Cách tạo dấu ấn riêng khi làm văn hóa doanh nghiệp

Trong suốt nửa cuối tháng năm và đầu tháng sáu, mỗi cuối tuần lại là một ngày hội tràn đầy niềm vui với CBNV khắp các đơn vị của ROX Group (tiền thân là TNG Holdings Vietnam).

Khi là niềm vui cùng gia đình chinh phục thử thách chạy 2,8km hướng tới kỷ niệm 28 Ngày Truyền thống Tập đoàn trong sự kiện Key In Mei của ROX Key tại công viên Thống Nhất

Lúc được đắm mình trong những cảm xúc thăng hoa tuyệt vời, hòa mình vào những vũ điệu sôi động của âm nhạc và những tiết mục dự thi ROX & Tôi ấn tượng tại ROX 28 Anniversary

Rồi lại xúng xính áo quần “xuyên không” về dự Hội làng ROX “Mây” mang đậm dấu ấn văn hóa dân gian Bắc Bộ do ROX Living tổ chức.

Mỗi người đều mang tâm thế là người chơi không là khán giả khi hòa mình vào không khí của các lễ hội mang dấu ấn riêng của từng đơn vị

Dù lạ, dù quen, dù ở các phòng ban, đơn vị khác nhưng tất cả đều quyết tâm chinh phục thử thách

Tất cả cùng hòa chung vào một bầu không khí sôi động, dành cho nhau những tiếng cười hân hoan

Năm nay ROX Group đã trao quyền cho các đơn vị ROX Key (khối ngành dịch vụ);khối Văn phòng Tập đoàn và ROX Living (khối ngành BĐS) tự tổ chức ngày hội văn hóa của riêng mình

Nhờ vậy mỗi cá nhân được khám phá một khía cạnh rất khác của bản thân và tỏa sáng trong một vai trò mới như MC, ca sĩ, tổ chức sự kiện

Các tập thể đồng tâm hợp lực tạo dấu ấn riêng trong các sự kiện: Key In Mei của ROX Key; ROX 28 Anniversary của Tập đoàn; Hội làng ROX Mây của ROX Living. Nhờ đầu tư chuyên sâu cho trải nghiệm, ROX Group đã xây dựng thành công nền tảng văn hóa gen ROX, là bệ phóng cho các đơn vị xây văn hóa nhánh mang bản sắc riêng

Việt Anh