Cần hỗ trợ khởi nghiệp, tạo việc làm cho người cao tuổi
Tổng cục Thống kê dự báo đến năm 2036, Việt Nam chính thức bước vào thời kỳ dân số già với hơn 21 triệu người cao tuổi chiếm 1/5 dân số. Như vậy, trong vòng 10 năm tới, Việt Nam sẽ có hàng chục triệu người cao tuổi có nhu cầu khởi nghiệp, dạy nghề và tìm việc làm mới. Nếu phát huy tốt, người cao tuổi sẽ là lực lượng lao động quan trọng góp phần vào tăng trưởng kinh tế. Đây là nội dung được thảo luận tại cuộc họp Ban chỉ đạo, Ban soạn thảo đề án 'Người cao tuổi tham gia khởi nghiệp, việc làm, chuyển đổi số, chuyển đổi xanh' do Trung ương Hội Người cao tuổi Việt Nam tổ chức vào sáng 17/7.
Tại Hội nghị, ông Nguyễn Thanh Bình, Chủ tịch Trung ương Hội Người cao tuổi Việt Nam khẳng định, thời gian qua Đảng, Nhà nước đã ban hành nhiều quy định, chính sách về khởi nghiệp, dạy nghề, việc làm cho người cao tuổi, tuy nhiên hầu hết mới đang ở chủ trương, chưa có văn bản hướng dẫn cụ thể. Các chính sách lao động việc làm chưa bao quát, thiếu chính sách cho nhóm lao động cao tuổi tham gia vào thị trường lao động, chưa có chính sách đào tạo, đào tạo lại cho lao động trung niên, lao động cao tuổi để chuyển đổi nghề nghiệp hay đáp ứng yêu cầu của người sử dụng lao động. Bởi vậy, việc xây dựng đề án người cao tuổi tham gia khởi nghiệp việc làm, chuyển đổi số, chuyển đổi xanh là cần thiết trong bối cảnh hiện nay. Chủ tịch Trung ương Hội Người cao tuổi Việt Nam mong muốn đề án sẽ có sự phối hợp chặt chẽ của các Bộ, ban ngành Trung ương để có tính khả thi cao, sớm đi vào cuộc sống.
Tham gia đóng góp ý kiến, nhiều đại biểu cho rằng kỹ năng, kinh nghiệm của người lao động cao tuổi là rất quý. Bởi vậy, chuyển đổi sinh kế, khởi nghiệp cho người cao tuổi vừa đảm bảo quyền làm việc, đóng góp cho xã hội, vừa tận dụng được kinh nghiệm chất xám của lực lượng lao động đặc biệt này, góp phần đảm bảo mục tiêu an sinh xã hội của đất nước.
Mời quý vị theo dõi nội dung chi tiết!
