Căn cứ xếp lương khi được tuyển dụng viên chức

Theo quyết định tuyển dụng, bà Hồng phải thực hiện chế độ tập sự 12 tháng, hưởng 85% lương bậc 1 (hệ số 2,34) và chưa được tính phụ cấp thâm niên nhà giáo.

Trước đó, bà có 11 năm 1 tháng công tác liên tục trong ngành giáo dục (từ ngày 5/9/2012 đến ngày 1/10/2023) tại tỉnh Quảng Trị với chức danh giáo viên mầm non, làm việc đúng chuyên môn đào tạo, có đóng BHXH bắt buộc đầy đủ, liên tục và chưa hưởng BHXH một lần. Khi nghỉ việc, bà là Giáo viên mầm non hạng II, bậc 4, hệ số lương 3,33 và đang hưởng phụ cấp thâm niên nhà giáo 10%.

Bà có bằng Đại học Sư phạm Tiểu học và hiện được bố trí giảng dạy đúng chuyên ngành đào tạo, đúng vị trí việc làm. Tính đến nay, bà đã có 19 tháng trực tiếp giảng dạy ở bậc tiểu học.

Căn cứ các quy định tại Nghị định số 115/2020/NĐ-CP (được sửa đổi, bổ sung tại Nghị định số 85/2023/NĐ-CP), Thông tư số 05/2024/TT-BNV của Bộ Nội vụ và Nghị định số 77/2021/NĐ-CP của Chính phủ về phụ cấp thâm niên nhà giáo, bà Hồng đề nghị cơ quan có thẩm quyền xem xét, hướng dẫn và trả lời các nội dung sau:

Việc bà đã có 11 năm 1 tháng công tác trong ngành giáo dục, có đóng BHXH bắt buộc, chưa hưởng BHXH một lần, có bằng Đại học Sư phạm Tiểu học và hiện được tuyển dụng, bố trí đúng chuyên ngành, đúng vị trí việc làm, bà có thuộc trường hợp được miễn thực hiện chế độ tập sự theo quy định hay không?

Thời gian 11 năm 1 tháng công tác có đóng BHXH bắt buộc trước đây của bà có được cộng dồn để làm căn cứ: Xếp bậc lương, hệ số lương khi tuyển dụng vào chức danh Giáo viên Tiểu học hạng III; Xác định thời điểm và mức hưởng phụ cấp thâm niên nhà giáo theo quy định hiện hành hay không?

Theo quy định tại Thông tư số 05/2024/TT-BNV, với 11 năm 1 tháng công tác có đóng BHXH bắt buộc, sau khi trừ thời gian tập sự, bà còn 121 tháng, tương ứng 3 bậc lương. Vậy, khi được tuyển dụng vào chức danh Giáo viên tiểu học hạng III, bà có phải được xếp bậc 4, hệ số 3,33 hay không? Việc đơn vị hiện nay xếp bà từ bậc 1 (hệ số 2,34) và không kế thừa thời gian công tác trước đây có phù hợp quy định pháp luật hay không?

Về vấn đề này, Bộ Nội vụ có ý kiến như sau:

Việc xếp lương đối với người được tuyển dụng, tiếp nhận vào làm viên chức kể từ ngày 7/12/2023 được thực hiện theo quy định tại Điều 4 Thông tư số 05/2024/TT-BNV ngày 27/6/2024 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ quy định về tiêu chuẩn, điều kiện xét thăng hạng lên hạng II và lên hạng II đối với viên chức hành chính, viên chức văn thư, viên chức lưu trữ; xếp lương đối với người được tuyển dụng, tiếp nhận vào viên chức.

Căn cứ quy định tại Điều 65 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức (được sửa đổi, bổ sung tại Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 7/12/2025), đề nghị bà liên hệ với cơ quan quản lý viên chức nơi công tác để được giải quyết.

Về chế độ phụ cấp thâm niên nhà giáo, đề nghị bà trao đổi với Bộ Giáo dục và Đào tạo.

Theo baochinhphu.vn