Cấp huyện 'nước rút' trước ngày hoàn thành sứ mệnh
Những ngày này, không khí làm việc tại các huyện, thành phố trên địa bàn tỉnh đang khẩn trương hơn bao giờ hết. Cán bộ, công chức đang dốc toàn lực hoàn tất mọi công việc để chuẩn bị cho mô hình chính quyền 2 cấp chính thức vận hành từ ngày 1- 7 tới đây. Đây là một bước chuyển mình mang tính lịch sử, hướng tới một nền hành chính tinh gọn, hiệu lực, hiệu quả, phục vụ tốt hơn cho nhân dân.
Làm ngày làm đêm, làm thêm ngày nghỉ
Ngay từ sáng sớm thứ Hai, Bộ phận một cửa UBND TP. Tuyên Quang đã chật kín người dân đến giải quyết thủ tục hành chính. Mặc dù số lượng hồ sơ nhiều, cán bộ, công chức tại đây vẫn nhiệt tình đón tiếp, hướng dẫn quy trình một cách nhanh chóng, hiệu quả. Đồng chí Phạm Quốc Chương, Chủ tịch UBND TP. Tuyên Quang cho biết: “Ngay khi có chủ trương bỏ đơn vị cấp huyện, cán bộ, công chức thành phố đã tích cực làm thêm giờ, kể cả ngày nghỉ để kịp tiến độ.
Chúng tôi vừa tập trung hoàn thành các mục tiêu, chỉ tiêu nhiệm kỳ 2020 - 2025, vừa chủ động chuẩn bị mọi điều kiện để bộ máy mới vận hành thông suốt từ ngày 1-7. Thời điểm này toàn bộ hệ thống chính trị thành phố đang chạy đua với thời gian để hoàn thành hồ sơ, kịp bàn giao trước ngày 1-7” .
Tại nhiều địa phương cấp huyện, từ bộ phận “một cửa” đến các ban xây dựng đảng hay phòng, ban chuyên môn, cán bộ, công chức, viên chức đều đang nêu cao tinh thần trách nhiệm, quyết tâm hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ chính trị trong giai đoạn chuyển tiếp đầy thử thách này.

Cán bộ, công chức huyện Sơn Dương tích cực hoàn thành việc giải quyết thủ tục hành chính cho người dân trước khi kết thúc hoạt động chính quyền cấp huyện.
Tại Na Hang, công tác sắp xếp tổ chức bộ máy cũng đang được triển khai rốt ráo theo chỉ đạo của Tỉnh ủy, UBND tỉnh. Ngay cả những ngày nghỉ cuối tuần, cán bộ, công chức huyện vẫn miệt mài hoàn thành gấp rút các phần việc liên quan từ hồ sơ tài liệu đến rà soát, sắp xếp nhân sự, các văn bản dự thảo. Điều đáng nói, tinh thần “không có ngày lễ, ngày nghỉ” này đã được duy trì từ lâu tại đây.
Anh Nguyễn Trung Thành, cán bộ Phòng Văn hóa, Khoa học và Thông tin huyện Na Hang cho biết: “Mặc dù thời gian hoạt động cấp huyện chỉ còn tính bằng ngày, nhưng chúng tôi vẫn làm việc với tinh thần trách nhiệm cao nhất, không có tâm lý phân tâm, dao động. Nhiều hồ sơ, sổ sách đã được cán bộ, công chức chúng tôi khẩn trương rà soát, đóng gói cẩn thận, chuẩn bị thực hiện bàn giao lưu trữ theo quy định”.
Tại Bộ phận một cửa UBND huyện Hàm Yên, những ngày này, người dân đến thực hiện các thủ tục hành chính cũng rất đông. Dù vậy, cán bộ, công chức huyện vẫn giữ vững tinh thần không để gián đoạn công việc, không bỏ trống lĩnh vực, địa bàn. Các phòng chuyên môn cũng chủ động rà soát công việc, hồ sơ, tài liệu để bàn giao theo hướng dẫn của cấp trên trước ngày giải thể cấp huyện.
