'Chìa khóa' để An Giang bứt phá
Sau sáp nhập, An Giang đứng trước những vận hội chưa từng có. Tuy nhiên, để bộ máy 'tinh', 'mạnh', 'gọn' và 'thông', cần những giải pháp quyết liệt gỡ bỏ nút thắt nội tại, biến áp lực quản trị thành động lực tăng trưởng.

Bí thư Tỉnh ủy Nguyễn Tiến Hải (thứ 2, từ phải qua) kiểm tra hoạt động của Trung tâm Phục vụ hành chính công phường Long Xuyên.
CHUYỂN MÌNH TỪ TẤT YẾU KHÁCH QUAN
Đầu tháng 7/2025 đánh dấu cột mốc lịch sử khi tỉnh An Giang mới chính thức vận hành, trên cơ sở sáp nhập toàn bộ diện tích tự nhiên và quy mô dân số của 2 tỉnh Kiên Giang và An Giang cũ. Với diện tích tự nhiên 9.888km2, quy mô dân số gần 5 triệu người, An Giang trở thành một “siêu đơn vị” hành chính cấp tỉnh. Việc sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy và sáp nhập đơn vị hành chính là tất yếu khách quan, có ý nghĩa sâu sắc về chính trị, tổ chức và thực tiễn góp phần nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của toàn bộ hệ thống chính trị.
Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh Hồ Văn Mừng nhấn mạnh: “Tỉnh nghiêm túc triển khai các chủ trương của Trung ương, Tỉnh ủy, Ban Thường vụ Tỉnh ủy về tổ chức bộ máy chính quyền địa phương 2 cấp thống nhất, hiệu lực và hiệu quả. Các nghị định của Chính phủ về phân cấp, phân quyền, phân định thẩm quyền và tổ chức trung tâm phục vụ hành chính công được quán triệt, thực hiện nghiêm túc. Ủy ban nhân dân tỉnh thành lập các đoàn kiểm tra do lãnh đạo tỉnh làm trưởng đoàn, trực tiếp làm việc với địa phương để tháo gỡ vướng mắc, bất cập. Nhiều khó khăn trong tổ chức bộ máy, bố trí nhân sự, vận hành hành chính công được giải quyết kịp thời giúp các đơn vị hoạt động ổn định ngay từ giai đoạn đầu”.

Đoàn viên, thanh niên hướng dẫn người dân thực hiện thủ tục hành chính.
Tuy nhiên, qua 6 tháng cuối năm 2025, thực tế vận hành bộ máy chính quyền địa phương 2 cấp đang bộc lộ những thách thức cần nhận diện thẳng thắn. Áp lực quản trị tại các đơn vị như phường Rạch Giá - hình thành từ 9 phường cũ với dân số hơn 250.000 người đặt ra áp lực lớn lên đội ngũ cán bộ cơ sở. Nhiều xã, phường, đặc khu mở rộng quy mô gần như tương đương cấp huyện cũ, buộc đội ngũ quản lý nhà nước phải mở rộng tư duy, tầm nhìn và cách làm việc.
Cùng với đó là sự biến động của cơ quan dân cử. Số lượng đại biểu hội đồng nhân dân cấp xã biến động mạnh, nhập từ 2 - 9 đơn vị hành chính, có nơi từ 18 đến 208 đại biểu. Nói về tầm quan trọng của việc kiện toàn, Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Phó Chủ tịch Thường trực Hội đồng nhân dân tỉnh Lê Hồng Thắm nhấn mạnh: “Đây là nền tảng pháp lý tiên quyết không chỉ nhằm đảm bảo tính liên tục, ổn định của cơ quan quyền lực nhà nước ở địa phương mà còn để bộ máy chính quyền cơ sở nhanh chóng vận hành thông suốt, hiệu quả trong bối cảnh tổ chức hoàn toàn mới”.
“TRỤC XƯƠNG SỐNG” VỀ CON NGƯỜI
Để bộ máy tinh gọn, vận hành trơn tru, “nút thắt” về quy mô địa bàn phải được tháo gỡ bằng công nghệ. An Giang đạt được những con số ấn tượng: 100% trung tâm xã, phường, đặc khu kết nối internet tốc độ cao; 100% văn bản điện tử được trao đổi qua hệ thống quản lý. Tỉnh thực hiện các giải pháp tăng cường ứng dụng công nghệ số, cải cách thủ tục hành chính không phụ thuộc vào địa giới hành chính nhằm tháo gỡ các điểm nghẽn, tạo thuận lợi cho người dân và doanh nghiệp. Nhiều địa phương chủ động sáng tạo để vượt qua rào cản hành chính. Xã Sơn Kiên thử nghiệm gửi tài liệu kỳ họp qua thư điện tử; Hội đồng nhân dân phường Bình Đức, xã Nhơn Mỹ, Vĩnh Gia tạo mã QR để gửi tài liệu; phường Hà Tiên triển khai phần mềm “Kỳ họp không giấy” giúp tiết kiệm chi phí và đẩy nhanh tiến độ. Đây chính là những mô hình cần nhân rộng để hiện thực hóa mục tiêu chính quyền số.
Nguồn lực con người chính là yếu tố quyết định. Tại buổi lễ bổ nhiệm cán bộ đầu tháng 7/2025, Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy Nguyễn Tiến Hải nhắn nhủ: “Trong bối cảnh dư địa, tiềm năng và điều kiện phát triển của tỉnh còn rất lớn, đòi hỏi cán bộ phải có tư duy, tầm nhìn sâu rộng, sáng tạo hơn. Đồng thời, phải vận dụng linh hoạt nhưng luôn bám sát các quy định của Đảng, pháp luật của Nhà nước. Lãnh đạo cơ quan, đơn vị cần đẩy mạnh ứng dụng khoa học, công nghệ, nhất là công nghệ số... gần dân, sát dân hơn, đáp ứng yêu cầu phát triển của tỉnh trong giai đoạn mới”.

