Cán bộ kỹ thuật Nguyễn Văn Hiếu - sáng tạo xuất phát từ thực tiễn sản xuất

Anh Nguyễn Văn Hiếu là một trong những nhân sự chủ chốt của Xí nghiệp Dịch vụ giếng khoan dầu khí (tiền thân của PVD Well Services - đơn vị thành viên của PV Drilling) tham gia thị trường cung cấp dịch vụ kéo thả ống chống từ năm 2001. Hai mươi bốn năm qua, anh luôn được Ban lãnh đạo và đồng nghiệp đánh giá và ghi nhận là người kiên trì, tận tụy trong công việc, luôn chủ động sáng tạo để tìm cách cải tiến kỹ thuật và sẵn sàng đảm nhận nhiệm vụ trong những tình huống khó khăn nhất.

Càng thử thách càng rực sáng

Đã gần 30 năm gắn bó với ngành dầu khí, anh Hiếu cho biết bắt đầu làm việc tại các công ty dầu khí đa quốc gia trên các giàn khoan hiện đại từ năm 1995. Với tiềm lực lớn cùng bề dày kinh nghiệm, các công ty này có thể sản xuất và sử dụng các thiết bị công nghệ cao trong ngành dầu khí, giúp anh tích lũy được nhiều kinh nghiệm và kiến thức thực tế từ môi trường quốc tế, nền tảng vững chắc giúp anh phát huy khi về công tác tại PV Drilling.

Nhớ lại, trước khi PV Drilling chính thức thành lập (ngày 26/11/2001) đã có chính sách “chiêu hiền đãi sỹ” các chuyên gia, kỹ sư và cán bộ kỹ thuật người Việt đang làm việc trên các giàn khoan nước ngoài. Với vốn kiến thức và kinh nghiệm thực tiễn trong thời gian làm việc tại các công ty dầu khí đa quốc gia đã được anh Hiếu phát huy tối đa khi về làm việc tại PV Drilling. Anh cũng là nhân sự chủ chốt của Xí nghiệp Dịch vụ giếng khoan dầu khí (tiền thân của PVD Well Services) tham gia thị trường cung cấp kéo thả ống chống từ năm 2001.

Đối với quá trình phát triển của PVD Well Services, anh Nguyễn Văn Hiếu là một trong những người đặt nền móng xây dựng và hoàn thiện nhiều quy trình kỹ thuật then chốt, trở thành nhân sự kỹ thuật chủ lực trong chuỗi dịch vụ giếng khoan của Công ty. Từ thực tiễn sản xuất, các ý tưởng trong anh thành hình và trở thành những sáng kiến có giá trị giúp nâng cao hiệu suất làm việc, an toàn, làm lợi kinh tế cho Công ty và khách hàng, cũng như nâng cao uy tín ngành kỹ thuật giếng khoan dầu khí Việt Nam so với bạn bè quốc tế. Ở anh, ngọn lửa nhiệt huyết với nghề chưa bao giờ tắt, trái lại càng thử thách càng rực sáng.

Anh Nguyễn Văn Hiếu (đầu tiên hàng trên, bìa trái) nhận Giải thưởng VIFOTEC năm 2021

Anh Nguyễn Văn Hiếu (đầu tiên hàng trên, bìa trái) nhận Giải thưởng VIFOTEC năm 2021

Chia sẻ với chúng tôi về một trong những sáng kiến tâm đắc nhất, anh nhắc đến thiết bị “Quang treo thủy lực HEBA” (Hydraulic Extendable Bail Arms). Ý tưởng xuất phát từ thực tế công việc kéo thả ống chống trên giàn khoan - nơi thao tác thủ công gặp nhiều bất cập, tiềm ẩn rủi ro va chạm thiết bị và mất an toàn. Trước đây, mỗi lần kéo thả ống chống bằng thiết bị kéo thả ống chống công nghệ cao CRTi sử dụng quang treo (Bail Arm) thông thường, để đảm bảo cho ống chống được thẳng hàng với thiết bị CRTi luôn gặp khó khăn dẫn đến việc đưa CRTi vào ống chống mất rất nhiều thời gian, ảnh hưởng đến chất lượng và năng suất công việc, hư hỏng ống chống cũng như thiết bị. Nhất là khi thời tiết xấu, gió to, quá trình này gặp rất nhiều khó khăn do ống chống bị ngã đổ qua một bên khiến CRTi rất khó để đi vào đầu trên của ống chống.

