quyền lợi cũng như hậu quả của các hành vi vi phạm giúp bộ đội hiểu rằng: Chấp hành nghiêm kỷ luật không phải là để đối phó với cấp trên, mà chính là bảo vệ an toàn cho bản thân, gia đình và giữ vững uy tín của đơn vị.

Thứ ba, Trung đoàn luôn duy trì nghiêm túc, chặt chẽ các chế độ ngày, tuần; thực hiện “sai đâu sửa đấy”.

Xây dựng chính quy không phải là điều gì to tát mà phải bắt đầu từ những việc nhỏ nhất trong đời sống sinh hoạt hằng ngày. Đơn vị duy trì chặt chẽ 11 chế độ trong ngày, 3 chế độ trong tuần; từ việc kê đặt quân trang, sắp xếp ba lô, treo phơi quần áo đến việc duy trì trật tự nội vụ vệ sinh. Đơn vị quán triệt nghiêm túc nguyên tắc: “Kiên quyết bài trừ bệnh thành tích, xuê xoa hay nể nang”. Mọi biểu hiện lơ là, chủ quan, sai phạm đều được chấn chỉnh kịp thời, dứt điểm, đồng thời kết hợp chặt chẽ giữa xử phạt nghiêm minh với việc động viên, định hướng tư tưởng phù hợp.

Chiến sĩ Trung đoàn 994A tích cực huấn luyện trên thao trường. Ảnh: LÊ VŨ

Thứ tư, Trung đoàn đã phát huy tối đa vai trò của các tổ chức quần chúng và mô hình tự quản.

Sức mạnh của tập thể là chìa khóa để duy trì kỷ luật khi vắng bóng người chỉ huy. Đơn vị đã tận dụng tối đa hiệu quả của mô hình “Tổ 3 người” và các hoạt động xung kích của chi đoàn. Các thành viên trong tổ không chỉ hỗ trợ nhau trong huấn luyện, công tác mà còn là những người bạn đồng hành tin cậy, kịp thời nắm bắt tâm tư, tình cảm, những biến động tư tưởng hoặc khó khăn trong cuộc sống của đồng đội. Từ đó, kịp thời báo cáo chỉ huy có biện pháp giải quyết thấu đáo, ngăn ngừa triệt để các nguy cơ vi phạm từ sớm, từ xa.

Nhờ sự kiên trì, đồng lòng và linh hoạt trong tổ chức thực hiện, chất lượng xây dựng chính quy, rèn luyện kỷ luật của đơn vị đã có những chuyển biến mạnh mẽ, mang tính bền vững. Đây chính là bệ phóng, là điểm tựa vững chắc để đơn vị tiếp tục nâng cao sức mạnh chiến đấu, hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ chính trị được giao trong tình hình mới.