Bước tiến mới trong bảo vệ quyền lợi người lao động tại cơ sở giáo dục mầm non độc lập

Sau thành công ban đầu tại phường Nghĩa Tân, mô hình này đã được nhân rộng tới hai phường khác là Yên Hòa và Quan Hoa, đánh dấu một bước tiến quan trọng trong việc chăm lo, bảo vệ quyền lợi cho đội ngũ giáo viên mầm non độc lập.

Theo báo cáo của Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ quận Cầu Giấy Lê Thị Hà Thu, quận hiện có 118 nhóm lớp mầm non với trên 700 người lao động. Riêng tại phường Nghĩa Tân, nơi thực hiện thí điểm đầu tiên, có 3 nhóm lớp với 21 giáo viên và người lao động.

Việc thành lập Nghiệp đoàn xuất phát từ nhu cầu thực tiễn, nhằm tạo ra một tổ chức chính trị - xã hội để tập hợp đông đảo giáo viên và người lao động đang làm việc tại các nhóm lớp mầm non độc lập.

Cầu Giấy ra mắt Nghiệp đoàn cơ sở Giáo dục Mầm non độc lập phường Nghĩa Tân.

Quá trình triển khai mô hình được thực hiện một cách bài bản và khoa học. LĐLĐ quận đã phối hợp chặt chẽ với Phòng Giáo dục và Đào tạo, cũng như chính quyền địa phương các phường để rà soát, thống kê số lượng nhóm lớp mầm non, tiếp cận và tuyên truyền vận động người lao động tham gia nghiệp đoàn. Kết quả là đã có sự đồng thuận cao từ các bên liên quan, tạo nền tảng vững chắc cho sự phát triển bền vững của mô hình này.

Chủ tịch lâm thời Nghiệp đoàn cơ sở Giáo dục Mầm non độc lập phường Nghĩa Tân, đồng chí Đỗ Thị Kim Thanh, nhấn mạnh vai trò quan trọng của tổ chức này trong việc đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng cho giáo viên và người lao động. Nghiệp đoàn sẽ là cầu nối giữa người lao động với chính quyền địa phương và các cơ quan chức năng, đồng thời giúp giải quyết các tranh chấp trong quá trình làm việc, xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định.

Đại diện đoàn viên Nghiệp đoàn, đồng chí Nguyễn Thị Thùy Dung bày tỏ sự xúc động khi được công nhận là thành viên của tổ chức. Chị chia sẻ niềm tin rằng Nghiệp đoàn sẽ là nơi các đoàn viên cùng nhau chia sẻ, hỗ trợ trong nghề nghiệp và cuộc sống, đồng thời đảm bảo sự đối xử bình đẳng trong chính sách việc làm, điều kiện làm việc và tiền lương.

Chủ tịch LĐLĐ quận Cầu Giấy Nguyễn Thị Thu Hà và Phó phòng Giáo dục và Đào tạo quận Cầu Giấy Đinh Thị Hương đều đánh giá cao sự phối hợp giữa các đơn vị trong quá trình thành lập và mở rộng Nghiệp đoàn. Họ kỳ vọng rằng tổ chức này sẽ sớm ổn định và phát huy vai trò trong việc hỗ trợ chuyên môn, bảo vệ quyền lợi của đoàn viên, đồng thời đóng góp ý kiến xây dựng cho các cơ quan chức năng và chính quyền địa phương.

Việc mở rộng mô hình Nghiệp đoàn Giáo dục Mầm non độc lập từ phường Nghĩa Tân sang Yên Hòa và Quan Hoa không chỉ thể hiện sự thành công của mô hình thí điểm mà còn cho thấy tầm nhìn và quyết tâm của LĐLĐ quận Cầu Giấy trong việc nâng cao chất lượng đời sống và bảo vệ quyền lợi cho đội ngũ giáo viên mầm non độc lập.

Đây là một bước tiến quan trọng, hứa hẹn sẽ tạo ra những thay đổi tích cực trong lĩnh vực giáo dục mầm non và có thể trở thành mô hình để nhân rộng trên toàn địa bàn quận Cầu Giấy nói riêng và thành phố Hà Nội trong tương lai gần.

Phương Bùi