Nhận thấy những hạn chế khi sử dụng quang treo thông thường như vậy, anh Hiếu cùng đồng nghiệp nghiên cứu giải pháp, thay thế quang treo có khả năng co duỗi, thay đổi chiều dài, như vậy sẽ giải quyết được bài toán nêu trên. Từ đó, sáng kiến chế tạo HEBA ra đời. Tuy nhiên, từ ý tưởng đến lúc đưa sáng kiến vào sử dụng là một quá trình rất dài với rất nhiều mồ hôi và công sức. Anh nhấn mạnh: “Tôi may mắn làm việc trong một tập thể PV Drilling, PVD Well Services rất năng động, lãnh đạo luôn khuyến khích sáng tạo. Đây là cơ hội để tôi mang những ý tưởng ấp ủ bấy lâu áp dụng vào thực tế”.

Chính sự quyết tâm đổi mới sáng kiến và tinh thần làm việc hăng say, bền bỉ ấy của anh đã truyền lửa cho cả nhóm. Không lâu sau, dự án HEBA do anh Hiếu làm chủ nhiệm đã hoàn thiện. Toàn bộ quy trình thiết kế, chế tạo, thử nghiệm thành công đều do các cán bộ, chuyên viên PVD Well Services và các đơn vị thành viên của PV Drilling đảm nhận. Đây là một minh chứng rõ ràng cho năng lực làm chủ công nghệ và triển khai giải pháp kỹ thuật sáng tạo của đội ngũ nhân sự kỹ thuật PV Drilling.

Khách hàng chuộng sử dụng dịch vụ kéo thả ống chống CRTi của PVD Well Services với kỹ thuật mới HEBA được gắn trên Top Driver

Khách hàng chuộng sử dụng dịch vụ kéo thả ống chống CRTi của PVD Well Services với kỹ thuật mới HEBA được gắn trên Top Driver

Thiết bị HEBA khi đưa vào ứng dụng đã giúp tăng tốc độ kéo thả ống chống thêm khoảng 15%. Điều anh Hiếu tâm đắc nhất là thiết bị an toàn hơn, hiệu quả hơn, giảm mối nguy cho người vận hành, đồng thời tiết giảm nhân lực làm việc trên cao hỗ trợ công việc kéo thả ống chống. Sáng kiến này được Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam) công nhận cấp Tập đoàn, đồng thời đoạt giải Ba Giải thưởng Sáng tạo Khoa học Công nghệ Việt Nam (VIFOTEC) năm 2021. Bản thân anh Hiếu cũng được trao Bằng Lao động Sáng tạo giai đoạn 2017-2022. Nhưng với anh, giá trị lớn nhất không nằm ở giải thưởng hay danh hiệu, mà là việc góp phần nâng cao uy tín của Tổng công ty PV Drilling và đảm bảo môi trường làm việc an toàn hơn cho đồng nghiệp trong quá trình cung cấp dịch vụ.

Còn CRTi (Casing Running Tool - Internal Grip) là thiết bị kéo thả ống chống hiện đại do hãng Volant (Canada) sản xuất, cho phép nối các đoạn ống chống vào giếng khoan một cách tự động. Năm 2018, anh Hiếu đề xuất tổ chức đào tạo chuyên sâu về CRTi cho đội ngũ kỹ thuật PVD Well Services và mời chuyên gia của hãng Volant sang huấn luyện cho 12 nhân sự nòng cốt của Công ty. Sau khóa học, đội ngũ kỹ thuật viên Việt Nam đã làm chủ vị trí “CRTi Torque-Turn Specialist” - vốn trước đó do chuyên gia nước ngoài đảm nhận. Tỷ lệ người Việt trong đội CRTi tăng từ 33% lên 66%, một bước phát triển về tự chủ nhân lực kỹ thuật đối với dịch vụ này.

