Cảng Đà Nẵng phát triển kỹ năng lãnh đạo cho cán bộ chủ chốt

Đây là chương trình được Cảng Đà Nẵng phối hợp với Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (VIMC) và Công ty TNHH Lãnh Đạo Toàn Cầu – Crestcom Việt Nam triển khai, nhằm bồi dưỡng và nâng cao năng lực cho đội ngũ Ban điều hành, trưởng/phó các đơn vị trực thuộc, hướng đến mục tiêu phát triển bền vững và hội nhập quốc tế.

28 học viên xuất sắc của Cảng Đà Nẵng được trao chứng nhận hoàn thành khóa đào tạo “Phát triển kỹ năng lãnh đạo”.

Khóa đào tạo được thiết kế chuyên sâu và kéo dài trong 5 tháng, với 5 chủ đề then chốt. Bao gồm “Tư duy lãnh đạo” giúp học viên định hình tư duy chiến lược, tầm nhìn và phong cách lãnh đạo hiện đại; “Làm thế nào để đạt sự đồng thuận” trang bị kỹ năng giao tiếp, đàm phán và xây dựng sự đồng lòng trong tổ chức.

“Quản lý cung cách làm việc cá nhân” nâng cao khả năng tự quản lý, phát triển bản thân và tối ưu hóa hiệu suất làm việc; “Lãnh đạo vượt qua chuyển biến” cung cấp công cụ và phương pháp để dẫn dắt đội ngũ thích ứng và phát triển trong môi trường thay đổi nhanh chóng; “Hoạch định cho sự thành công của đội ngũ” tập trung vào kỹ năng xây dựng mục tiêu, phân công nhiệm vụ và khơi gợi tiềm năng tập thể.

Trong 5 tháng học tập nghiêm túc và tích cực, các học viên đã có cơ hội tiếp cận những kiến thức, phương pháp lãnh đạo tiên tiến nhất từ Crestcom Việt Nam – một đơn vị uy tín toàn cầu về đào tạo lãnh đạo. Thông qua các buổi học lý thuyết kết hợp thực hành, thảo luận nhóm và chia sẻ kinh nghiệm thực tiễn, đội ngũ cán bộ chủ chốt của Cảng Đà Nẵng đã được trang bị bộ kỹ năng toàn diện, sẵn sàng ứng dụng vào công việc quản lý và điều hành hàng ngày.

Tại lễ bế giảng, ông Nguyễn Đình Chung – Thành viên HĐQT VIMC, Chủ tịch HĐQT Cảng Đà Nẵng nhấn mạnh tầm quan trọng của nguồn nhân lực chất lượng cao, đặc biệt là đội ngũ lãnh đạo trong bối cảnh Cảng đang đẩy mạnh hiện đại hóa và mở rộng quy mô hoạt động.

“Chúng tôi tin rằng, với những kiến thức và kỹ năng được trang bị từ khóa học này, các học viên sẽ trở thành những ‘hạt nhân’ quan trọng, lan tỏa tinh thần đổi mới, sáng tạo và góp phần đưa Cảng Đà Nẵng vươn tới những thành công mới”, ông Nguyễn Đình Chung nhấn mạnh.

Trưởng Ban Tổ chức - Nhân sự VIMC Nguyễn Thị Yến cũng bày tỏ ấn tượng về tinh thần học hỏi và cam kết của các học viên Cảng Đà Nẵng. Bà nói: “Chúng tôi rất tự hào khi được đồng hành cùng Cảng Đà Nẵng trong hành trình kiến tạo đội ngũ lãnh đạo vững mạnh, đủ sức đối phó với mọi thách thức và nắm bắt mọi cơ hội trong tương lai”.

Diễn ra trong không khí trang trọng và ấm cúng, lễ bế giảng khóa đào tạo “Phát triển kỹ năng lãnh đạo” đánh dấu mốc quan trọng trong chiến lược phát triển nguồn nhân lực của Cảng Đà Nẵng. 28 học viên đã nhận chứng nhận hoàn thành khóa học chính thức trở thành những người tiên phong mang theo sứ mệnh đổi mới và phát triển Cảng Đà Nẵng trong kỷ nguyên mới.

Việc đầu tư vào công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ là minh chứng rõ nét cho tầm nhìn chiến lược của Cảng Đà Nẵng, không chỉ tập trung vào hạ tầng và công nghệ mà còn đặt con người vào vị trí trung tâm của sự phát triển. Đây cũng là bước đi vững chắc để Cảng Đà Nẵng tiếp tục khẳng định vị thế là cửa ngõ giao thương quan trọng, đóng góp tích cực vào sự phát triển kinh tế xã hội của TP Đà Nẵng và khu vực miền Trung.

Hải Châu