Chủ động nắm bắt nhu cầu nhân lực phục vụ Dự án Cảng hàng không quốc tế Long Thành
Để chuẩn bị đón cơ hội việc làm từ Dự án Cảng hàng không quốc tế Long Thành, Tỉnh ủy đã giao Sở Lao động, thương binh và xã hội xây dựng Đề án Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực phục vụ Cảng hàng không quốc tế Long Thành giai đoạn 2024-2026, định hướng đến năm 2030 trên địa bàn Đồng Nai.
Thông tin từ Giám đốc Sở Lao động, thương binh và xã hội Nguyễn Thị Thu Hiền tại Hội nghị Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh lần thứ 18 (khóa XI) cho biết, đến nay việc xây dựng đề án đã hoàn thành, đang trình UBND tỉnh xin ý kiến. Tuy nhiên, không đợi khi đề án được thông qua sở mới tiến hành thực hiện mà ngay từ trước đó, nhiều giải pháp quan trọng đã được sở phối hợp với các đơn vị, địa phương có liên quan triển khai. Cụ thể như công tác tuyên truyền cho người dân, nhất là người dân trong diện có đất bị thu hồi của dự án, về chính sách đào tạo nghề, giới thiệu việc làm. Bên cạnh đó, sở tích cực phối hợp với các công ty thuộc lĩnh vực hàng không để nắm bắt nhu cầu, ngành nghề cần tuyển dụng nhằm chuẩn bị nhân lực dự tuyển.
Đến thời điểm này, Sở Lao động, thương binh và xã hội đã tham mưu cho tỉnh chuẩn bị ký kết hợp tác nguồn nhân lực với 3 đơn vị là: Tổng công ty Cảng hàng không Việt Nam (ACV), Công ty Dịch vụ mặt đất sân bay Việt Nam và Hiệp hội Doanh nghiệp hàng không Việt Nam. Qua làm việc, các đơn vị này cho biết, sẽ ưu tiên tuyển dụng lao động là người Đồng Nai, sẵn sàng hỗ trợ lao động là người Đồng Nai trong đào tạo nghề để bố trí việc làm theo yêu cầu thực tế một cách phù hợp. Sở đang rà soát lại năng lực của các trường nghề trên địa bàn để tăng cường đào tạo những ngành nghề mà Dự án Cảng hàng không quốc tế Long Thành cần nhằm cung ứng lao động cho dự án này.
Theo kế hoạch, Cảng hàng không quốc tế Long Thành sẽ đưa vào sử dụng, khai thác giai đoạn 1 từ cuối năm 2026. Dự báo nguồn nhân lực phục vụ dự án này lên đến 13,7 ngàn người, trong đó trình độ đại học, thạc sĩ, tiến sĩ hơn 5,8 ngàn người; trình độ cao đẳng, trung cấp khoảng 2,24 ngàn người. Đây là số lượng nhân lực lớn mở ra nhiều cơ hội cho lao động Đồng Nai. Việc nắm bắt cơ hội này không chỉ giúp lao động Đồng Nai có những vị trí việc làm, nguồn thu nhập tốt, mà còn cho thấy khả năng đào tạo, cung ứng nguồn lao động chất lượng cao của tỉnh cho một dự án trọng điểm quốc gia như Dự án Cảng hàng không quốc tế Long Thành.