Tổng công ty PV Drilling đang đầu tư các bộ CRTi với phiên bản mới nhất, dự kiến từ quý 3/2025, PVD Well Services sẽ đưa vào cung cấp dịch vụ cho khách hàng

Tổng công ty PV Drilling đang đầu tư các bộ CRTi với phiên bản mới nhất, dự kiến từ quý 3/2025, PVD Well Services sẽ đưa vào cung cấp dịch vụ cho khách hàng

Đến năm 2021, PV Drilling đầu tư cho PVD Well Services thêm thiết bị CRTi mới bằng nguồn kinh phí từ Quỹ phát triển khoa học và công nghệ của Tổng công ty. Anh Hiếu tiếp tục được giao nhiệm vụ chuẩn bị đội ngũ tiếp nhận, tổ chức đào tạo nâng cao. Trong vòng vài tháng, thêm 12 kỹ thuật viên đạt chứng chỉ vận hành cấp một, 12 người lên cấp hai và 20 người được cấp chứng chỉ điều khiển hệ thống đo mô-men thiết bị CRTi (CRTi Torque-Turn Sub System).

Tháng 7/2022, thiết bị mới chính thức vận hành thành công, đánh dấu lần đầu tiên PVD Well Services có thể tự triển khai toàn bộ dịch vụ kéo thả ống chống bằng CRTi mà không cần bất kỳ chuyên gia nước ngoài nào. Từ nền tảng đó, dịch vụ kéo thả ống chống kỹ thuật cao này nhanh chóng được thị trường đón nhận, hầu hết các nhà thầu dầu khí lớn tại Việt Nam như Rosneft, ENI, PVEP, JVPC, Idemitsu, Vietsovpetro... đều tin tưởng lựa chọn.

Năm 2020, khi PVD Well Services lần đầu đưa dịch vụ Tubular Running ra thị trường quốc tế, điểm đến là giàn khoan ngoài khơi Kampong Thom của khách hàng. Phòng Điều hành sản xuất của PVD Well Services phối hợp triển khai toàn bộ công tác kỹ thuật, từ chuẩn bị thiết bị, phân công nhân sự cho đến hỗ trợ đào tạo và tổ chức lực lượng đi biển trong bối cảnh dịch bệnh phức tạp. Cả đội phải đối mặt với hàng loạt khó khăn như cách ly dài ngày, lịch trình thay đổi liên tục, thủ tục kiểm soát chặt chẽ. “Khó khăn nhiều nhưng anh em đều háo hức vì đây là lần đầu tiên dịch vụ của PVD Well Services vươn ra nước ngoài”, anh Hiếu nhớ lại. Chiến dịch hoàn tất đúng tiến độ, bảo đảm an toàn tuyệt đối và nhận được thư khen từ khách hàng. Với đội ngũ kỹ thuật PVD Well Services, đó không chỉ là một dự án thành công mà còn là cột mốc đánh dấu bước khởi đầu cho hành trình khẳng định vị thế kỹ thuật giếng khoan của người Việt trên thị trường quốc tế.

Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh

Là người thuộc thế hệ trưởng thành sau chiến tranh, người thợ cả Nguyễn Văn Hiếu ghi nhớ nhất lời dạy của Bác Hồ: “Sáng kiến không phải cái gì kỳ lạ. Nó chỉ là những điều thiết thực, đơn giản nhưng mang lại hiệu quả lớn”. Với anh, học và làm theo Bác Hồ là bắt đầu từ việc cải tiến những điều nhỏ nhất trong công việc hằng ngày, miễn sao mang lại giá trị thật cho tổ chức và cộng đồng. “Bác Hồ luôn đề cao tầm quan trọng của việc phát huy sáng kiến và cải tiến kỹ thuật... Học tập và làm theo lời Bác dạy, tôi đã luôn học hỏi, nghiên cứu không ngừng đem những sáng kiến cải tiến kỹ thuật ứng dụng vào công việc trong ngành khoan dầu khí”, anh chia sẻ.

