Cao Bằng: Công bố triển khai bộ tiêu chí đánh giá, xếp loại tập thể, cá nhân

Phát biểu khai mạc, Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch UBND tỉnh Cao Bằng Lê Hải Hòa nhấn mạnh: Xác định đổi mới căn bản công tác đánh giá cán bộ theo hướng lấy kết quả thực hiện nhiệm vụ làm trung tâm; lấy sản phẩm công việc làm căn cứ đánh giá; lấy dữ liệu số làm nền tảng quản trị, tỉnh phối hợp với Tập đoàn VNPT triển khai xây dựng Hệ thống đánh giá, xếp loại chất lượng tập thể, cá nhân trong toàn hệ thống chính trị.

Chủ tịch UBND tỉnh Cao Bằng Lê Hải Hòa phát biểu khai mạc tại hội nghị.

Mục tiêu là xây dựng một phần mềm quản lý công việc và quan trọng hơn là hình thành một cơ chế đánh giá mới, minh bạch, khách quan, có khả năng đo lường bằng dữ liệu. Đến nay, hệ thống đã chuyển từ giai đoạn nghiên cứu, thử nghiệm sang giai đoạn vận hành thực tế, cập nhật dữ liệu, theo dõi nhiệm vụ tổ chức, đánh giá công chức và chuẩn bị khai thác Dashboard phục vụ chỉ đạo, điều hành.

Các đại biểu bấm nút chính thức vận hành Hệ thống đánh giá, xếp loại tập thể, cá nhân trong hệ thống chính trị tỉnh Cao Bằng.

Hệ thống được triển khai diện rộng đến 16 sở, ban, ngành và 56 UBND xã, phường. Trên 3.000 công chức đã được đưa vào theo dõi, đánh giá; trên 8.100 lượt đánh giá được thực hiện trong 6 tháng đầu năm. Đặc biệt, hệ thống Dashboard bước đầu cho phép nhận diện nhiệm vụ trọng tâm, nhiệm vụ chậm tiến độ, nhiệm vụ quá hạn, tạo cơ sở cho công tác chỉ đạo, điều hành dựa trên dữ liệu.

Thứ trưởng Bộ Nội vụ Nguyễn Văn Hồi phát biểu chỉ đạo tại hội nghị.

Phát biểu chỉ đạo hội nghị, Thứ trưởng Bộ Nội vụ Nguyễn Văn Hồi khẳng định: Cao Bằng là địa phương đầu tiên ban hành và công bố bộ tiêu chí đánh giá, xếp loại tập thể, cá nhân theo Quy định số 366-QĐ/TW và Nghị định số 335/2025/NĐ-CP. Đề nghị tỉnh tiếp tục thay đổi tư duy trong đánh giá, bám sát các tiêu chí đã được ban hành, triển khai thực hiện khoa học, thực chất, khách quan.

Nghiên cứu gắn kết quả đánh giá với công tác nhân sự, kết quả đánh giá xếp loại theo bộ tiêu chí phải là thước đo căn cứ cốt lõi để thực hiện các khâu: quy hoạch, điều động, bổ nhiệm đào tạo và tinh giản biên chế, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ. Đẩy mạnh chuyển đổi số trong công tác quản trị đánh giá; tăng cường kiểm tra, giám sát, hậu kiểm.

Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh Cao Bằng Phan Thăng An phát biểu kết luận hội nghị.

Phát biểu kết luận hội nghị, Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh Cao Bằng Phan Thăng An nhấn mạnh: Giai đoạn 1 đã hoàn thành mục tiêu đặt ra, hình thành nền tảng ban đầu cho việc đổi mới phương thức đánh giá và quản lý công việc bằng dữ liệu. Tuy nhiên cần biến dữ liệu thành công cụ phục vụ lãnh đạo, điều hành và nâng cao chất lượng công tác cán bộ. Bí thư Tỉnh ủy Cao Bằng cũng phát động triển khai giai đoạn 2 Hệ thống đánh giá, xếp loại tập thể, cá nhân trong toàn hệ thống chính trị tỉnh từ ngày 1/7/2026. Đến ngày 1/10/2026 chính thức đưa hệ thống đánh giá, xếp loại tập thể, cá nhân vào vận hành thống nhất trong toàn hệ thống chính trị.

Để hoàn thành mục tiêu này, Bí thư Tỉnh ủy Cao Bằng đề nghị tập trung triển khai 5 nhiệm vụ trọng tâm: Mỗi cán bộ, công chức, viên chức cần chuyển mạnh từ tư duy "hoàn thành công việc được giao sang tư duy "chịu trách nhiệm về kết quả và hiệu quả thực hiện nhiệm vụ". Mỗi cơ quan phải chuyển từ quản lý bằng kinh nghiệm sang quản trị bằng cách từ kiểm điểm cuối năm sang theo dõi thường xuyên; từ đánh giá định tính sang đánh giá dựa trên kết quả, sản phẩm và minh chứng cụ thể.

Bí thư Tỉnh ủy Cao Bằng bày tỏ tin tưởng: Hệ thống đánh giá, xếp loại sẽ không chỉ là công cụ phục vụ công tác cán bộ, mà sẽ trở thành một hệ điều hành số của toàn hệ thống chính trị, góp phần nâng cao năng lực lãnh đạo của các cấp ủy, hiệu lực quản lý của chính quyền, chất lượng hoạt động của Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị - xã hội; xây dựng nền hành chính chuyên nghiệp, hiện đại, minh bạch, vì Nhân dân phục vụ.

Nhân dịp này, Bộ Nội vụ hỗ trợ 841,8 tấn gạo cứu đói giáp hạt cho nhân dân bị ảnh hưởng bởi mưa lũ trên địa bàn tỉnh Cao Bằng. Tập đoàn Bưu chính Viễn Thông Việt Nam tặng 1 tỷ đồng để trang bị hệ thống điện năng lượng mặt trời cho các hộ dân, phục vụ chuyển đổi số và cải cách thủ tục hành chính.