Dân chủ vừa là giá trị chung của nhân loại, vừa có tính giai cấp, tính lịch sử, đồng thời mang dấu ấn truyền thống, đặc điểm dân tộc và tính chất thời đại. Với nhiệm vụ đặc trưng của hệ thống Ngân hàng TMCP Công thương Việt Nam, thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở đã tạo thành nét đẹp trong tổng thể văn hóa doanh nghiệp và giá trị cốt lõi của VietinBank.
Cục Hàng không Việt Nam vừa có văn bản gửi các đơn vị có liên quan liên quan trong ngành hàng không về tăng cường công tác về phòng chống buôn lậu, gian lận thương mại, hàng giả, hàng cấm qua đường hàng không liên quan đến nhân viên hàng không.
Chữ S, tức yếu tố xã hội trong thực hành phát triển bền vững theo ESG, là chiến lược đem lại lợi ích dài hạn cho doanh nghiệp.
Cuốn sách của Paul Falcone cung cấp công cụ và giải pháp giúp các nhà quản trị, lãnh đạo doanh nghiệp và chuyên viên nhân sự có thể ứng phó với những tình huống khó khăn hàng ngày.
Chiều 30-10, tại Công ty Cổ phần 26, Tổng Cục Hậu cần (TCHC) tổ chức Hội nghị Doanh nghiệp năm 2024. Thiếu tướng Nguyễn Trọng Thiện, Phó chủ nhiệm TCHC dự và chủ trì hội nghị.
Cục Hàng không yêu cầu tăng cường phòng chống buôn lậu, gian lận thương mại, hàng giả, hàng cấm qua đường hàng không liên quan đến nhân viên hàng không
Cục Hàng không Việt Nam yêu cầu tăng cường công tác về phòng chống buôn lậu, gian lận thương mại, hàng giả.
Petrovietnam là một trong những thương hiệu quốc gia hàng đầu, không chỉ được biết đến với những thành tựu to lớn trong lĩnh vực dầu khí mà còn bởi một giá trị văn hóa sâu sắc đó là nghĩa tình.
Tin từ Cục Hàng không Việt Nam, cơ quan này vừa có văn bản gửi các đơn vị trong ngành về tăng cường công tác về phòng chống buôn lậu, gian lận thương mại, hàng giả, hàng cấm qua đường hàng không liên quan đến nhân viên hàng không.
Cục Hàng không VN vừa có văn bản gửi các đơn vị có liên quan liên quan trong ngành hàng không về tăng cường công tác về phòng chống buôn lậu, gian lận thương mại, hàng giả, hàng cấm qua đường hàng không liên quan đến nhân viên hàng không.
TS Nguyễn Hồng Sơn, Chủ tịch VACOD-HBA mong muốn các doanh nghiệp không chỉ phát huy bản lĩnh, tinh thần vượt khó của 'những người lính thời bình', nắm bắt công nghệ mới, không ngừng học hỏi để giúp phát triển doanh nghiệp bền vững, mà còn xây dựng thành công văn hóa kinh doanh trong doanh nghiệp...
Sáng 27-10, Hội Sinh viên và Hội Doanh nhân trẻ tỉnh đã phối hợp tổ chức Lễ khai giảng Học kỳ doanh nghiệp tỉnh Đồng Nai lần thứ IV năm 2024 với sự tham dự của 50 học viên được ban tổ chức tuyển chọn từ 300 hồ sơ đăng ký tham gia.
Nhà sản xuất bán dẫn Đài Loan TSMC đang đối mặt với nhiều khó khăn trong quá trình xây dựng nhà máy sản xuất chip đầu tiên tại Arizona, Mỹ.
Hội nghị Hội đồng sơ tuyển Giải thưởng Sao Vàng đất Việt 2024 đã họp và chọn được các doanh nghiệp vượt qua vòng sơ tuyển.
Sáng 25/10, Cục Công Thương địa phương tổ chức Hội thảo giới thiệu về chương trình chuyển đổi số cho các cơ sở công nghiệp nông thôn.
