Chủ tịch Công đoàn năng động, nhiệt huyết, trách nhiệm

Khẳng định vai trò của Công đoàn tại nhà trường

Xác định rõ, chức năng cốt lõi của tổ chức Công đoàn là đại diện chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, anh Minh đã cùng Ban Chấp hành Công đoàn nhà trường chủ động tham mưu với Chi ủy và phối hợp với Ban Giám hiệu nhà trường ban hành các chương trình, kế hoạch và tổ chức triển khai các hoạt động phù hợp với điều kiện thực tế của nhà trường.

Nổi bật là, hằng năm, Công đoàn đều phối hợp với Ban Giám hiệu nhà trường tổ chức tốt Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức, người lao động ngay từ đầu năm học, đảm bảo trình tự, nội dung, chương trình theo quy định. Tại Hội nghị, với tinh thần cởi mở, công khai, dân chủ, các bên đã tham gia cho ý kiến và thông qua việc sửa đổi các quy định, quy chế của nhà trường để phù hợp với năm học. Qua đó, đã phát huy vai trò của tổ chức Công đoàn trong công tác đại diện chăm lo đời sống, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng cho đoàn viên, người lao động; góp phần thực hiện tốt quy chế dân chủ cơ sở, tạo sự đoàn kết trong tập thể nhà trường để cùng nhau phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ.

Đầu các năm học, Công đoàn đều phối hợp với Ban Giám hiệu nhà trường tổ chức tốt Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức, người lao động.

Ban Chấp hành Công đoàn đã phối hợp chặt chẽ, hiệu quả với Ban Giám hiệu nhà trường đảm bảo đầy đủ, kịp thời chế độ, chính sách về tiền lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, phụ cấp ưu đãi, phụ cấp thâm niên và các chế độ khác cho cán bộ, giáo viên, nhân viên; phối hợp tổ chức các hoạt động chăm lo đời sống cho cán bộ, giáo viên, nhân viên như: Tổ chức các chuyến đi ngoại khóa, du lịch, teambuilding; tổ chức các hoạt động văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao; tặng quà sinh nhật; hỗ trợ các đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn; thăm hỏi cán bộ, giáo viên, nhân viên ốm đau, gia đình có việc hiếu, việc hỉ; tặng quà cho gia đình có công với cách mạng;…

Gắn bó với Trường Tiểu học Xuân Nộn đến nay đã hơn 15 năm, cô giáo Nguyễn Thị Phương cho biết, bản thân thực sự ấn tượng đối với các hoạt động của Công đoàn nhà trường. Theo cô Phương, Công đoàn nhà trường đã và đang thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ của mình, nhất là trong công tác chăm lo đời sống và đảm bảo quyền lợi cho cán bộ, giáo viên, nhân viên. Đầu mỗi năm học, cán bộ, giáo viên, nhân viên được tham gia Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức, người lao động, được đóng góp ý kiến vào các quy định, quy chế của nhà trường. Nhiều đề xuất, kiến nghị của cán bộ, giáo viên, nhân viên tại Hội nghị đã được nhà trường chấp thuận và thực hiện.

Các hoạt động chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho cán bộ, giáo viên, nhân viên được tổ chức đa dạng, có chiều sâu và mang màu sắc riêng của Công đoàn. Đơn cử như, khi gia đình cán bộ, giáo viên, nhân viên trong nhà trường có người thân đau ốm hay gia đình có việc hiếu, việc hỉ, Công đoàn đều có mặt kịp thời để thăm hỏi, động viên và trực tiếp hỗ trợ các công việc một cách tận tình, chu đáo; dịp Tết đến Xuân về, Công đoàn tổ chức “Tết sum vầy” để cán bộ, giáo viên, nhân viên trong nhà trường quây quần gói bánh chưng và cùng nhau tham gia các hoạt động văn hóa văn nghệ…

“Thông qua các hoạt động do Công đoàn tổ chức, cán bộ, giáo viên, nhân viên trong nhà trường có cơ hội gắn kết, tái tạo sức lao động để tiếp tục thực hiện tốt nhiệm vụ chuyên môn. Có thể nói, môi trường làm việc tại Trường Tiểu học Xuân Nộn rất lý tưởng, tập thể cán bộ, giáo viên, nhân viên trong nhà trường luôn đoàn kết, có sự thấu hiểu lẫn nhau cả trong cuộc sống lẫn công việc và tất cả đều muốn gắn bó, cống hiến cho sự phát triển chung của nhà trường. Bản thân tôi nhận thấy, Công đoàn có vai trò rất lớn trong việc tạo nên môi trường làm việc lý tưởng đó”, cô Phương bày tỏ.