Chuyển đổi số được thực hiện tại Ủy ban nhân dân xã Tiên Hải.
Hiện nay, đội ngũ cán bộ chủ chốt sau kiện toàn cơ bản đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ. Tại các điểm sáng như đặc khu Phú Quốc, xã Tri Tôn, nhiều cán bộ có trình độ thạc sĩ; riêng phường Mỹ Thới có Phó Chủ tịch Hội đồng nhân dân phường có trình độ tiến sĩ. Không chỉ cán bộ cấp xã, cấp tỉnh “vươn mình” đáp ứng nhu cầu phát triển mới, người hoạt động ở ấp, khu phố cũng dần “trưởng thành”. Bà Nguyễn Thị Oanh có bằng đại học, trung cấp lý luận chính trị, rời nhiệm vụ tại Văn phòng Đảng ủy xã Phú Hữu về nhận nhiệm vụ Bí thư Chi bộ ấp Phú Thành. “Trước đây, tôi chỉ gói gọn nhiệm vụ trong lĩnh vực văn phòng, giờ về cơ sở phải tiếp cận sâu rộng hơn. Công việc ở ấp sau khi sáp nhập gần như 1 xã nhỏ, hồ sơ, văn bản nhiều. Để quen và thực hiện tốt việc, tôi vừa làm vừa học, xắn tay vào thực tế nhiều hơn”, bà Oanh chia sẻ.
Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Bí thư Đảng ủy phường Rạch Giá Mai Hoàng Khởi khẳng định quyết tâm: “Với tiềm năng, lợi thế sẵn có, sự hỗ trợ của tỉnh và khát vọng vươn lên, chúng tôi hoàn toàn có cơ sở để tin tưởng rằng Rạch Giá sẽ phát triển, trở thành trung tâm kinh tế tổng hợp, kinh tế công nghiệp, kinh tế biển của tỉnh và vùng ven biển Tây Nam Bộ, Rạch Giá phấn đấu tốc độ tăng tổng giá trị sản phẩm bình quân mỗi năm từ 11,63% trở lên. Đây không chỉ là mục tiêu phát triển kinh tế mà còn là trách nhiệm chính trị của phường đối với sự nghiệp phát triển chung của tỉnh”.
KHÁNH AN
Nguồn An Giang: https://baoangiang.com.vn/-chia-khoa-de-an-giang-but-pha-a476767.html