Mỗi người đến với marathon vì nhiều lý do khác nhau. Người thì muốn trải nghiệm cung đường chạy mới, người muốn chinh phục mục tiêu do chính mình đặt ra, người thì chạy để nâng cao thể chất… Còn ở góc độ doanh nghiệp, ngoài rèn luyện sức khỏe, tham gia marathon còn là cách để kết nối, phát triển văn hóa đơn vị.
Ngày 22/10, tại Hà Nội, Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam (BIDV) đã tổ chức Vòng chung kết Hội thi Đại sứ Văn hóa năm 2024 - một hoạt động nhằm lan tỏa văn hóa doanh nghiệp của một định chế tài chính hàng đầu đất nước.
Vừa qua, Đảng Ủy Tổng công ty Hóa chất và Dịch vụ Dầu khí (Tổng công ty/PVChem) tổ chức Hội nghị sinh hoạt chuyên đề 'Một đội ngũ - một mục tiêu và xây dựng Văn hóa PVChem'.
Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam (BIDV) đã tổ chức Vòng chung kết Hội thi Đại sứ Văn hóa BIDV năm 2024 - một hoạt động nhằm lan tỏa văn hóa doanh nghiệp của một định chế tài chính hàng đầu đất nước.
LuxGroup không chỉ duy trì vị thế dẫn đầu trong lĩnh vực du lịch sang trọng mà còn xây dựng văn hóa doanh nghiệp mạnh mẽ, lấy khách hàng làm trung tâm.
Theo Tổng Biên tập Tạp chí Văn hóa Nghệ thuật Hoàng Hà, trong nhiều yếu tố để tạo nên thành công của doanh nghiệp, tiến trình xây dựng văn hóa doanh nghiệp thích ứng với môi trường đa văn hóa ngày càng được coi trọng. Một doanh nghiệp lớn mạnh, đó là sự tập hợp đội ngũ nhân viên đến từ nhiều vùng, miền, hay các quốc gia khác nhau, tạo nên sự đa dạng văn hóa trong môi trường làm việc.
Ngày 22/10/2024 tại Hà Nội, Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam (BIDV) đã tổ chức Vòng chung kết Hội thi Đại sứ Văn hóa BIDV năm 2024 - một hoạt động nhằm lan tỏa văn hóa doanh nghiệp của một định chế tài chính hàng đầu đất nước.
Ngày 22/10/2024 tại Hà Nội, Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam (BIDV) đã tổ chức Vòng chung kết Hội thi Đại sứ Văn hóa BIDV năm 2024 - một hoạt động nhằm lan tỏa văn hóa doanh nghiệp của một định chế tài chính hàng đầu đất nước.
Ngày càng có nhiều người trẻ Nhật Bản tìm đến các 'agency' để tìm kiếm sự hỗ trợ khi muốn rời bỏ công việc của mình. Xu hướng này đánh dấu một bước ngoặt lớn đối với những quy chuẩn truyền thống trong văn hóa làm việc khắt khe của xứ sở mặt trời mọc…
Đảng bộ Chi nhánh Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn - Chi nhánh Nam Thanh Hóa (Agribank Nam Thanh Hóa) đã tích cực quán triệt, đẩy mạnh triển khai thực hiện hiệu quả việc học, làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh. Từ đó đã tạo sức lan tỏa đến cán bộ, đảng viên và người lao động trong toàn hệ thống, góp phần xây dựng đạo đức công vụ, văn hóa doanh nghiệp, lối sống của mỗi cán bộ, đảng viên và người lao động, thúc đẩy hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị cũng như kinh doanh của đơn vị.
Văn hóa nghĩa tình được bồi đắp trong suốt chiều dài lịch sử, tạo nên sức mạnh để doanh nghiệp giải quyết những bài toán lớn của đất nước.