Phát huy vai trò của Công đoàn trong thực hiện nhiệm vụ chuyên môn

Nhận thấy các phong trào thi đua có ý nghĩa rất lớn trong việc thúc đẩy sự phát triển của nhà trường, đặc biệt, thấm nhuần lời Bác Hồ dạy: “Thi đua là cách tốt nhất và thiết thực để làm cho mọi người tiến bộ, thi đua giúp cho đoàn kết chặt chẽ thêm để thi đua mãi”, anh Minh cùng Ban Chấp hành Công đoàn đã tham mưu với Chi ủy và phối hợp với Ban Giám hiệu nhà trường triển khai hiệu quả các phong trào thi đua gắn với các cuộc vận động của ngành Giáo dục, như: Phong trào thi đua “Dạy tốt, học tốt”, viết sáng kiến kinh nghiệm, các cuộc vận động “Mỗi thầy, cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo”, “Dân chủ - Kỷ cương - Tình thương - Trách nhiệm”, “Đổi mới, sáng tạo trong dạy và học”, “Xây dựng nhà trường văn hóa - Nhà giáo mẫu mực - Học sinh thanh lịch”…

Theo anh Minh, trong những năm qua, thực hiện sự chỉ đạo của Chi ủy, Công đoàn đã phối hợp với Ban Giám hiệu nhà trường phát động các phong trào thi đua gắn với các cuộc vận động của ngành; xây dựng Quy chế thi đua theo tháng, theo học kỳ, theo năm học với những tiêu chí cụ thể để đoàn viên, người lao động có mục tiêu phấn đấu. Ngay sau khi phát động các phong trào thi đua, Công đoàn đã tuyên truyền đến toàn thể cán bộ, giáo viên, nhân viên về vai trò, vị trí và tầm quan trọng của mỗi phong trào thi đua; đồng thời, động viên cán bộ, giáo viên, nhân viên tích cực tham gia các phong trào thi đua tại nhà trường. Bên cạnh đó, nhà trường cũng đặc biệt chú trọng đến công tác động viên, khen thưởng kịp thời và nhân rộng điển hình tiên tiến trong phong trào thi đua.

Anh Dương Xuân Cảnh - giáo viên Trường Tiểu học Xuân Nộn chia sẻ: “Các phong trào thi đua do Công đoàn phối hợp với Ban Giám hiệu nhà trường phát động rất thiết thực, ý nghĩa. Các phong trào đó không chỉ phù hợp với điều kiện thực tế của nhà trường, địa phương mà còn phù hợp với nhu cầu, mong muốn của cán bộ, giáo viên, nhân viên trong nhà trường, nhất là các phong trào về văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao. Với mỗi cá nhân, khi đạt được thành tích cao trong các phong trào thi đua hay tại các cuộc thi đều được ghi nhận, động viên, khen thưởng kịp thời, đây chính là nguồn động lực rất lớn để mỗi cán bộ, giáo viên, nhân viên nỗ lực hơn nữa, góp phần hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chung của nhà trường”.

Các hoạt động do Công đoàn triển khai luôn nhận được sự tham gia của đông đảo cán bộ, giáo viên, nhân viên trong nhà trường.

Thực tế cho thấy, các phong trào thi đua do Công đoàn phối hợp với Ban Giám hiệu nhà trường phát động đã nhận được sự ủng hộ và tích cực hưởng ứng của 100% cán bộ, giáo viên, nhân viên trong nhà trường. Qua các phong trào thi đua, cán bộ, giáo viên, nhân viên có động lực để phấn đấu, nhiều giáo viên của nhà trường đã đạt được các danh hiệu như: Giáo viên dạy giỏi cấp Thành phố; Cô giáo tài năng duyên dáng; Nhà giáo tâm huyết, sáng tạo…; nhiều giáo viên đạt giải cao trong các cuộc thi như: Thiết kế bài giảng E-learning, viết và áp dụng sáng kiến kinh nghiệm…; đội thi của nhà trường tham gia các giải thể thao cấp huyện đều đạt giải cao.

Tận tâm, trách nhiệm với công việc

Cùng với việc triển khai các hoạt động chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi cho cán bộ, giáo viên, nhân viên và tổ chức các phong trào thi đua, Ban Chấp hành Công đoàn nhà trường cũng chú trọng triển khai công tác tuyên truyền, vận động cán bộ, giáo viên, nhân viên thực hiện tốt đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, của ngành Giáo dục; tích cực thực hiện có hiệu quả việc “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”; chủ động trong thực hiện nhiệm vụ chuyên môn. Trong đó, với vai trò, vị trí của mình, anh Minh luôn phát huy tính tiên phong, gương mẫu trong mọi hoạt động, tận tâm và có trách nhiệm với công việc được giao.

