Cả nước có bao nhiêu giáo viên đạt chiến sĩ thi đua 6 năm liền như cô Tuất?
Thông tin cô giáo Tuất đạt chiến sĩ thi đua cơ sở 6 năm liền từ năm 2012 đến năm 2018 làm tôi vô cùng bất ngờ, nếu đạt như trên phải là người đặc biệt tiêu biểu.
Gần đây, có rất nhiều ồn ào, tranh luận việc cô Nguyễn Thị Tuất cùng chồng là thầy Phan Viết Nhân (đang công tác tại Trường Tiểu học Sài Sơn B) kiến nghị bị lãnh đạo trường trù dập sau khi tố cáo những tiêu cực diễn ra tại ngôi trường mình đang giảng dạy, khiến nhiều người vô cùng bức xúc.
Cụ thể, ban giám hiệu không cho cô đứng lớp, điều cô đi làm nhiều việc không liên quan đến chuyên môn như dọn nhà vệ sinh, đi chống dịch, xuống phòng ngồi chờ như bảo vệ…
Cô giáo Nguyễn Thị Tuất trong phóng sự của Tạp chí Người đưa tin pháp luật, ảnh chụp màn hình.
Thậm chí, lãnh đạo đuổi việc cô không lý do, sau đó tiếp tục gọi cô trở lại giảng dạy hai môn Lịch Sử và Địa Lý cho khối lớp 5. Còn ông Nhân thì bị điều chuyển từ khối lớp 5 xuống dạy lớp 2 ,3.
Về phía nhà trường, Phòng Giáo dục thì có những thông tin khác, về phía học sinh, phụ huynh cũng có rất nhiều thông tin trái chiều.
Trong bài viết này, người viết không bàn đến việc đúng hay sai. Mọi việc đúng, sai sẽ có cơ quan chức năng làm rõ trong thời gian tới khi Ủy ban nhân dân huyện Quốc Oai (Hà Nội) công bố quyết định thanh tra liên ngành liên quan đến các nội dung cô Nguyễn Thị Tuất tố bị nhà trường vùi dập.
Tôi tin rằng với bất kỳ ai quan tâm đến giáo dục nước nhà đều rất chờ đợi kết luận công tâm, khách quan, sáng tỏ trong thời gian tới.
Giáo viên 6 năm liền đạt chiến sĩ thi đua phải là người rất giỏi
Thông tin cô giáo Tuất đạt chiến sĩ thi đua cơ sở 6 năm liền từ năm 2012 đến năm 2018 làm tôi vô cùng bất ngờ, nếu đạt như trên phải là người đặc biệt tiêu biểu, được tập thể giáo viên tín nhiệm và phải là người rất giỏi chuyên môn, nghiệp vụ, đạo đức nhà giáo,…
Xin được trích tiêu chuẩn đạt chiến sĩ thi đua cơ sở:
Một góc nhìn khác trong chuyện cô giáo Nguyễn Thị Tuất tố bị trù dập
Tại Luật số: 39/2013/QH13 Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Thi đua, Khen thưởng 2003 được hướng dẫn thực hiện tại Nghị định 65/2014/NĐ-CP và Nghị định Số: 91/2017/NĐ-CP quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Thi đua, Khen thưởng.
Theo đó để đạt chiến sĩ thi đua cơ sở phải có các thành tích sau đây:
“[…]3. Danh hiệu “Chiến sĩ thi đua cơ sở” được xét tặng hàng năm cho cá nhân đạt các tiêu chuẩn sau:
a) Đạt tiêu chuẩn danh hiệu “Lao động tiên tiến” hoặc “Chiến sĩ tiên tiến”;
b) Có sáng kiến để tăng năng suất lao động, tăng hiệu quả công tác được cơ sở công nhận hoặc có đề tài nghiên cứu khoa học đã nghiệm thu được áp dụng tại cơ quan, tổ chức, đơn vị hoặc mưu trí, sáng tạo trong chiến đấu, phục vụ chiến đấu, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được đơn vị công nhận.
Tỷ lệ cá nhân được công nhận danh hiệu “Chiến sĩ thi đua cơ sở” do bộ, ban, ngành, tỉnh, đoàn thể trung ương căn cứ vào tình hình thực tiễn quy định cho phù hợp, nhưng không quá 15% tổng số cá nhân đạt danh hiệu “Lao động tiên tiến” hoặc danh hiệu “Chiến sĩ tiên tiến”.
Chỉ riêng việc đạt danh hiệu chiến sĩ thi đua cơ sở không quá 15% lao động tiên tiến cho thấy đạt chiến sĩ thi đua cơ sở rất khó.
Ví dụ một trường có 40 giáo viên thì có thể xét được 32 lao động tiên tiến (80%), thì chỉ xét được tối đa 5 chiến sĩ thi đua cơ sở (15% của 32 lao động tiên tiến).
