Chiều 7/7, được sự ủy quyền của Liên đoàn Lao động thành phố Đà Nẵng, Công đoàn xã Chiên Đàn tổ chức công bố các quyết định thành lập công đoàn cơ sở, kết nạp đoàn viên mới và tuyên truyền chính sách pháp luật về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế cho người lao động.
Công đoàn Giáo dục Việt Nam sẽ xét chọn và trao Giải thưởng 22/7 năm 2026 cho không quá 22 cán bộ công đoàn.
Sáng 7/7, tại tỉnh Ninh Bình, Cụm thi đua số 2 các tỉnh Trung du và Đồng bằng Sông Hồng tổ chức Hội nghị sơ kết công tác thi đua, khen thưởng và hoạt động công đoàn 6 tháng đầu năm; triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2026.
Ngày 7/7, tại tỉnh Ninh Bình, Cụm thi đua số 2 Liên đoàn Lao động các tỉnh vùng Trung du và Đồng bằng sông Hồng đã tổ chức Hội nghị sơ kết công tác công đoàn 6 tháng đầu năm.
Sáng 7/7, Liên đoàn Lao động tỉnh tổ chức Hội nghị Ban Chấp hành lần thứ hai, nhiệm kỳ 2025 - 2030 để bầu bổ sung Ủy viên Ban Chấp hành, Ủy viên Ban Thường vụ, chức vụ Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh khóa I, nhiệm kỳ 2025 - 2030.
Sau 5 năm triển khai Nghị quyết số 02-NQ/TW của Bộ Chính trị, Công đoàn Công Thương Việt Nam đã đạt nhiều kết quả nổi bật trong đổi mới tổ chức và hoạt động. Hơn 12.800 đoàn viên được phát triển, trên 480.000 sáng kiến được ghi nhận, hơn 90% doanh nghiệp có công đoàn ký thỏa ước lao động tập thể, góp phần nâng cao hiệu quả chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động.
Hội nghị Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh lần thứ 3 mở rộng, khóa XIII, nhiệm kỳ 2025 - 2030 được tổ chức chiều ngày 6/7. Dự và chỉ đạo hội nghị có đồng chí Mùa A Vảng, Ủy viên dự khuyết Trung ương Đảng, Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam tỉnh.
Ngày 6/7, tại Lào Cai, Công đoàn Công Thương Việt Nam tổ chức Hội nghị sơ kết các nghị quyết, kết luận của Trung ương; 6 tháng đầu năm 2026 và tổng kết Tháng Công nhân, Tháng hành động về vệ sinh an toàn lao động...
Sáng ngày 6/7, tại phường Sa Pa (tỉnh Lào Cai), Công đoàn Công Thương Việt Nam tổ chức hội nghị sơ kết công tác 6 tháng đầu năm 2026, đánh giá 5 năm thực hiện các nghị quyết, kết luận của Trung ương về công đoàn và biểu dương các tập thể, cá nhân tiêu biểu.
Ngày 6-7, Liên đoàn Lao động tỉnh tổ chức lớp tập huấn nghiệp vụ công tác Công đoàn năm 2026 cho 90 cán bộ là chủ tịch, phó chủ tịch công đoàn cơ sở khu vực phía Bắc của tỉnh.
Ngày 6- 7, Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội thông tin, một trong những dấu ấn nổi bật khẳng định vai trò đại diện của Công đoàn Thủ đô thời gian qua là việc không ngừng nâng cao chất lượng thương lượng tập thể và ký kết thỏa ước lao động tập thể (LĐTT).
Công tác kiểm tra, giám sát (KTGS) luôn được xác định là một trong những nhiệm vụ trọng tâm, góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động của tổ chức công đoàn. Thời gian qua, Ban Thường vụ, Ủy ban Kiểm tra (UBKT) Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh đã triển khai nhiều giải pháp đồng bộ, từng bước nâng cao chất lượng công tác KTGS, góp phần xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Sáng 5/7, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Thanh Hóa tổ chức lễ ra mắt Mô hình 'Gia đình công nhân hạnh phúc' gắn với Ngày hội gia đình công nhân năm 2026 tại Công ty TNHH Giầy Aleron Việt Nam. Đây là đơn vị thứ hai được LĐLĐ tỉnh lựa chọn triển khai điểm mô hình.
Phát huy vai trò đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, các cấp Công đoàn Thủ đô đã không ngừng đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, tăng cường giám sát việc thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở, thúc đẩy đối thoại, thương lượng tập thể và nâng cao chất lượng thỏa ước lao động tập thể.
Nhằm nâng cao hiệu quả công tác chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động, đặc biệt là lao động người dân tộc thiểu số và miền núi, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa ban hành Công văn số 184/TLĐ-QHLĐ yêu cầu các cấp công đoàn triển khai đồng bộ nhiều giải pháp thiết thực, góp phần giúp người lao động ổn định cuộc sống, yên tâm làm việc và hòa nhập bền vững với môi trường lao động hiện đại.
Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam vừa ban hành Công văn số 184/TLĐ-QHLĐ gửi các LĐLĐ tỉnh, thành phố, các Công đoàn ngành trung ương và tương đương, công đoàn tập đoàn, tổng công ty trực thuộc về việc tập trung chăm lo, hỗ trợ cho đối tượng người lao động là người dân tộc thiểu số (DTTS) và miền núi.