Cần Thơ rà soát, cơ cấu lại đội ngũ công chức của các xã, phường
Phó Bí thư Thường trực Thành ủy, Chủ tịch HĐND thành phố Cần Thơ Đồng Văn Thanh đề nghị kịp thời rà soát, cơ cấu lại đội ngũ công chức của các xã, phường nhằm đảm bảo phù hợp với chuyên môn, nghiệp vụ và vị trí việc làm đã được xác định.
Chiều 9/12, tại kỳ họp thứ 7 (kỳ họp thường lệ cuối năm 2025), HĐND thành phố Cần Thơ khóa 10, nhiệm kỳ 2021-2026 đã tiến hành phiên chất vấn và trả lời chất vấn.
Tại phiên chất vấn và trả lời chất vấn, với tinh thần xây dựng, tâm huyết và trách nhiệm cao đã có 16 lượt đại biểu tham gia chất vấn đối với 10 thủ trưởng các sở, ngành, trong đó có 1 đại biểu tranh luận.
Quang cảnh phiên chất vất
Các nhóm vấn đề mà đại biểu chất vấn liên quan đến nhiều ngành, lĩnh vực như lĩnh vực công thương, nông nghiệp, môi trường; lĩnh vực đô thị, xây dựng; lĩnh vực giáo dục, y tế, văn hóa, thể thao, du lịch; lĩnh vực khoa học, công nghệ; lĩnh vực nội vụ...
Phát biểu kết luận phiên chất vấn, ông Đồng Văn Thanh - Phó Bí thư Thường trực Thành ủy, Chủ tịch HĐND thành phố Cần Thơ cho rằng, các vị đại biểu đã thể hiện tinh thần trách nhiệm cao, nghiên cứu kỹ các báo cáo, sâu sát thực tiễn, đặt câu hỏi ngắn gọn, rõ ràng, đi thẳng vào vấn đề; thủ trưởng các sở, ngành nắm chắc thực trạng của ngành, lĩnh vực phụ trách trả lời thẳng thắn, giải trình nghiêm túc, cơ bản đã làm sáng tỏ nhiều vấn đề, có lộ trình khắc phục những tồn tại, hạn chế và đề ra giải pháp thực hiện hiệu quả trong thời gian tới.
Đại biểu chất vấn thủ trưởng các sở, ngành
Ông Đồng Văn Thanh đề nghị, UBND thành phố, thủ trưởng các sở, ngành tiếp thu tối đa ý kiến của các đại biểu HĐND thành phố, tiếp tục thực hiện quyết liệt, đồng bộ và toàn diện các nhiệm vụ, giải pháp phát triển kinh tế - xã hội, đảm bảo quốc phòng - an ninh, tập trung vào việc khắc phục kịp thời, hiệu quả những tồn tại, hạn chế trong từng lĩnh vực.
Đối với lĩnh vực nội vụ, Chủ tịch HĐND thành phố Cần Thơ đề nghị kịp thời rà soát, cơ cấu lại đội ngũ công chức của các xã, phường nhằm đảm bảo phù hợp với chuyên môn, nghiệp vụ và vị trí việc làm đã được xác định.
“Điều chuyển công chức giữa các xã, phường, trong trường hợp cần thiết tổ chức thực hiện việc tuyển dụng công chức mới đối với các vị trí còn thiếu theo quy định. Quan tâm đào tạo, tập huấn chuyên môn, nghiệp vụ, bồi dưỡng kiến thức nhất là trong lĩnh vực công nghệ thông tin và quản lý hành chính hiện đại để nâng cao năng lực cho đội ngũ cán bộ, công chức”, ông Đồng Văn Thanh nói.
