Cải thiện điều kiện sống, làm việc của công nhân trong giai đoạn phát triển mới

Theo thông tin từ Tổng LĐLĐ Việt Nam, Tháng Công nhân năm 2025 với chủ đề “Công nhân Việt Nam tiên phong bước vào kỷ nguyên mới” với nhiều hoạt động diễn ra nhằm khẳng định vai trò, vị trí và đóng góp của giai cấp công nhân trong sự nghiệp giải phóng dân tộc, xây dựng và bảo vệ Tổ quốc; là lực lượng tiên phong trong sự nghiệp đổi mới đất nước, lao động sáng tạo, tự tin bước vào kỷ nguyên mới – kỷ nguyên vươn mình của dân tộc.

Đồng thời, thông qua hoạt động trong Tháng Công nhân sẽ nâng cao nhận thức, trách nhiệm của toàn xã hội trong chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng, cải thiện điều kiện sống, làm việc của công nhân; tôn vinh và phát huy công nhân trong giai đoạn phát triển mới của đất nước...

Tháng Công nhân được tổ chức gắn với kỷ niệm 50 năm Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước (30/4/1975-30/4/2025); 139 năm Ngày Quốc tế Lao động (1/5/1886-1/5/2025) và 135 năm Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh (19/5/1890-19/5/2025); các hoạt động chào mừng đại hội đảng bộ các cấp và Tháng Hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm 2025.

Các hoạt động nhằm tạo sự lan tỏa mạnh mẽ và sự quan tâm của toàn xã hội, nhất là người sử dụng lao động và chính quyền các cấp đến việc làm, đời sống và các vấn đề của công nhân.

Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Đình Khang trao quà tới công nhân, người lao động tại chương trình Tết sum vầy - Xuân ơn Đảng 2025 - Ảnh: Hải Nguyễn

Tổng LĐLĐ Việt Nam yêu cầu các cấp Công đoàn tiếp tục tổ chức các hoạt động đang phát huy hiệu quả tại địa phương, ngành, đơn vị; đồng thời lựa chọn để thực hiện tốt một số hoạt động gồm: chương trình “Công nhân sáng tạo, vững tin bước vào kỷ nguyên mới”. Theo đó, tổ chức các hoạt động tuyên truyền, vận động đoàn viên, người lao động học tập, nâng cao trình độ tay nghề; trau dồi bản lĩnh, đổi mới tác phong làm việc, nâng cao kỹ năng hội nhập.

Tiếp tục triển khai có hiệu quả phong trào thi đua nâng cao trình độ, kiến thức chuyên môn, tay nghề; khích lệ đoàn viên, người lao động đổi mới sáng tạo, có nhiều sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, ứng dụng công nghệ hiện đại vào sản xuất, góp phần tăng năng suất lao động, hiệu suất công tác, nâng cao hiệu quả của doanh nghiệp.

Tổ chức “Ngày hội lao động sáng tạo năm 2025”, các cuộc thi đề xuất ý tưởng, sáng kiến, giải pháp kỹ thuật đổi mới quy trình sản xuất; tiết kiệm nguyên, nhiên vật liệu, thời gian, sức lao động; cách thức mới, mô hình hay trong quản trị doanh nghiệp hiện đại; nội dung và phương thức hoạt động công đoàn tại cơ sở.

Tôn vinh, biểu dương công nhân có thành tích trong lao động, sản xuất có nhiều sáng kiến, sáng tạo; đạt thành tích cao trong các hội thi thợ giỏi…

Trong Tháng Công nhân cũng diễn ra chương trình “Đối thoại tháng 5” và Diễn đàn “Đảng với công nhân - Công nhân với Đảng”; chương trình “Cảm ơn người lao động” với hoạt động chăm lo, hỗ trợ, tri ân công nhân (thăm, tặng quà, tặng phiếu mua hàng; biểu dương công nhân nỗ lực vượt khó, công nhân tiêu biểu, công nhân có thâm niên lâu năm,…).

Cùng với đó, tổ chức Tháng cao điểm phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở; giới thiệu phát triển đảng viên công nhân. Rà soát, phát hiện, xây dựng đoàn viên nòng cốt, gương điển hình tiên tiến trong lao động sản, sản xuất và hoạt động công đoàn, đặc biệt nhân dịp này tiến hành lựa chọn, giới thiệu đoàn viên ưu tú để cấp ủy đảng bồi dưỡng, xem xét kết nạp vào Đảng Cộng sản Việt Nam, quan tâm đoàn viên công nhân trực tiếp sản xuất.

Ngoài ra, Tháng Công nhân cũng diễn ra chương trình tuyên truyền, nâng cao nhận thức đoàn viên, người lao động về Ngày Quốc tế Lao động 1/5, về truyền thống vẻ vang của giai cấp công nhân, Công đoàn Việt Nam...

Tuyên truyền, nâng cao nhận thức cho đoàn viên, người lao động về Đại hội Đảng bộ các cấp; về thời cơ và thách thức trong giai đoạn hiện nay; về kỷ nguyên mới – kỷ nguyên vươn mình của dân tộc.

Vân Hà