Những năm qua, Công ty Điện lực (PC) Yên Bái đặc biệt quan tâm đến việc triển khai văn hóa doanh nghiệp (VHDN) để không chỉ tạo động lực để đội ngũ cán bộ, công nhân viên toàn ngành sáng tạo và phát triển mà còn tạo sự thân thiện giữa ngành điện đối với khách hàng, góp phần lan tỏa hình ảnh đẹp người thợ điện.
Hội Môi giới bất động sản Việt Nam (VARS) ước tính đã có khoảng 70% doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ môi giới, 70% môi giới quay trở lại hoạt động.
Hạnh phúc của người lao động trong các doanh nghiệp nhỏ và vừa không chỉ đến từ lương bổng hay các chế độ đãi ngộ, mà còn từ những giá trị văn hóa đặc biệt mà chính họ tạo ra.
Nhiều doanh nghiệp lựa chọn xây dựng văn hóa doanh nghiệp vững mạnh dựa trên năng lực lãnh đạo làm gương thay vì kỷ luật hà khắc.
Công ty Thủy điện An Khê-Ka Nak vừa tổ chức hội nghị giao ban nhằm đánh giá kết quả sản xuất kinh doanh 9 tháng đầu năm và triển khai nhiệm vụ quý IV năm 2024. Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty Thủy điện An Khê-Ka Nak Đặng Văn Tuần chủ trì hội nghị.
Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam (Vietcombank) là một trong những ngân hàng thương mại hàng đầu Việt Nam, luôn nổi bật không chỉ về kết quả kinh doanh mà còn trong công tác xây dựng Đảng. Qua từng giai đoạn phát triển, Đảng ủy Vietcombank đã nỗ lực thực hiện các nghị quyết của Đảng, vận dụng sáng tạo vào thực tế và đã gặt hái nhiều thành tựu quan trọng trong công tác xây dựng Đảng về chính trị, tư tưởng, đạo đức, tổ chức và cán bộ, góp phần quan trọng nâng cao hiệu quả kinh doanh.
Đối với một quốc gia, một dân tộc thì văn hóa của quốc gia, dân tộc đó chính là những điều thiêng liêng, cao quý nhất. Đối với một doanh nghiệp thì văn hóa cũng mang những giá trị như thế. Văn hóa doanh nghiệp cũng đã và đang được thương hiệu Nhôm Nam Sung nỗ lực xây dựng, gìn giữ và phát triển suốt bao năm qua. Theo như TS Đoàn Văn Cường - Chủ tịch HĐTV Kiêm TGĐ Công Ty TNHH Nhôm Nam Sung chia sẻ thì văn hóa doanh nghiệp chính là 'cái hồn' của thương hiệu, là giá trị cốt lõi giúp doanh nghiệp trụ vững trên thị trường đầy tính cạnh tranh như hiện nay.
Với sự phát triển mạnh mẽ của công nghệ, những doanh nghiệp Việt sẽ là những người tiên phong đưa đất nước tiến bước trên bản đồ công nghệ toàn cầu.
Áp dụng các công nghệ tiên tiến cùng chiến lược bảo mật đa lớp, MB đang không ngừng nâng cấp để bảo vệ tài khoản khách hàng, đảm bảo an toàn tuyệt đối khi sử dụng dịch vụ ngân hàng số.
Tổng giám đốc Nguyễn Đức Quỳnh lý giải vì sao suốt 27 năm qua Furama Resort Danang luôn giữ vị thế dẫn đầu ngành khách sạn.
Chiều ngày 14/10, Giải bóng chuyền nữ Công ty Cổ phần Phân bón Dầu khí Cà Mau (PVCFC) mở rộng lần I – 2024, đã khép lại trong không khí vui tươi, gắn kết trên sân bóng chuyền khu nhà công vụ Khí – Điện – Đạm.
