Từ ngày 1/7, mức lương cơ sở sẽ tăng 30% từ 1,8 triệu đồng/tháng lên 2,34 triệu đồng/tháng. Việc này kéo theo các khoản đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp tăng theo.
Từ ngày 1/7/2024 chính thức tăng mức lương cơ sở từ 1,8 triệu lên 2,34 triệu (tương đương 30%) và điều chỉnh trợ cấp xã hội từ 350.000 lên 500.000 đồng/tháng (38,9%). Đây là mức tăng cao nhất từ trước đến nay trong lịch sử tăng lương.
Từ 1/7/2024, sẽ có nhiều loại tiền lương đồng loạt tăng theo lương cơ sở. Khi lương cơ sở tăng từ 1,8 triệu đồng/tháng lên 2,34 triệu đồng/tháng, mức đóng các loại bảo hiểm cũng sẽ tăng theo.
Dự thảo Luật Công đoàn (sửa đổi) quy định, kinh phí công đoàn do cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp đóng bằng 2% quỹ tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động.
Theo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, kinh phí công đoàn chiếm tỷ trọng nhỏ trong chi phí của doanh nghiệp, mức khoảng 0,2% đối với doanh nghiệp gia công, 0,14% đối với doanh nghiệp khác. Tuy nhiên, nguồn đóng góp này cũng giúp chăm lo, tăng phúc lợi cho người lao động...
Kỳ họp thứ 7, Quốc hội khóa XV, đại biểu thảo luận về dự thảo Luật Công đoàn sửa đổi (dự thảo) với một trong những vấn đề được nhiều đại biểu quan tâm là quy định về phân phối kinh phí công đoàn.
ĐBQH Nguyễn Hữu Thông cho rằng không nên quy định cứng công đoàn cơ sở và tổ chức của người lao động tại doanh nghiệp được phân phối 75% để bảo đảm linh hoạt.
Sáng ngày 18/6, thảo luận ở hội trường về dự án Luật Công đoàn (sửa đổi), nhiều đại biểu Quốc hội bày tỏ đồng thuận về việc duy trì nguồn thu kinh phí công đoàn 2% và kiến nghị nên có sự linh hoạt trong việc quy định tỷ lệ phân bổ kinh phí công đoàn.
Dự án Luật Công đoàn (sửa đổi) tiếp tục được 'mổ xẻ' trong phiên làm việc QH sáng nay. Nhiều ý kiến cho rằng cần linh hoạt trong quy định tỷ lệ phân bổ kinh phí, không quy định cứng tỷ lệ 25% và 75%.
Đại biểu Nguyễn Phi Thường đề nghị giao cho Chính phủ thống nhất quy định cụ thể về công tác thu, quản lý, sử dụng nguồn tài chính công đoàn để công tác quản lý Nhà nước minh bạch, hiệu quả hơn, tránh thất thoát, lãng phí.
Tại phiên thảo luận về Dự án Luật Công đoàn sửa đổi, đại biểu Quốc hội đề nghị nên giao Chính phủ thống nhất quy định cụ thể về công tác thu, quản lý, sử dụng nguồn tài chính công đoàn.
Các doanh nghiệp ngần ngại việc thành lập công đoàn cơ sở và người lao động cũng không mặn mà với việc tham gia tổ chức công đoàn vì cho rằng điều này chỉ tốn thời gian, phải đóng đoàn phí… Tuy nhiên, nếu tổ chức công đoàn cơ sở thực sự phát huy được tối đa vai trò và năng lực của mình thì những lợi ích mà công đoàn mang lại thật sự rất lớn cho cả doanh nghiệp cũng như người lao động. Đây là nội dung được nhiều đại biểu phân tích, thảo luận trong phiên họp sáng 18/6.
Ngày 9/6, tại Hà Nội, Công đoàn ngành Giao thông vận tải (GTVT) Hà Nội đã hỗ trợ tập thể lao động lái xe ô tô tự do tổ chức Đại hội thành lập Nghiệp đoàn Lái xe công nghệ Thủ đô. Đây là tổ chức đại diện cho người lao động hoạt động trong lĩnh vực lái xe ô tô công nghệ trên địa bàn Thủ đô.
