Từ đầu năm 2024 đến nay, các cấp Công đoàn đã chủ động ký kết thỏa thuận hợp tác chương trình phúc lợi nhằm mang lợi ích thiết thực cho đoàn viên, người lao động với tổng số kinh phí ước tính hàng tỉ đồng.
Trong bối cảnh hội nhập quốc tế ngày càng sâu rộng, hoạt động của công đoàn đặt ra nhiều yêu cầu, công tác tham gia xây dựng chính sách pháp luật càng trở nên quan trọng. Đây là cách bảo vệ đoàn viên, người lao động (NLĐ) từ xa, trên diện rộng và hiệu quả.
Ngày 13-11, tại TP Hồ Chí Minh, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức Hội thảo lấy ý kiến góp ý thực hiện Nghị quyết Công đoàn về 'Tập trung nguồn lực chăm lo phúc lợi cho đoàn viên, người lao động trong tình hình mới' ở các tỉnh, thành phố phía Nam.
Để giúp công nhân tránh bẫy tín dụng đen, Công đoàn Việt Nam đã tham gia xử lý tận gốc rễ vấn đề thông qua ký thỏa thuận hợp tác với một số đơn vị tài chính nhằm giúp người lao động khó khăn tiếp cận những nguồn vốn hợp pháp.
Công đoàn các cấp đang nỗ lực tìm kiếm các giải pháp để mang lại lợi ích thiết thực cho đoàn viên, người lao động. Từ đó, góp phần giúp nhiều đoàn viên, người lao động giảm bớt khó khăn, cải thiện điều kiện sống, bảo đảm phúc lợi tốt hơn, tạo sự gắn kết giữa đoàn viên, người lao động với tổ chức Công đoàn.
Sáng nay 1/11, Liên đoàn Lao động tỉnh (LĐLĐ) phối hợp với Hiệp hội Doanh nghiệp tỉnh tổ chức hội nghị ký kết thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) nhóm doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Quảng Trị.
Theo Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Khánh Hòa, trong những năm qua các cấp Công đoàn trên địa bàn tỉnh đã đẩy mạnh các hoạt động chăm lo phúc lợi cho đoàn viên.
Ngày 24-10, Liên đoàn Lao động quận Quận 8, TP Hồ Chí Minh phối hợp với Công ty Cổ phần Thương mại dịch vụ Thiện Pháp tổ chức ra mắt Điểm phúc lợi công đoàn chăm lo cho đoàn viên công đoàn, người lao động hoàn cảnh khó khăn.
Việc giữ nguyên mức đóng này đã tạo ra nhiều ý kiến tranh luận trong thời gian qua. Về phía Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam, đơn vị này khẳng định, tỷ lệ 2% là phù hợp với thực tế và đóng góp vào việc bảo đảm phúc lợi ổn định cho người lao động.