BSR lan tỏa những bài học về an toàn và tăng cường phòng chống cháy nổ mùa khô
Vừa qua, tại NMLD Dung Quất, Công ty cổ phần Lọc hóa dầu Bình Sơn (BSR) đã tổ chức buổi nói chuyện an toàn định kỳ tháng 6 với chủ đề 'Chia sẻ các vi phạm ATLĐ trong tháng 6/2025 để tránh lặp lại và đảm bảo an toàn phòng chống cháy nổ tại Nhà máy trong mùa khô'.
Buổi nói chuyện thu hút sự tham gia của đông đảo cán bộ kỹ thuật, giám sát an toàn, đại diện các nhà thầu. Đây là một hoạt động thường xuyên nằm trong chương trình Văn hóa An toàn của BSR, nhằm tăng cường chia sẻ, nhắc nhở và thúc đẩy ý thức tuân thủ quy trình an toàn lao động, đặc biệt trong những tháng thời tiết khô nóng, tiềm ẩn nhiều rủi ro về cháy nổ.

Đại diện BSR trao tặng quà cho các nhân sự nhà thầu trả lời đúng các câu hỏi tại buổi nói chuyện.
Ban An toàn – Môi trường – Phòng cháy chữa cháy (ATMT) đã chia sẻ thông tin một số hành vi và điều kiện làm việc không an toàn cần rút kinh nghiệm trong tháng 6/2025. Những vấn đề này đều được các đoàn kiểm tra nhắc nhở, yêu cầu khắc phục và huấn luyện lại các lực lượng liên quan để ngăn chặn nguy cơ mất an toàn tái diễn.

Ông Nguyễn Quang Hưng – Trưởng ban An toàn – Môi trường – PCCC BSR thông tin về các hoạt động đảm bảo an toàn NMLD Dung Quất trong thời gian qua.
Phát biểu tại buổi nói chuyện, ông Nguyễn Quang Hưng – Trưởng ban An toàn – Môi trường – PCCC BSR nhấn mạnh: “Mỗi hành vi không an toàn, mỗi sự cố nhỏ đều có thể là khởi đầu cho một tai nạn nghiêm trọng. Chúng ta không được phép chủ quan dù là chi tiết nhỏ nhất. BSR xác định rõ, an toàn không chỉ là một mục tiêu sản xuất mà là một phần cốt lõi trong văn hóa doanh nghiệp. Việc tổ chức các buổi nói chuyện an toàn là cơ hội để toàn thể cán bộ, kỹ sư, công nhân cùng soi lại chính mình, cùng nhắc nhở và cùng tiến bộ”.
Ông Nguyễn Quang Hưng cũng thông tin, tính đến thời điểm hiện tại, BSR đã đạt gần 51,8 triệu giờ công an toàn, không để xảy ra tai nạn lao động mất ngày công. Đây là thành quả của sự nỗ lực chung từ Ban Lãnh đạo, các phòng ban, lực lượng giám sát an toàn BSR và cả nhân sự nhà thầu đang làm việc trong Nhà máy. Tuy nhiên, ông khẳng định, con số đó không phải để tự hào mà để nhắc nhở trách nhiệm gìn giữ mỗi ngày: “Chúng ta không được thỏa mãn. Mỗi giờ tiếp theo đều cần sự cảnh giác và tuân thủ nghiêm túc. Đó mới là cách để duy trì sự an toàn bền vững”.

Nhân sự nhà thầu và BSR thể hiện quyết tâm làm việc an toàn tại NMLD Dung Quất.
Buổi nói chuyện cũng đề cập nhiều đến công tác phòng chống cháy nổ trong mùa khô năm nay, với nội dung xoay quanh kiểm tra vật tư dễ cháy, bố trí bình chữa cháy đúng vị trí, đảm bảo không che chắn thiết bị báo cháy và cảnh báo các hành vi tiềm ẩn nguy cơ phát sinh cháy do thi công nóng hoặc để gần nguồn nhiệt. Đặc biệt là công tác kiểm soát bạt nhựa trong Nhà máy, đảm bảo không chạm các bề mặt nóng, gần các nguồn nhiệt, sắp xếp, ràng buột đảm bảo không bị gió thổi bay, …
Cuối chương trình, BSR kêu gọi các đơn vị duy trì tinh thần “Làm đúng ngay từ đầu”, xây dựng môi trường làm việc an toàn, sạch sẽ, tuân thủ 5S và nâng cao nhận thức phòng ngừa thay vì chỉ khắc phục sự cố. Đây cũng là một phần trọng tâm trong chương trình Văn hóa An toàn năm 2025 mà Công ty đang triển khai sâu rộng đến từng ca sản xuất và từng nhóm công việc.
P.V