Chất lượng hoạt động nữ công được nâng cao

Những năm qua, các cấp công đoàn (CĐ) trên địa bàn tỉnh Khánh Hòa đã chú trọng kiện toàn, đổi mới và nâng cao chất lượng hoạt động của ban nữ công quần chúng. Qua đó, góp phần tạo điều kiện để nữ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động được làm việc, học tập, nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ; thực hiện tốt quyền lợi và nghĩa vụ; phát huy vai trò, năng lực trong mọi mặt của đời sống.

Chăm lo cho lao động nữ

Tại Xí nghiệp May Khatoco (thị xã Ninh Hòa) thuộc Tổng Công ty Khánh Việt hiện có khoảng 1.000 công nhân, trong đó phần lớn là lao động nữ. Để chăm lo tốt đời sống tinh thần, vật chất cho lao động nữ an tâm làm việc, Ban Nữ công CĐ cơ sở công ty luôn lắng nghe tâm tư, nguyện vọng chính đáng, kịp thời giải quyết hoặc kiến nghị công ty giải quyết hợp lý. Đến nay, 100% người lao động được ký kết hợp đồng lao động, tham gia bảo hiểm xã hội đầy đủ. CĐ cơ sở còn chủ động thương lượng doanh nghiệp ký kết thỏa ước lao động tập thể với nhiều nội dung có lợi cho công nhân, như: Nâng cao chất lượng bữa ăn ca; bố trí xe đưa đón công nhân; tặng quà sinh nhật, hiếu, hỷ; chế độ hỗ trợ cho lao động sinh con, nuôi con nhỏ… Đặc biệt, mỗi năm 2 lần, CĐ phối hợp với lãnh đạo công ty tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho công nhân, trong đó quan tâm tổ chức khám chuyên khoa cho lao động nữ; tổ chức các hoạt động tư vấn sức khỏe sinh sản, nuôi con nhỏ và phòng, chống bệnh tật, bạo lực gia đình… Chị Đàm Thị Hảo, công nhân Xí nghiệp May Khatoco chia sẻ: “Đặc thù công việc của chúng tôi là ngồi máy may liên tục nên ít có thời gian để khám, chăm lo cho sức khỏe. Hàng năm, Ban Nữ công đều tổ chức các đợt khám sức khỏe nên chúng tôi an tâm làm việc. Ngoài ra, CĐ còn tổ chức nhiều hoạt động văn nghệ, thể thao, tham quan, nghỉ dưỡng; tổ chức tọa đàm, nói chuyện chuyên đề giúp chúng tôi hiểu biết nhiều kiến thức bổ ích để chăm lo cho gia đình, người thân”.

Tư vấn sức khỏe cho nữ công nhân Xí nghiệp May Khatoco.

Bà Phạm Thị Khánh Vân - Chủ tịch CĐ cơ sở Công ty TNHH MTV Rapexco - Đại Nam (Khu Công nghiệp Suối Dầu, huyện Cam Lâm) cho biết, hiện nay, đơn vị có hơn 1.000 công nhân, trong đó hơn 600 công nhân nữ. Hàng năm, Ban Nữ công CĐ cơ sở luôn bám sát kế hoạch triển khai nhiều hoạt động thiết thực, hiệu quả. Trong đó, công tác tuyên truyền, giáo dục nâng cao hiểu biết pháp luật, kỹ năng chăm sóc trẻ em và phòng, chống bạo lực gia đình cho lao động nữ được triển khai thường xuyên. Phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” được CĐ triển khai lan tỏa, thu hút hầu hết đoàn viên nữ tham gia tích cực. Nhiều công nhân nữ đã nghiên cứu, đưa ra các sáng kiến tiết kiệm nguyên liệu, chi phí cho doanh nghiệp và nâng cao năng suất lao động, đảm bảo an toàn khi làm việc. Bên cạnh đó, Ban Nữ công tích cực vận động nữ công nhân tham gia đóng góp quỹ cho hoạt động xã hội, qua đó giúp đỡ cho hàng trăm trường hợp gặp khó khăn; tổ chức nhiều hoạt động ý nghĩa vào ngày Quốc tế Phụ nữ (8-3), ngày Phụ nữ Việt Nam (20-10) hàng năm; trao học bổng cho con công nhân với mức 1 triệu đồng/suất… Chính những hoạt động đó đã góp phần chăm lo, động viên công nhân nữ an tâm làm việc, gắn bó với đơn vị…