Nhớ lại giai đoạn dịch COVID-19, với vai trò Trưởng Phòng Điều hành sản xuất, anh Hiếu bền bỉ bám trụ suốt nhiều tháng, trực tiếp điều phối và kiểm soát mọi hoạt động tại xưởng. Những bảng phân ca, kế hoạch luân chuyển thiết bị, danh sách nhân sự... được anh cập nhật từng giờ. Nhờ sự chủ động, phối hợp chặt chẽ và tinh thần trách nhiệm cao, các dịch vụ kỹ thuật luôn được triển khai đúng tiến độ, góp phần duy trì ổn định hoạt động cung cấp dịch vụ giếng khoan cho các giàn khoan của khách hàng, từ Vietsovpetro, Idemitsu, Rosneft đến Cửu Long JOC... đều nhận đủ nhân sự và thiết bị đúng thời hạn.

Thợ cả Nguyễn Văn Hiếu hướng dẫn đội ngũ kỹ thuật trẻ vận hành/lắp ráp thiết bị CRTi tại nhà xưởng PVD Well Services

Thợ cả Nguyễn Văn Hiếu hướng dẫn đội ngũ kỹ thuật trẻ vận hành/lắp ráp thiết bị CRTi tại nhà xưởng PVD Well Services

Nhiều năm qua, tại nhà xưởng của PVD Well Services - nơi công việc không bao giờ ngơi nghỉ - đồng nghiệp đã quá quen với dáng người rắn rỏi, giọng nói điềm tĩnh nhưng dứt khoát và sự hiện diện đều đặn của anh trong mọi tình huống cần quyết định nhanh, dứt điểm. Ở chuyên gia sáng kiến Nguyễn Văn Hiếu không có chỗ cho sự chần chừ khi đứng trước lựa chọn tình huống xử lý kỹ thuật và cũng không có giới hạn cho những ý tưởng nảy sinh từ thực tiễn. Tất cả hướng đến một mục tiêu: giữ nhịp sản xuất ổn định, an toàn và đạt được hiệu quả cao nhất.

Khi đã trở thành người đứng đầu một tập thể, anh Hiếu luôn chú trọng việc hỗ trợ và định hướng cho đội ngũ kỹ thuật trẻ theo đúng tinh thần “vừa hồng vừa chuyên”. Anh luôn khuyến khích mọi người đưa ra ý tưởng mới dù chỉ là những cải tiến nhỏ trong thao tác hằng ngày. Dưới sự dẫn dắt của anh, nhiều kỹ sư trẻ đã mạnh dạn đề xuất sáng kiến và tham gia các dự án nghiên cứu kỹ thuật. “Đối với các bạn trẻ, sự năng động nhiệt huyết luôn có sẵn. Các bạn trẻ hãy mạnh dạn nêu ý tưởng cho các cấp quản lý, thu nhận những đóng góp từ mọi người”, anh đưa lời khuyên. Chính phong cách lãnh đạo gần gũi, tinh thần cầu thị và thái độ làm việc tận tâm đã tạo nên một tập thể đoàn kết, sáng tạo, trưởng thành về chuyên môn, luôn hoàn thành nhiệm vụ được giao.

Nhìn lại chặng đường đã qua, cán bộ quản lý Nguyễn Văn Hiếu vẫn giữ sự khiêm nhường của người thợ cả, coi những gì làm được chỉ là một phần nhỏ trong thành tựu chung của PVD Well Services và Tổng công ty. Ở tuổi 55, anh vẫn cần mẫn như con ong xây tổ, lặng lẽ cống hiến cho ngành dầu khí nước nhà. Với anh, phần thưởng lớn nhất không nằm ở danh hiệu, mà là mỗi lần thấy ý tưởng thành hình và mang lại hiệu quả thực tế. Ngọn lửa nghề trong anh vẫn bền bỉ và truyền cảm hứng cho thế hệ kỹ sư dầu khí kế tiếp.

Bên cạnh cải tiến về kỹ thuật và an toàn hơn cho người vận hành thiết bị, từ khi đưa vào sử dụng đến nay, HEBA đã mang lại doanh thu và lợi nhuận rất lớn cho PVD Well Services nói riêng (147,605.11 USD), mang lại giá trị cho các nhà thầu khoan dầu khí nói chung với số tiền lên đến 774,500 USD (tương đương 18,7 tỷ đồng).

Nguyễn Thị Thanh

Nguồn PetroTimes: https://petrovietnam.petrotimes.vn/can-bo-ky-thuat-nguyen-van-hieu-sang-tao-xuat-phat-tu-thuc-tien-san-xuat-730305.html