Ngày 10/10/2024, Đảng ủy Tập đoàn Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam (Đảng ủy Tập đoàn) đã ban hành Báo cáo số 663-BC/ĐU về tổng kết 10 năm thực hiện Quyết định số 2933-QĐ/ĐUK, ngày 25/9/2014 của Đảng ủy Khối Doanh nghiệp Trung ương về việc ban hành Quy định 'Chuẩn mực đạo đức lối sống của đảng viên, cán bộ lãnh đạo quản lý, công nhân viên chức, lao động trong Khối Doanh nghiệp Trung ương theo tư tưởng, tấm gương đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh' (Quyết định 2933-QĐ/ĐUK).
Từ đầu năm 2024 đến nay, vượt qua nhiều khó khăn, thử thách, Nhà máy Luyện thép Lưu Xá (Công ty CP Gang thép Thái Nguyên) đã hoàn thành vượt mức kế hoạch sản xuất, kinh doanh chủ yếu được giao, về trước kế hoạch 90 ngày.
JSC được vinh danh với giải thưởng APEA 2024, khẳng định vị thế hàng đầu trong lĩnh vực cho thuê nhà xưởng tại Việt Nam
Tập đoàn CEO như một ngọn hải đăng lấp lánh, nơi hạnh phúc và sự phát triển của con người được đặt lên trên hết.
Petrovietnam, một trong những thương hiệu quốc gia hàng đầu. Không chỉ được biết đến với những thành tựu to lớn trong công cuộc tìm dầu làm giàu tổ quốc, mà người dầu khí còn được nhắc đến bởi một nếp sống sâu sắc: 'nghĩa tình'. Trải qua hơn 6 thập kỷ xây dựng và phát triển, 'nghĩa tình' đã trở thành một phần không thể thiếu trong bản sắc của Tập đoàn, góp phần tạo nên một Petrovietnam giàu lòng nhân ái vị tha, luôn hướng về cộng đồng. 'Nghĩa tình người dầu khí' là sự gắn kết keo sơn, là tình cảm chân thành giữa con người với con người, giữa doanh nghiệp với xã hội.
Ngân hàng TMCP Đông Nam Á (SeABank) ủng hộ 30 tỷ đồng nhằm mang đến mái ấm vững chãi cho đồng bào khó khăn, chung tay thực hiện mục tiêu xóa nhà tạm, nhà dột nát tại tỉnh An Giang.
Dịch vụ không chỉ gói gọn trong công nghệ hay bí mật thương mại, mà cốt lõi chính là văn hóa con người.
Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp trong thời đại số cũng có nhiều điểm khác biệt so với trước, bởi sự tác động của công nghệ số và sự thay đổi trong kỳ vọng của cộng đồng đối với vai trò của doanh nghiệp. Với sự kết nối toàn cầu, doanh nghiệp bắt đầu quan tâm đến những vấn đề mang tầm quốc tế như: biến đổi khí hậu, công bằng xã hội và nhân quyền, bảo mật dữ liệu và thông tin. Đại đoàn kết đã có cuộc trò chuyện với ông Lê Quang Vũ - CEO Blue C, chuyên gia tư vấn văn hóa doanh nghiệp cũng là tác giả cuốn sách 'Văn hóa số - Gỡ bỏ rào cản chuyển đổi số' về vấn đề này.
Ngày 13-10 hàng năm, chúng ta lại hân hoan chào đón Ngày Doanh nhân Việt Nam. Đây là dịp đặc biệt để tôn vinh các doanh nhân bản lĩnh, sáng tạo, nhiệt huyết đã và đang đóng góp không ngừng cho sự phát triển kinh tế, văn hóa, xã hội của đất nước. Không chỉ chỉ vậy, đây còn là dịp để nhắc nhở chúng ta về vai trò quan trọng của doanh nhân trong công cuộc đổi mới, góp phần xây dựng sự thịnh vượng của quốc gia. Phóng viên An ninh Thủ đô đã ghi nhận ý kiến của các doanh nhân đã đồng hành với tòa soạn tổ chức các hoạt động xã hội tình nghĩa thiết thực và hiệu quả, trên con đường phụng sự Tổ quốc, phục vụ nhân dân giữa thời điểm đất nước đang bước vào giai đoạn phát triển mới trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc Việt Nam.