Cán bộ không đủ tuổi tái cử, tái bổ nhiệm, nghỉ chế độ thế nào?
Theo Bộ Nội vụ, cán bộ không đủ điều kiện về tuổi tái cử, tái bổ nhiệm được hưởng chế độ hưu trí theo quy định của pháp luật.
Hiện nay, ông Nguyễn Văn A không đủ tuổi tái cử Ủy ban MTTQ tỉnh nhiệm kỳ 2024-2029 và có nguyện vọng nghỉ, hưởng chế độ chính sách thôi tái cử theo Nghị định số 26/2015/NĐ-CP.
Vậy, ông Nguyễn Văn A có được nghỉ theo Nghị định số 26/2015/NĐ-CP để được hưởng chế độ hỗ trợ hay phải nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn theo Nghị định số 135/2020/NĐ-CP để hưởng hưu trí thông thường?
Về vấn đề này, Bộ Nội vụ cho biết, theo quy định tại Khoản 1 Điều 3 Nghị định số 26/2015/NĐ-CP, cán bộ không đủ điều kiện về tuổi tái cử, tái bổ nhiệm được hưởng chế độ hưu trí theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội và được hưởng thêm các chế độ tại Điều này nếu có thời gian đóng bảo hiểm xã hội đủ 20 năm trở lên và có đơn tự nguyện nghỉ hưu trước tuổi gửi cơ quan quản lý cán bộ.