Kỳ vọng cho một giai đoạn phát triển mới
Sự chuyển đổi sang mô hình chính quyền 2 cấp đang nhận được sự kỳ vọng lớn từ cả người dân và doanh nghiệp. Đây không chỉ là một thay đổi về cơ cấu tổ chức mà còn là một cuộc cách mạng trong cách thức quản lý và phục vụ nhân dân, hứa hẹn tạo ra những đột phá mạnh mẽ.
Đồng chí Giang Tuấn Anh, Chủ tịch UBND huyện Sơn Dương cho biết: “Cán bộ, công chức, viên chức đều nhận thức sâu sắc rằng chủ trương không tổ chức chính quyền cấp huyện, sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã là một chủ trương đúng đắn, một cuộc cách mạng lịch sử về sắp xếp bộ máy. Tôi kỳ vọng sâu sắc vào mô hình chính quyền hai cấp - không chỉ vì yêu cầu thực hiện chủ trương lớn của Trung ương, mà quan trọng hơn, đây là cơ hội để nâng cao hiệu lực quản lý nhà nước, phục vụ nhân dân tốt hơn, kịp thời hơn, hiệu quả hơn”.
Tại huyện Lâm Bình, từ 10 xã, thị trấn ban đầu, sau sáp nhập sẽ còn 4 xã mới: Thượng Lâm, Lâm Bình, Minh Quang, Bình An. Đồng chí Lê Thế Đạt, Chủ tịch UBND huyện Lâm Bình bày tỏ và kỳ vọng sâu sắc vào mô hình chính quyền hai cấp: “Đây là cơ hội để nâng cao hiệu lực quản lý nhà nước, phục vụ nhân dân tốt hơn, kịp thời hơn, hiệu quả hơn. Khi về cấp xã, gần dân, sát dân như vậy sẽ giảm thiểu chi phí như thời gian, thủ tục, đi lại. Khi xã được phân quyền, phân cấp mạnh mẽ, tỉnh chỉ đạo trực tiếp, người dân sẽ được phục vụ nhanh hơn và hiệu quả hơn”.
Khi nhiều xã sáp nhập thành một đơn vị hành chính cấp xã mới, địa bàn và dân số sẽ có quy mô lớn hơn gấp nhiều lần hiện nay. Điều này cũng đặt ra đòi hỏi đối với công tác cán bộ. Cán bộ huyện khi về xã công tác phải thực sự có năng lực, tinh thần, trách nhiệm, dám nghĩ, dám làm, dám đương đầu với khó khăn thách thức, dám chịu trách nhiệm.
Đồng chí Nguyễn Văn Ước, Trưởng Ban Tuyên giáo và Dân vận Huyện ủy Hàm Yên khẳng định: “Với tinh thần quyết tâm chính trị cao nhất vì nhân dân phục vụ, các cán bộ, công chức, viên chức trên địa bàn huyện Hàm Yên đã chuẩn bị sẵn sàng chờ đến ngày sáp nhập với tâm thế nỗ lực, phát huy hơn nữa để phục vụ người dân. Chúng tôi tin rằng với kinh nghiệm của mình sau những năm tháng làm việc tại cấp huyện, khi về xã công tác sẽ tiếp tục đóng góp và hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao”.
Anh Nông Văn Vương, cán bộ Ủy ban MTTQ huyện Hàm Yên chia sẻ: “Tôi đã trải qua 15 năm công tác tại huyện Hàm Yên với nhiều vị trí khác nhau nên có rất nhiều kỷ niệm. Hiện nay tôi đã sẵn sàng cho nhiệm vụ mới khi về xã công tác. Đây là một thử thách mới. Công việc tại xã chắc chắn cũng nhiều áp lực, yêu cầu cao nhưng tôi tin mình sẽ làm tốt. Tôi cho rằng về xã là cơ hội để tiếp cận thực tiễn, gần dân hơn và cố gắng học hỏi, rèn luyện”.
Với sự chủ động, quyết liệt và khoa học trong tổ chức thực hiện, các huyện, thành phố trên địa bàn tỉnh đã chuẩn bị đầy đủ cho bước chuyển mình mang tính lịch sử: sẵn sàng kết thúc hoạt động cấp huyện, sáp nhập xã, quyết tâm đưa bộ máy hành chính cấp xã mới đi vào vận hành thông suốt.