Thời gian qua, công tác quản lý, sử dụng tài chính tại một số Công đoàn cơ sở còn nhiều hạn chế. Để nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động, góp phần phòng ngừa, ngăn chặn vi phạm về điều lệ, nghị quyết, chỉ thị và các quy định của tổ chức Công đoàn, nhiều hoạt động kiểm tra, nhiều lớp tập huấn nhằm nâng cao nghiệp vụ đã được tổ chức, triển khai kịp thời.
Ngày 5/6, Công đoàn Tổng Công ty Đầu tư phát triển Hạ tầng đô thị tổ chức Hội nghị tập huấn nghiệp vụ công tác tài chính công đoàn và Ủy ban Kiểm tra Công đoàn cho cán bộ Công đoàn chủ chốt của Công đoàn Tổng Công ty và các Công đoàn cơ sở trực thuộc.
Nhằm tăng cường kiểm tra công tác chấp hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam tại các Công đoàn cơ sở; Ủy ban Kiểm tra Liên đoàn Lao động quận Hà Đông do đồng chí Nguyễn Thị Tạo - Phó Chủ tịch LĐLĐ quận - Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra LĐLĐ quận làm Trưởng đoàn đã có đợt kiểm tra chấp hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam và công tác thu, nộp, quản lý tài sản Công đoàn đối với các Công đoàn cơ sở khối giáo dục trên địa bàn quận.
Xin hỏi mức đóng đoàn phí công đoàn mới nhất năm 2024 được quy định như thế nào? - Độc giả Hoàng Nam (Bình Phước)
Đóng góp ý kiến về dự thảo Luật Công đoàn (sửa đổi) trước thềm Kỳ họp thứ Bảy, Quốc hội Khóa XV, ĐBQH, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa Võ Mạnh Sơn đề nghị, cần quy định rõ ràng hơn về quyền chủ động thực hiện giám sát của công đoàn để nâng cao hiệu quả hoạt động giám sát của tổ chức công đoàn; sớm phát hiện các bất cập, tranh chấp, không để xảy ra đình công, ngừng việc.
Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động diễn ra từ ngày 1/5 đến 31/5, đang được các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn Hà Nội tích cực hưởng ứng, nâng cao nhận thức và đảm bảo an toàn trong sản xuất, kinh doanh cho người lao động.
100% người lao động tại Công ty TNHH Regina Miracle International Việt Nam (thành phố Hải Phòng) đều là đoàn viên ngay những ngày đầu vào làm việc.
Sau 12 năm, quy mô nền kinh tế đã thay đổi khá lớn, vậy có nên tiếp tục duy trì quy định 'kinh phí công đoàn do cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp đóng bằng 2% quỹ tiền lương' làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động.
Chiều 2/4, Tuổi trẻ và Hội Phụ nữ Công an tỉnh Bắc Giang tổ chức sơ kết chương trình 'Anh nuôi là cán bộ Đoàn Công an' và 'mẹ đỡ đầu'.
Ngày 28/3, Đoàn công tác của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Lê Đình Hùng - Ủy viên Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam, Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ thành phố Hà Nội làm trưởng đoàn đã có buổi làm việc, trao đổi kinh nghiệm về hoạt động công đoàn tại Công đoàn các Khu chế xuất và công nghiệp (KCX&CN) Thành phố Hồ Chí Minh.
Với cương vị là Trưởng phòng Tài vụ - Quản trị kiêm Trưởng Ban nữ công, Phó Chủ tịch Công đoàn cơ sở Kho bạc Nhà nước Bắc Kạn, chị Đỗ Thị Hường luôn gương mẫu trong công việc chuyên môn cơ quan giao, đồng thời làm 'tròn vai' người vợ, người mẹ trong gia đình.