Chính vì thế, ngoài việc cùng Ban Chấp hành Công đoàn thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn tại nhà trường, anh Minh cũng luôn hoàn thành tốt nhiệm vụ chuyên môn. Bên cạnh công tác quản lý, anh Minh cũng trực tiếp chỉ đạo, bồi dưỡng giáo viên của nhà trường tham gia Hội thi dạy giỏi cấp huyện; bồi dưỡng giáo viên tham dự Hội thi thể dục thể thao cấp Thành phố; bồi dưỡng giáo viên viết sáng kiến kinh nghiệm và tham gia Hội thi thiết kế bài giảng E-learning…

Với vai trò là Cụm trưởng Cụm thi đua số 4 Liên đoàn Lao động huyện Đông Anh (gồm Công đoàn 18 trường Tiểu học trên địa bàn huyện Đông Anh), anh Minh cùng các Chủ tịch Công đoàn cơ sở trong Cụm đã có nhiều đổi mới, sáng tạo trong hoạt động. Từ đó, không ngừng nâng cao vai trò, vị thế của Công đoàn tại các nhà trường và đóng góp tích cực vào kết quả chung của phong trào công nhân, viên chức, lao động và hoạt động công đoàn huyện Đông Anh.

Tiêu biểu như, Cụm thi đua đã phát động phong trào “Công đoàn Cụm 4 - chia sẻ yêu thương”, qua phong trào này, các đơn vị trong Cụm thi đua đã vận động ủng hộ được trên 41 triệu đồng để hỗ trợ cho 3 đoàn viên thuộc các Công đoàn cơ sở trong Cụm thi đua có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo. Cụm thi đua cũng đã phát động phong trào “Áo xanh Công đoàn”, vận động nguồn xã hội hóa để trang bị áo nhận diện Công đoàn cho 100% Ban Chấp hành Công đoàn các đơn vị thuộc Cụm thi đua nhằm lan tỏa màu áo xanh Công đoàn, thể hiện vai trò, vị trí của Công đoàn trong các hoạt động của địa phương, đơn vị. Ngoài ra, Cụm thi đua đã tổ chức chương trình “Bữa cơm Công đoàn”, đây là dịp để đoàn viên, Ban Chấp hành Công đoàn và Bí thư Chi bộ, Hiệu trưởng các nhà trường cùng trao đổi, chia sẻ, tạo nên bầu không khí đoàn kết, thấu hiểu. Qua đó tạo dựng niềm tin, sự gắn bó của đoàn viên đối với tổ chức Công đoàn và cấp ủy, Ban Giám hiệu các nhà trường.

Anh Minh được Liên đoàn Lao động huyện Đông Anh tuyên dương Chủ tịch Công đoàn cơ sở xuất sắc tiêu biểu năm 2024.

Đánh giá về anh Minh, Bí thư Chi bộ, Hiệu trưởng Trường Tiểu học Xuân Nộn Lê Thị Thu Lý cho biết: “Đồng chí Nguyễn Hữu Minh là một cán bộ trẻ, năng động, nhiệt huyết, sáng tạo, tận tình, trách nhiệm trong công việc chuyên môn cũng như trong hoạt động công đoàn. Với vai trò là Phó Hiệu trưởng, Chủ tịch Công đoàn nhà trường, đồng chí Minh đã cùng tập thể Ban Giám hiệu, Ban Chấp hành Công đoàn thực hiện tốt mọi nhiệm vụ, đưa chất lượng dạy và học của nhà trường ngày càng nâng cao, đến nay, Trường Tiểu học Xuân Nộn đã đạt chuẩn Quốc gia mức độ 2. Đặc biệt, trong những năm qua, Công đoàn nhà trường đã thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ của mình, hoạt động công đoàn của nhà trường luôn có màu sắc, dấu ấn riêng. Từ đó, đã góp phần xây dựng nên một mái nhà chung luôn ấm áp tình người, tình Công đoàn của cán bộ, giáo viên, nhân viên trong nhà trường”.

Chia sẻ bí quyết để bản thân luôn làm tròn trách nhiệm ở cả hai vai, anh Minh cho biết: “Trước hết, đó là tình yêu với nghề, là sự tâm huyết, trách nhiệm với công việc, nhiệm vụ được giao. Tôi cũng luôn ý thức được rằng, chỉ có sự nỗ lực của bản thân là chưa đủ, mà còn phải có sự đoàn kết thống nhất của cả Ban Chấp hành Công đoàn nhà trường; sự quan tâm, chỉ đạo, hướng dẫn của Liên đoàn Lao động huyện Đông Anh và sự quan tâm, chỉ đạo, tạo điều kiện tối đa của Chi ủy, sự phối hợp chặt chẽ, hiệu quả của Ban Giám hiệu nhà trường. Vì vậy, tôi luôn bám sát những chỉ đạo, hướng dẫn của Công đoàn cấp trên và tranh thủ sự quan tâm, tạo điều kiện, phối hợp của Chi ủy, Ban Giám hiệu nhà trường để triển khai hoạt động theo hướng luôn luôn đổi mới, sáng tạo để thu hút đoàn viên, người lao động tham gia. Trong đó, chú trọng gắn hoạt động Công đoàn với việc thực hiện nhiệm vụ chuyên môn của nhà trường”.

Mai Quý