Triển khai nhiều hoạt động thiết thực

Theo ông Nguyễn Đức Trí - Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh, hiện nay, toàn tỉnh có 1.525 CĐ cơ sở với 86.884 đoàn viên, trong đó có 42.988 đoàn viên nữ; 100% CĐ cơ sở đủ điều kiện đã thành lập ban nữ công quần chúng với 3.549 người tham gia hoạt động ban nữ công. Các cấp CĐ đã chủ động kiện toàn, đổi mới và nâng cao chất lượng hoạt động của ban nữ công sát với thực tế, chăm lo thiết thực cho đoàn viên. Trong đó, CĐ tăng cường công tác tuyên truyền chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, các nghị quyết về “Công tác phụ nữ thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước”...; đồng thời triển khai lan tỏa phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, gắn với phong trào “Phụ nữ tích cực học tập, lao động, sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc”, cuộc vận động “Xây dựng gia đình 5 không, 3 sạch”... Qua đó, đã có 178.217 lượt đoàn viên nữ đạt danh hiệu “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”; 22 tập thể và 15 cá nhân nữ được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng bằng khen.

Giờ làm việc của nữ công nhân Công ty TNHH Một thành viên Rapexco - Đại Nam.

Bên cạnh đó, những đoàn viên nữ có hoàn cảnh khó khăn luôn được các cấp CĐ thăm hỏi, hỗ trợ kịp thời. Từ năm 2018 đến nay, các cấp CĐ đã hỗ trợ cho gần 3.200 lượt nữ đoàn viên với số tiền gần 2 tỷ đồng; hỗ trợ gần 200 nữ đoàn viên sửa chữa, xây dựng mới nhà ở với số tiền hơn 3 tỷ đồng. Ban chấp hành CĐ các cấp còn tín chấp cho nữ đoàn viên vay vốn từ Quỹ Quốc gia giải quyết việc làm và các nguồn quỹ khác với số tiền gần 4 tỷ đồng cho hơn 300 lượt chị vay để phát triển kinh tế gia đình. Nhờ đó, phần nào giải quyết khó khăn cho nữ đoàn viên, tạo điều kiện để chị em phấn đấu vươn lên. CĐ cũng đã vận động đóng góp cho Quỹ Bảo trợ trẻ em gần 2 tỷ đồng để chăm lo cho con đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, khuyết tật, bị bệnh hiểm nghèo... Không chỉ vậy, ban nữ công các cấp CĐ còn vận động, xây dựng được 178 câu lạc bộ gia đình công nhân, viên chức, lao động hạnh phúc. Qua đó, đã triển khai các hoạt động tạo sự gắn kết giữa các thành viên trong gia đình, giữ gìn và phát huy những giá trị truyền thống tốt đẹp của gia đình, góp phần xây dựng gia đình no ấm, bình đẳng, tiến bộ, hạnh phúc.

Ông Nguyễn Đức Trí cho hay, thời gian tới, để nâng cao chất lượng hoạt động nữ công và phong trào nữ đoàn viên, các cấp CĐ cần tập trung quán triệt những quan điểm, mục tiêu của Đảng về công tác vận động phụ nữ trong tình hình mới; thực hiện tốt nhiệm vụ chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng cho nữ đoàn viên; phối hợp với các cơ quan chức năng tăng cường kiểm tra, giám sát việc thực hiện chính sách đối với lao động nữ; đề nghị các đơn vị, doanh nghiệp nâng cao đời sống, cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động; đẩy mạnh phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” gắn với phong trào “Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo”. Qua đó, phát huy vai trò, năng lực của lao động nữ đối với sự phát triển của cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp và gắn bó xây dựng tổ chức CĐ vững mạnh.

VĂN GIANG