Chậm nhất 1-7-2027, cán bộ, công chức phải được bố trí vị trí việc làm và xếp ngạch

Dự luật Cán bộ, công chức sửa đổi đã được Quốc hội thông qua vào sáng nay (24-6).

Theo quy định mới tại Luật, việc tuyển tuyển dụng công chức phải đảm bảo các tiêu chí gồm công khai, minh bạch, khách quan và đúng pháp luật; bảo đảm cạnh tranh, bình đẳng; người được tuyển dụng phải đáp ứng ngay yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển. Cạnh đó là ưu tiên tuyển dụng người có tài năng, người có công với nước, người dân tộc thiểu số.

Trước đó, trong báo cáo tiếp thu, chỉnh lý dự luật, Chính phủ cho biết có ý kiến đề nghị cân nhắc việc bỏ nội dung tập sự đối với sinh viên mới tốt nghiệp trúng tuyển vào công chức.

Về việc này, Chính phủ nêu rõ theo quy định của pháp luật hiện hành thì người mới được tuyển dụng công chức phải thực hiện chế độ tập sự trước khi bổ nhiệm vào ngạch công chức.

Tại dự thảo Luật quy định khi tuyển dụng sẽ phải xác định rõ tiêu chuẩn, điều kiện đáp ứng yêu cầu đăng ký dự tuyển; người trúng tuyển phải đáp ứng ngay yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển.

“Do đó, việc không tiếp tục quy định chế độ tập sự là phù hợp, bảo đảm logic với quy định tuyển dụng theo vị trí việc làm trong dự thảo Luật” – báo cáo nêu.

Với 418/423 đại biểu có mặt biểu quyết tán thành (87,45% tổng số đại biểu), Quốc hội đã biểu quyết thông qua dự Luật Cán bộ, công chức sửa đổi. Ảnh: NGUYỄN THẢO

Cũng có ý kiến đề nghị cân nhắc phương thức tuyển dụng theo hình thức tiếp nhận và cho rằng việc quy định cho phép tiếp nhận sẽ khó khăn trong quá trình áp dụng, dễ dẫn đến tình trạng tùy nghi, lợi dụng chính sách để không thực hiện tuyển dụng bằng hình thức thi tuyển hoặc xét tuyển.

Theo Chính phủ, quy định về tiếp nhận vào làm công chức được kế thừa theo quy định của pháp luật hiện hành, phù hợp với đặc thù của hệ thống chính trị nước ta.

Quy định này cũng bảo đảm chủ trương liên thông trong công tác cán bộ, theo đó chỉ áp dụng đối với trường hợp đã có kinh nghiệm công tác trong các cơ quan trong hệ thống và phải bảo đảm tiêu chuẩn, điều kiện cụ thể của vị trí việc làm dự kiến tiếp nhận.

Theo quy định tại Điều 20 của Luật, ngoài việc tuyển dụng công chức thông qua thi tuyển hoặc xét tuyển, cơ quan quản lý công chức quyết định tiếp nhận vào làm công chức đối với một số đối tượng.

Cụ thể, chuyên gia, nhà khoa học, luật gia, luật sư giỏi, doanh nhân tiêu biểu, xuất sắc được thu hút vào làm việc trong các cơ quan của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, MTTQ Việt Nam, tổ chức chính trị - xã hội;

Cạnh đó là những người có kinh nghiệm, đáp ứng ngay yêu cầu của vị trí việc làm, đang là viên chức, người hưởng lương trong Quân đội nhân dân, Công an nhân dân, tổ chức cơ yếu mà không phải là công chức và các trường hợp khác đang làm việc tại các cơ quan, tổ chức, đơn vị trong hệ thống chính trị.

NHÓM PHÓNG VIÊN