Cán bộ công đoàn cơ sở góp ý cho dự thảo Điều lệ Công đoàn Việt Nam

Tham gia góp ý có gần 50 Chủ tịch công đoàn phường và các doanh nghiệp có đông công nhân lao động trong khu chế xuất, khu công nghiệp, khu công nghệ cao trên địa bàn thành phố.

Ông Võ Khắc Bình - Tổ phó Tổ công tác quản lý địa bàn số 3 LĐLĐ TPHCM - cho biết, sau khi thực hiện mô hình chính quyền địa phương hai cấp, có nhiều thay đổi trong tổ chức bộ máy chính quyền nói chung và tổ chức công đoàn nói riêng khi không còn công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở. Vì vậy, nhu cầu thay đổi Điều lệ Công đoàn là tất yếu và cần thiết để phù hợp với sự thay đổi trong hệ thống chính trị.

Ông Võ Khắc Bình - Tổ phó Tổ công tác quản lý địa bàn số 3 Liên đoàn Lao động TPHCM (người đứng) phát biểu tại hội nghị. (Ảnh: N.D).

Việc góp ý chi tiết cho dự thảo Điều lệ Công đoàn Việt Nam sẽ góp phần giúp cho việc thực hiện nhiệm vụ của tổ chức công đoàn nói chung và các công đoàn cơ sở nói riêng được tốt, thuận lợi, bám sát với thực tiễn và nhu cầu của đoàn viên, cán bộ công đoàn.

Cán bộ công đoàn cơ sở góp ý cho dự thảo Điều lệ Công đoàn Việt Nam. (Ảnh: N.D).

Nhiều ý kiến tại hội nghị thống nhất cao với dự thảo Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Một số ý kiến đề nghị cần làm rõ vai trò, vị trí, chức năng của công đoàn phường, xã, đặc khu trong hệ thống công đoàn.

Một số ý kiến đề nghị nên thống nhất thu đoàn phí công đoàn dựa trên tiền lương đóng BHXH, chứ không thu dựa trên thu nhập thực tế của người lao động, vì đối với doanh nghiệp, tiền lương, thu nhập của người lao động là bí mật, không được phép công khai; cần nhanh chóng đẩy mạnh chuyển đổi số trong quản lý đoàn viên để đáp ứng nhu cầu trong tình hình mới.

N.T.D