Do đó đạt chiến sĩ thi đua cơ sở ngoài các tiêu chuẩn, tiêu chí còn phải đạt chỉ tiêu, đạt chiến sĩ thi đua cơ sở đã khó, đạt chiến sĩ thi đua cơ sở 6 năm liền còn khó hơn “hái sao trên trời”, thậm chí cả nước rất khó tìm giáo viên 6 năm liền đạt chiến sĩ thi đua cơ sở.
Không ổn định được lớp học, trách nhiệm lớn nhất thuộc về cô Tuất
Về văn bản pháp luật chuyên ngành, từ năm 2015 lĩnh vực thi đua khen thưởng trong giáo dục được cụ thể hóa bởi Thông tư Số: 35/2015/TT-BGDĐT hướng dẫn công tác thi đua, khen thưởng ngành giáo dục (mới được thay thế bằng Thông tư Số: 21/2020/TT-BGDĐT từ năm 2020).
Theo đó, cá nhân đạt chiến sĩ thi đua cơ sở 6 năm liên tiếp sẽ được khen thưởng các danh hiệu Bằng khen Ủy ban nhân dân tỉnh, Thủ tướng Chính phủ nếu đủ các điều kiện.
Cần nghiêm túc xem lại đánh giá của trường, của Phòng Giáo dục về cô Tuất
Có thể khẳng định lại rằng cô Tuất đạt 6 năm liền chiến sĩ thi đua, đạt giáo viên giỏi là rất giỏi ngoài việc đạt các điều kiện, tiêu chí, tỷ lệ % mà còn phải được tập thể nhà trường tin tưởng, tín nhiệm, nên bỗng nhiên đánh giá cô Tuất có chuyên môn yếu là điều rất khó lý giải, nếu chuyên môn không giỏi không thể có việc đạt các thành tích trên.
Tuy nhiên, trước đây cũng theo lãnh đạo Phòng về cô Tuất “về chất lượng giảng dạy của cô Tuất được thể hiện tại kết quả kiểm tra, đánh giá cuối học kỳ I năm học 2020 - 2021, thể hiện ở môn Lịch sử - Địa lý lớp 4 - 5 kết quả rất thấp, tỷ lệ học sinh xếp loại hoàn thành tốt thấp hơn nhiều so với bình quân chung của huyện. Khối 4: 0% (huyện: 41,5%); khối 5: 9% (huyện: 41,5%).
Trong khi đó, tỷ lệ học sinh xếp loại chưa hoàn thành môn học quá cao so với tỷ lệ bình quân chung của huyện. Khối 4: 59,7% (huyện: 2,9%); khối 5: 16,27% (huyện 0,96%).
Về tổ chức lớp học trên lớp qua các tiết thực dạy của cô Tuất cho thấy, cô giáo này chưa thực hiện đầy đủ trách nhiệm của một người giáo viên trong việc tổ chức lớp học, cô không bao quát học sinh trong giờ học để học sinh đùa nghịch tự do, làm việc riêng trong lớp, tiết học không hiệu quả dẫn đến chất lượng kém.
Cô Tuất còn có những hành vi thiếu chuẩn mực, thiếu gương mẫu trong lời nói, việc làm, trong các mối quan hệ với đồng nghiệp, với phụ huynh học sinh, với công việc, nhất là với học sinh, làm ảnh hưởng uy tín nhà giáo. ”
Vì sao cô Tuất 6 năm Chiến sĩ thi đua, giáo viên giỏi bỗng chốc trở nên yếu kém?
Cũng là một nhà giáo đang đứng lớp, cá nhân người viết nhận thấy những nhận xét trên có vẻ chưa hợp lý lắm, một giáo viên công tác gần 30 năm, đã từng nhiều năm đạt chiến sĩ thi đua, đạt các danh hiệu khen thưởng bỗng dưng lại bị đánh giá quá thấp.
Có thể cô Tuất cũng có thể có một số hạn chế, khuyết điểm trong quá trình thực hiện nhiệm vụ, tuy nhiên đánh giá cô Tuất là người yếu về chuyên môn thì tôi cho rằng cần xem lại toàn bộ quá trình đánh giá.
Nếu cô Tuất bị đánh giá thấp không thể không có trách nhiệm của ban giám hiệu, tổ trưởng (khối trưởng), nếu lớp ồn, vi phạm, học còn yếu thì phải tổ chức dự giờ thăm lớp, tìm giải pháp để việc học tập tốt hơn.
Rất mong mọi việc sẽ được sáng tỏ, bản kết luận công tâm, khách quan, những ai vi phạm sẽ bị xử lý, và quan trọng nhất là ổn định dạy và học trở lại càng sớm càng tốt, nếu sự việc kéo dài người thiệt thòi chính là các em học sinh.
