Cảnh cáo một Phó trưởng phòng thuộc Văn phòng UBND tỉnh Thanh Hóa
Do dính sai phạm liên quan đến thực hiện Đề án đào tạo nguồn nhân lực cho KKT Nghi Sơn từ những năm trước, ông Vũ Văn Hưng, một Phó trưởng phòng thuộc Văn phòng UBND tỉnh Thanh Hóa đã bị kỷ luật cảnh cáo.
Chiều ngày 13-6, Ủy ban Kiểm tra (UBKT) Tỉnh ủy Thanh Hóa đã có Thông báo số 377-TB/UBKTTU về kết quả xem xét, xử lý kỷ luật đảng của các cấp ủy, tổ chức đảng liên quan tới vi phạm trong việc thực hiện Đề án phát triển nguồn nhân lực phục vụ Khu kinh tế Nghi Sơn và các Khu công nghiệp trên địa bàn tỉnh Thanh Hóa (gọi tắt là KKT Nghi Sơn).
Trụ sở UBND tỉnh Thanh Hóa - nơi ông Vũ Văn Hưng đang công tác
Ngoài ông Phạm Đăng Quyền, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Thanh Hóa; ông Nguyễn Mạnh An, nguyên nguyên Hiệu trưởng Trường Đại học Hồng Đức; ông Trần Chí Thanh, Phó Trưởng ban Quản lý KKT Nghi Sơn bị kỷ luật cảnh cáo; ông Phạm Đình Minh, Chủ tịch UBND huyện Thạch Thành, nguyên Phó Chánh văn phòng UBND tỉnh Thanh Hóa, bị kỷ luật khiển trách và hàng loạt cán bộ khác bị kỷ luật, UBKT Tỉnh ủy Thanh Hóa đã yêu cầu rút hồ sơ xem xét lại và thi hành kỷ luật 1 Phó trưởng phòng thuộc Văn phòng UBND tỉnh Thanh Hóa.
Cụ thể, theo Thông báo của UBKT Tỉnh ủy Thanh Hóa, Đảng ủy Văn phòng UBND tỉnh Thanh Hóa quyết định không thi hành kỷ luật đối với ông Vũ Văn Hưng, Phó Trưởng phòng Nông nghiệp - Khoa học và Tài nguyên, Môi trường, nguyên Phó Trưởng phòng Văn hóa - Xã hội, Văn phòng UBND tỉnh Thanh Hóa.
Tuy nhiên, UBKT Tỉnh ủy Thanh Hóa đã yêu cầu UBKT Đảng ủy Khối Cơ quan và Doanh nghiệp tỉnh này rút hồ sơ, xem xét lại và thi hành kỷ luật đúng khuyết điểm, vi phạm đối với ông Vũ Văn Hưng; yêu cầu không bố trí công việc tham mưu lĩnh vực giáo dục, đào tạo tại Văn phòng UBND tỉnh.
Từ đó, UBKT Đảng ủy Khối Cơ quan và Doanh nghiệp tỉnh Thanh Hóa đã quyết định thi hành kỷ luật cảnh cáo đối với ông Vũ Văn Hưng.
Theo kết quả kiểm tra của UBKT Tỉnh ủy Thanh Hóa, trong quá trình thực hiện Đề án đào tạo nguồn nhân lực cho KKT Nghi Sơn, ông Phạm Đăng Quyền cùng nhiều cán bộ cấp dưới, cán bộ các đơn vị đã thực hiện các quy định về tuyển dụng sinh viên không đúng quy định; thực hiện không đầy đủ các bước theo quy định của pháp luật về đào tạo nguồn nhân lực cho KKT Nghi Sơn nên đã dẫn tới sai phạm phải thi hành kỷ luật.
