Tập đoàn Ford phải tuyển dụng lại 350 kỹ sư sau thất bại của tự động hóa trong sản xuất, nhấn mạnh tầm quan trọng của kinh nghiệm thực tế.
Sau làn sóng cắt giảm nhân sự để thay thế bằng trí tuệ nhân tạo, nhiều doanh nghiệp lớn như Ford, IBM hay Commonwealth Bank đang phải tuyển dụng trở lại khi nhận ra AI vẫn chưa thể thay thế hoàn toàn con người trong những công việc đòi hỏi kinh nghiệm, phán đoán và xử lý tình huống phức tạp…
Nhiều nhà phân tích từng cảnh báo cắt giảm nhân sự để thay thế bằng AI chưa chắc là con đường tốt nhất để giúp doanh nghiệp phát triển.