Casumina đặt mục tiêu lợi nhuận 120 tỷ đồng năm 2026
Năm 2025, Casumina duy trì ổn định sản xuất kinh doanh trong bối cảnh thị trường còn nhiều khó khăn. Bước sang năm 2026, Công ty đặt mục tiêu lợi nhuận 120,069 tỷ đồng, bằng 196% thực hiện năm 2025.
Ngày 16/3, tại TP Hồ Chí Minh, Công ty CP Công nghiệp Cao su Miền Nam (Casumina) tổ chức Hội nghị Đại biểu Người lao động năm 2026 với sự tham dự của ông Phùng Quang Hiệp, Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ Chính phủ, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV Tập đoàn Hóa chất Việt Nam (Vinachem); ông Lê Ngọc Quang, Phó Tổng Giám đốc Vinachem; ông Nguyễn Huy Thông, Chủ tịch Công đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt Nam; bà Nguyễn Thị Kim Loan, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động TP Hồ Chí Minh và 108 đại biểu đại diện cho cán bộ, công nhân viên, người lao động Công ty.
Ông Phùng Quang Hiệp, Ủy viên BCH Đảng bộ Chính phủ, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV Vinachem tặng lẵng hoa chúc mừng Hội nghị
Giữ ổn định sản xuất, thu nhập người lao động vượt 19% kế hoạch
Năm 2025, Casumina hoạt động trong bối cảnh nhiều khó khăn khi thị trường quốc tế biến động, cạnh tranh trong ngành săm lốp ngày càng gay gắt, trong khi việc di dời Xí nghiệp Cao su Đồng Nai sớm hơn dự kiến cũng tác động trực tiếp đến hoạt động sản xuất kinh doanh. Dù vậy, Công ty vẫn duy trì ổn định sản xuất, bảo đảm việc làm cho người lao động.
Ông Nguyễn Văn Hiền, Phó Tổng giám đốc Công ty báo cáo kết quả thực hiện Nghị quyết Hội nghị Người lao động năm 2025, phương hướng nhiệm vụ sản xuất kinh doanh 2026
Theo báo cáo tại hội nghị, giá trị sản xuất công nghiệp năm 2025 của Casumina đạt 4.511,662 tỷ đồng, tổng doanh thu đạt 4.564,839 tỷ đồng, trong đó doanh thu sản xuất công nghiệp đạt 4.527,553 tỷ đồng; lợi nhuận đạt 61,309 tỷ đồng. Trong điều kiện thị trường còn nhiều sức ép, việc duy trì quy mô sản xuất, doanh thu và hiệu quả hoạt động là nỗ lực đáng ghi nhận của Công ty.
Đáng chú ý, Casumina tiếp tục bảo đảm việc làm và thu nhập cho người lao động. Công ty duy trì 1.750 lao động, giữ ổn định lực lượng sản xuất. Đặc biệt, thu nhập bình quân đạt 15,714 triệu đồng/người/tháng, vượt 19% kế hoạch, cho thấy nỗ lực của doanh nghiệp trong chăm lo đời sống người lao động.
Cùng với đó, tổ chức công đoàn tiếp tục đồng hành với chuyên môn trong phát động các phong trào thi đua lao động sản xuất, khuyến khích sáng kiến cải tiến kỹ thuật, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động, góp phần giữ vững môi trường làm việc đoàn kết, ổn định trong toàn Công ty.
Bước sang năm 2026, Casumina đề ra các chỉ tiêu kế hoạch cụ thể với quyết tâm tạo đà tăng trưởng ngay từ năm đầu giai đoạn 2026-2030. Theo đó, Công ty đặt mục tiêu giá trị sản xuất công nghiệp đạt 4.962,543 tỷ đồng; tổng doanh thu đạt 5.140,044 tỷ đồng, trong đó doanh thu sản xuất công nghiệp đạt 5.093,264 tỷ đồng. Doanh thu nội địa dự kiến đạt 2.497,926 tỷ đồng; doanh thu xuất khẩu đạt 2.578,525 tỷ đồng. Casumina cũng đặt mục tiêu nâng số lao động lên 1.850 người, thu nhập bình quân đạt 15,799 triệu đồng/người/tháng và phấn đấu lợi nhuận đạt 120,069 tỷ đồng.
Ông Nguyễn Đình Khoát, Bí thư Đảng ủy, Tổng giám đốc Công ty giải đáp kiến nghị của người lao động tại Hội nghị
Tại hội nghị, ông Nguyễn Đình Khoát, Bí thư Đảng ủy, Tổng Giám đốc Công ty đã giải đáp thỏa đáng các kiến nghị của người lao động, đồng thời ghi nhận, tiếp thu các ý kiến để tiếp tục xem xét, xử lý.
5 nhiệm vụ trọng tâm để Casumina bứt phá trong năm 2026
Ông Phùng Quang Hiệp, Chủ tịch HĐTV Tập đoàn Hóa chất Việt Nam, ghi nhận, biểu dương nỗ lực của tập thể Casumina trong năm 2025, đồng thời tin tưởng Công ty sẽ giữ vững đà phát triển và bứt phá trong năm 2026
Phát biểu tại hội nghị, ông Phùng Quang Hiệp ghi nhận, đánh giá cao nỗ lực của tập thể lãnh đạo, cán bộ, công nhân viên, người lao động Casumina trong năm 2025. Ông nhấn mạnh, dù chịu tác động từ chính sách thuế đối ứng và việc di dời tại Đồng Nai, Casumina vẫn duy trì ổn định sản xuất, bảo đảm việc làm, thu nhập cho người lao động và đạt được những kết quả đáng ghi nhận. Lãnh đạo Tập đoàn chúc mừng kết quả sản xuất kinh doanh năm 2025, kết quả tích cực trong 2 tháng đầu năm 2026, đồng thời biểu dương tinh thần đoàn kết, nỗ lực vượt khó của tập thể cán bộ, công nhân viên Công ty.
Để thực hiện thắng lợi kế hoạch năm 2026, ông Phùng Quang Hiệp đề nghị Casumina tập trung vào 5 nhóm nhiệm vụ trọng tâm.
Thứ nhất, nâng cao chất lượng công tác quản trị trên toàn hệ thống.Casumina cần siết chặt quản trị ở các khâu then chốt như nguyên vật liệu, chất lượng đầu vào, định mức tiêu hao, sửa chữa và bảo dưỡng thiết bị nhằm nâng cao hiệu quả sản xuất, giảm phế phẩm. Cùng với đó, Công ty cần rà soát các nguồn vốn vay, công nợ và chi phí đầu vào để nâng cao hiệu quả quản trị tài chính, sử dụng vốn hợp lý và tăng sức cạnh tranh.
Thứ hai, tập trung phát triển sản phẩm theo hướng hiện đại, đa dạng, phù hợp xu thế thị trường. Lãnh đạo Tập đoàn yêu cầu Casumina phát triển các dòng sản phẩm mới, đặc biệt là lốp phục vụ xe điện, đáp ứng xu hướng phát triển mới của ngành ô tô; nâng cao chất lượng các dòng sản phẩm hiện có và giao mục tiêu cụ thể cho bộ phận chuyên môn, quyết tâm làm bằng được mảng cao su kỹ thuật. Casumina cũng cần tiếp tục phát huy phong trào lao động sáng tạo, khuyến khích sáng kiến cải tiến kỹ thuật trong toàn Công ty.
Thứ ba, tập trung giữ vững thị trường trong nước và mở rộng thị trường xuất khẩu. Casumina cần xác định thị trường nội địa là thị trường chiến lược, bền vững, từ đó đầu tư đúng mức và phát huy hiệu quả hệ thống phân phối để giữ vững thị phần. Đối với xuất khẩu, Công ty cần duy trì ổn định các thị trường hiện có, đồng thời chủ động mở rộng, đa dạng hóa thị trường để thích ứng tốt hơn với biến động quốc tế.
Thứ tư, đẩy mạnh đầu tư, sửa chữa và tự động hóa dây chuyền sản xuất. Casumina cần tiếp tục đầu tư chiều sâu, nâng cao hiệu quả công tác sửa chữa thiết bị và đẩy mạnh tự động hóa trong các dây chuyền sản xuất nhằm giảm sức lao động cho công nhân, nâng cao năng suất và cải thiện điều kiện làm việc.
Thứ năm, tiếp tục kiện toàn tổ chức bộ máy, chăm lo tốt hơn đời sống người lao động. Casumina cần làm tốt công tác quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng cán bộ; tiếp tục rà soát, sắp xếp các phòng ban phù hợp với yêu cầu thực tế, chú trọng xây dựng đội ngũ cán bộ tại chỗ. Tiếp tục cải thiện điều kiện làm việc, bảo đảm an toàn lao động, nâng cao phúc lợi và phấn đấu tăng lương tối thiểu khoảng 5% cho cán bộ, công nhân viên, để người lao động yên tâm gắn bó, cùng doanh nghiệp phát triển bứt phá trong năm 2026.
100% đại biểu tham dự hội nghị đã biểu quyết thông qua Nghị quyết Hội nghị Đại biểu Người lao động năm 2026
Kết thúc Hội nghị, 100% đại biểu đã biểu quyết thông qua Nghị quyết Hội nghị Đại biểu Người lao động năm 2026. Cũng tại hội nghị, Công ty công bố quyết định khen thưởng đối với các tập thể, cá nhân nhận bằng khen cấp trên và trao tặng Kỷ niệm chương cho người lao động Công ty.
Thành công của hội nghị tiếp tục khẳng định tinh thần đoàn kết, quyết tâm của tập thể cán bộ, công nhân viên, người lao động Casumina trong việc thực hiện hiệu quả các mục tiêu, nhiệm vụ năm 2026 đã đề ra, thi đua lập thành tích chào mừng kỷ niệm 50 năm Ngày thành lập Công ty.
Một số hình ảnh khen thưởng tại Hội nghị:
Tin nóng
Trong phiên giao dịch chiều 16/3, giá vàng đã bật tăng trở lại sau chuỗi ngày giảm. So với phiên cuối tuần trước, nhiều doanh nghiệp kinh doanh vàng lớn đã niêm yết giá tăng từ 100.000 đến 500.000 đồng/lượng, với giá bán ra là 183,1 triệu đồng/lượng.
TPHCM kỳ vọng các khu công nghệ, đặc biệt là Công viên phần mềm Quang Trung, sẽ chuyển từ gia công sang phát triển sản phẩm công nghệ mang dấu ấn 'made by Ho Chi Minh City', qua đó thúc đẩy hình thành các doanh nghiệp công nghệ quy mô lớn.
Cuộc xung đột giữa Mỹ và Israel với Iran đang gây ra những tác động lan rộng tới thị trường năng lượng toàn cầu, trong đó khu vực Nam Á đang phải chịu những ảnh hưởng nặng nề.
Sau giai đoạn bình ổn với mức lãi suất thấp nhằm hỗ trợ phục hồi kinh tế, bước sang năm 2026, thị trường bất động sản (BĐS) Việt Nam bất ngờ đối mặt với một 'biến số' đầy thách thức khi lãi suất cho vay mua nhà tăng vọt lên tới 14%/năm. Diễn biến này không chỉ tạo áp lực tài chính trực tiếp lên người mua nhà và các nhà phát triển dự án mà còn dấy lên lo ngại về một đợt đóng băng thanh khoản mới.
Trong 2 tháng đầu năm, Việt Nam xuất khẩu hơn 11,02 tỷ USD hàng hóa sang Trung Quốc, tăng 39,9% so với cùng kỳ năm trước.
Với các đặc khu kinh tế Vân Đồn, Vân Phong và Phú Quốc, Thủ tướng yêu cầu các bộ ngành đề xuất thí điểm cơ chế, chính sách đặc thù, đột phá, mang tính đòn bẩy và bảo đảm trọng tâm, trọng điểm.
Tin mới
Sau 25 năm hình thành và phát triển, khu công nghệ số tập trung đầu tiên của TP.HCM tiếp tục được kỳ vọng giữ vai trò dẫn dắt hệ sinh thái doanh nghiệp công nghệ
Trong tuần qua, giá Bitcoin đã tăng khoảng 7%, lên quanh 74.000 USD, trong khi giá Ethereum tăng đến 9%.
Thanh tra Ngân hàng Nhà nước khu vực 9 kết luận, VIB Huế có sai phạm về hoạt động cho vay, về công tác kiểm tra, giám sát vốn vay, về tài sản đảm bảo, giải ngân.
Ngay sau Đại hội đại biểu Đảng bộ tỉnh Bắc Ninh lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030 và Đại hội XIV của Đảng, Đảng ủy xã Chi Lăng đã chủ động tổ chức học tập, quán triệt và linh hoạt điều chỉnh chương trình hành động phù hợp với thực tiễn. Việc cụ thể hóa các quyết sách này không chỉ giúp địa phương phát huy tối đa tiềm năng, thế mạnh mà còn đáp ứng kịp thời yêu cầu phát triển trong giai đoạn mới.
VinFast vừa chính thức công bố kết quả tài chính chưa kiểm toán cho quý IV/2025 và cả năm 2025. Theo doanh nghiệp này, đây là quý có kết quả tài chính tốt nhất của Công ty từ trước đến nay, với nhiều chỉ số quan trọng đạt mức cao mới.
Với vị trí chiến lược, hạ tầng hiện đại, nguồn nhân lực dồi dào và chính sách ưu đãi; dự án Cụm công nghiệp Đình Lập đang trở thành điểm sáng thu hút đầu tư tại tỉnh Lạng Sơn, khi giai đoạn 1 của dự án sắp được nghiệm thu đưa vào hoạt động.
Chủ trương xây dựng Luật Đô thị đặc biệt cho Thành phố Hồ Chí Minh đang thu hút sự quan tâm lớn của người dân. Đây không chỉ là bước đi về mặt pháp lý, việc hình thành luật riêng cho thành phố được kỳ vọng sẽ tạo ra cú huých về thể chế quan trọng, mở ra không gian phát triển mới cho đô thị lớn nhất cả nước trong giai đoạn tới.
Giải pháp nào để Thành phố Hồ Chí Minh bảo đảm mục tiêu tăng trưởng hai con số trong bối cảnh kinh tế thế giới nhiều biến động, xung đột địa chính trị gia tăng, giá năng lượng khó lường và chính sách tiền tệ của các nền kinh tế lớn chưa ổn định?