Cảnh báo lừa đảo lao động đi làm việc thời vụ tại Hàn Quốc

Theo Cục quản lý lao động ngoài nước, lao động theo thị thực E-8 đi Hàn Quốc không có sự tham gia của doanh nghiệp nên doanh nghiệp nào tuyển dụng lao động đi theo hình thức này là vi phạm pháp luật. Ảnh: dolab.gov.vn

Theo Cổng thông tin điện tử Cục quản lý lao động ngoài nước, Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội, thời gian qua đã có một số có một số tổ chức, cá nhân lợi dụng hình thức này để quảng cáo, ký hợp đồng, thu tiền không đúng quy định, hứa hẹn đưa người lao động đi làm việc thời vụ tại Hàn Quốc (theo thị thực E-8).

Cục quản lý lao động ngoài nước cho biết, đây là một hành vi vi phạm pháp luật của những công ty này. Cụ thể, cục này chỉ ra một số công ty có dấu hiệu vi phạm trên Cổng thông tin điện tử của mình là công ty TNHH TM Dịch vụ tư vấn du lịch và du học quốc tế T&Q, Công ty TNHH thương mại và dịch vụ du lịch L&R.

Đến nay, đã có 12 địa phương gồm Đà Nẵng, Đồng Tháp, Thái Bình, Hà Nam, Hà Tĩnh, Thừa Thiên Huế, Cà Mau, Quảng Bình, Hậu Giang, Hà Giang, Lai Châu và Tuyên Quang đã ký thỏa thuận với địa phương của Hàn Quốc để đưa lao động thời vụ đi làm việc tại Hàn Quốc.

Đây là chương trình hợp tác phi lợi nhuận giữa địa phương của Việt Nam và Hàn Quốc do cơ quan chức năng của địa phương tổ chức triển khai thực hiện, không có sự tham gia của bất kỳ doanh nghiệp nào.

Vì thế, để tham gia và tìm hiểu về chương trình lao động tại Hàn Quốc theo thị thực E-8, người lao động chỉ liên hệ với Sở Lao động – Thương binh và Xã hội địa phương nơi cư trú để đăng ký. Đi kèm với đó, Cục quản lý lao động ngoài nước cũng đưa ra cảnh báo với người lao động là không đăng ký tham gia với bất kỳ tổ chức cá nhân môi giới trong việc đi làm việc thời vụ tại Hàn Quốc theo thị thực E-8 này.

L.Đ