Là một cán bộ đoàn trách nhiệm, nhiệt huyết, nhất là trong các hoạt động thể thao, những năm qua, anh Nguyễn Sỹ Nhật Tân (sinh năm 1987), Phó Bí thư Đoàn cơ sở, Bí thư Chi đoàn Xí nghiệp Thủy nông Gio Cam Hà trực thuộc Đoàn cơ sở Công ty TNHH MTV Quản lý, khai thác công trình (QLKTCT) thủy lợi Quảng Trị đã góp phần đưa phong trào đoàn của đơn vị phát triển. Với những cống hiến nổi bật trong công tác đoàn, anh Tân 2 lần được Đoàn Khối Cơ quan và Doanh nghiệp tỉnh tuyên dương 'Bí thư chi đoàn giỏi' trong giai đoạn 2018-2020 và 2020-2022.
Ngày 27/2, Liên đoàn Lao động quận Cầu Giấy tổ chức Hội nghị sơ kết công tác phối hợp liên ngành. Nhiều giải pháp đã được thảo luận nhằm bảo đảm tốt hơn quyền lợi cho người lao động.
Cho tôi hỏi dựa vào căn cứ nào để xác định tiền lương làm căn cứ đóng đoàn phí công đoàn? - Độc giả Mỹ Đoan
Một mùa Xuân nữa lại về. Các cấp Công đoàn Thủ đô đón mùa Xuân trong niềm tin thắng lợi. Xuân mới, quyết tâm cao là những gì mà các đồng chí Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đặt ra nhằm thực hiện hiệu quả Nghị quyết Đại hội XVII Công đoàn Thành phố, nhiệm kỳ 2023 - 2028.
Ông Nguyễn Chí Dũng, Bộ trưởng Bộ Kế hoạch và đầu tư cho rằng, để trợ lực cho doanh nghiệp, giúp doanh nghiệp tăng trưởng bền vững, kiên quyết không ban hành thêm các điều kiện không cần thiết.
Chưa kịp phục hồi sau dịch bệnh Covid-19, cộng đồng doanh nghiệp Việt Nam lại đối mặt với khó khăn do tác động bất ổn của kinh tế, địa chính trị thế giới.
Trao đổi với phóng viên Báo SGGP trước thềm Tết Nguyên đán 2024, Bộ trưởng Bộ KH-ĐT Nguyễn Chí Dũng cho biết, Bộ KH-ĐT đề xuất giải quyết những nguyên nhân gốc rễ thay vì xử lý hiện tượng để hỗ trợ doanh nghiệp; đồng thời xây dựng đề án về phát triển doanh nghiệp dân tộc, hướng tới nền kinh tế độc lập, tự chủ.
Ngoài tiền lương thì còn 7 khoản tiền trích đóng từ lương mà chưa hẳn người lao động nào cũng nắm rõ, và mức trích đóng từ tiền lương cụ thể là bao nhiêu.
Với sự vào cuộc kịp thời của tổ chức công đoàn, sau 2 cuộc đối thoại, Công ty TNHH Leo Industries Far East Việt Nam ở xã Tuấn Việt (Kim Thành) đã thống nhất bảo đảm đầy đủ quyền lợi cho người lao động khi dừng sản xuất.
Thực hiện chương trình công tác năm 2024, sáng 18/1, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Thanh Liêm tổ chức hội nghị học tập, quán triệt Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, Công đoàn Hà Nam và Nghị quyết Đại hội X Công đoàn huyện, nhiệm kỳ 2023-2028.
Năm 2024, thực hiện chủ đề năm 'Tập trung đưa Nghị quyết Đại hội Công đoàn các cấp trong tỉnh vào cuộc sống; thi đua lập thành tích chào mừng kỷ niệm 95 năm ngày Thành lập Công đoàn Việt Nam', bên cạnh những nhiệm vụ thường xuyên, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh đề ra 10 nhiệm vụ trọng tâm.
Theo Quyết định 8086/QĐ-TLĐ năm 2023 thì năm 2024, mức đoàn phí và kinh phí công đoàn mà công đoàn cơ sở được giữ lại là bao nhiêu? Mời độc giả tham khảo bài viết dưới đây.
Sáng 5/1, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh tổ chức hội nghị tổng kết công tác công đoàn năm 2023, triển khai nhiệm vụ năm 2024. Dự hội nghị, về phía tỉnh có đồng chí Hoàng Văn Nghiệm, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Trưởng Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh; về phía Tổng LĐLĐ Việt Nam có đồng chí Thái Thu Xương, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam.