Cà Mau quy hoạch cán bộ, tạo môi trường để rèn luyện

Quang cảnh buổi gặp mặt, trao đổi với cán bộ được quy hoạch các chức danh diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý tại Cà Mau. (Ảnh: HỮU TÙNG)

Buổi gặp mặt nhằm khẳng định quyết tâm của Tỉnh ủy Cà Mau trong việc xây dựng đội ngũ cán bộ lãnh đạo vừa hồng vừa chuyên, đủ tâm, đủ tầm, góp phần đưa Cà Mau phát triển nhanh và bền vững trong các nhiệm kỳ tới.

Tại buổi gặp, các cán bộ được quy hoạch thẳng thắn trao đổi về những thuận lợi, khó khăn trong quá trình công tác, nhất là những vấn đề đặt ra từ thực tiễn quản lý, điều hành và phát triển ở địa phương. Qua đó đề xuất nhiều giải pháp nhằm khai thác hiệu quả hơn tiềm năng, lợi thế, tạo động lực phát triển kinh tế-xã hội của tỉnh trong giai đoạn mới.

Phó Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam tỉnh Cà Mau Võ Thị Ngọc Hân phát biểu ý kiến tại buổi gặp mặt lãnh đạo Tỉnh ủy. (Ảnh: HỮU TÙNG)

Theo đồng chí Nguyễn Hồ Hải, công tác quy hoạch cán bộ là khâu quan trọng, mang tính chiến lược trong công tác cán bộ của Đảng. Việc được đưa vào danh sách quy hoạch là sự ghi nhận chuyên môn, năng lực và uy tín của cán bộ.

Đồng chí Mã Minh Tâm, Bí thư Đảng ủy xã Sông Đốc (tỉnh Cà Mau) tham gia ý kiến và đề xuất tại buổi gặp mặt lãnh đạo Tỉnh ủy Cà Mau. (Ảnh: HỮU TÙNG)

Đồng chí Phạm Thành Phước, Bí thư Đảng ủy xã Phước Long (đứng bên phải) tham gia ý kiến tại buổi gặp mặt lãnh đạo Tỉnh ủy Cà Mau. (Ảnh: HỮU TÙNG)

Tuy nhiên, đây tuyệt đối không phải là “tấm vé” bảo đảm chắc chắn cho việc bổ nhiệm hay thăng tiến. Quy hoạch là động lực để rèn luyện, là môi trường để thử thách và tiếp tục phấn đấu.

Bí thư Tỉnh ủy Cà Mau Nguyễn Hồ Hải (đứng) phát biểu chỉ đạo tại hội nghị gặp mặt cán bộ được quy hoạch các chức danh diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý nhiệm kỳ 2025-2030, 2026-2031. (Ảnh: HỮU TÙNG)

Trên cơ sở đó, đồng chí Bí thư Tỉnh ủy Cà Mau lưu ý, đội ngũ cán bộ trong quy hoạch cần chủ động khắc phục tư tưởng chủ quan, phải không ngừng tự học, nâng cao bản lĩnh chính trị, đạo đức cách mạng và tư duy quản lý hiện đại.

Người đứng đầu Đảng bộ tỉnh cũng đồng thời yêu cầu mỗi cán bộ phải bám sát thực tiễn cơ sở, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung, lấy hiệu quả công việc và sự hài lòng của nhân dân làm thước đo cao nhất.

Đối với các cấp ủy, tổ chức đảng và người đứng đầu, Bí thư Tỉnh ủy đề nghị tiếp tục quan tâm, tạo điều kiện thuận lợi để cán bộ quy hoạch được kinh qua nhiều vị trí, thực tiễn công tác khó khăn, phức tạp; đồng thời duy trì công tác đánh giá cán bộ định kỳ, công tâm, khách quan. Những trường hợp phát huy tốt sẽ được đưa vào lộ trình đào tạo, sử dụng; ngược lại, những cá nhân có biểu hiện suy thoái, yếu kém về năng lực hoặc không hoàn thành nhiệm vụ sẽ kịp thời đưa ra khỏi quy hoạch…

Thường trực Tỉnh ủy và Ban Thường vụ Tỉnh ủy Cà Mau sẽ tiếp tục tạo điều kiện để cán bộ có năng lực, triển vọng được rèn luyện, thử thách, qua đó chuẩn bị đội ngũ kế cận đủ bản lĩnh cùng Đảng bộ, chính quyền và nhân dân đưa Cà Mau phát triển nhanh, bền vững trong giai đoạn mới.