Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Phạm Quang Thanh thăm, chúc Tết công nhân lao động
Nhân ngày làm việc đầu tiên của năm mới Ất Tỵ 2025, ngày 3/2 (mùng 6 Tết), đồng chí Phạm Quang Thanh - Ủy viên Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam, Thành ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội đã đến thăm, nắm bắt tình hình quan hệ lao động tại Công ty TNHH Yamaha Motor Việt Nam (Khu công nghiệp Nội Bài, huyện Sóc Sơn, Hà Nội).
Năm vừa qua, Công ty TNHH Yamaha Motor Việt Nam tiếp tục phát triển ổn định; đời sống việc làm của người lao động được đảm bảo. Công ty tăng lương bình quân 7% cho người lao động; tiền thưởng cho người lao động bình quân 2 tháng lương.
Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Phạm Quang Thanh trao quà Tết cho đại diện Công ty TNHH Yamaha Motor Việt Nam.
Trong dịp Tết Nguyên đán, Công ty tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, ý nghĩa, nhằm chăm lo cho người lao động. Đáng chú ý là các hoạt động văn hóa văn nghệ, các trò chơi trúng thưởng với hàng trăm giải thưởng hấp dẫn.
Công ty cũng đã kịp thời thăm hỏi, động viên, tặng quà cho người lao động có hoàn cảnh khó khăn với số tiền gần 300 triệu đồng; tổ chức khoảng 50 chuyến xe đến các tỉnh: Phú Thọ, Tuyên Quang, Nam Định, Thái Bình, Nghệ An, Thanh Hóa, Ninh Bình, Hà Tĩnh… để đưa gần 1.300 công nhân viên và người thân về quê ăn Tết và đón lên nhà máy để làm việc sau kỳ nghỉ Tết.
Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Phạm Quang Thanh chúc Tết lãnh đạo, công nhân lao động Công ty TNHH Yamaha Motor Việt Nam.
Sau khi nắm bắt tình hình, Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Phạm Quang Thanh đánh giá, sau kỳ nghỉ Tết, công nhân lao động đã trở lại làm việc, tiếp tục duy trì hoạt động sản xuất kinh doanh trong điều kiện thuận lợi.
Công đoàn Công ty đã phát huy được vai trò chăm lo cho đoàn viên, người lao động và triển khai các hoạt động bài bản, nề nếp, phù hợp với điều kiện thực tế tại doanh nghiệp. Bên cạnh đó, lãnh đạo Công ty luôn quan tâm, ủng hộ hoạt động Công đoàn…
Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Phạm Quang Thanh mừng tuổi cho công nhân lao động Công ty TNHH Yamaha Motor Việt Nam.
Nhân dịp này, Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội gửi lời chúc mừng năm mới tốt đẹp nhất đến tập thể lãnh đạo, công nhân lao động Công ty. Đồng chí chúc Công ty tiếp tục phát triển bền vững, tạo thêm nhiều giá trị đóng góp cho sự phát triển của Thủ đô và đất nước.
Qua báo cáo từ các cấp Công đoàn Thủ đô, ngày làm việc đầu tiên của năm mới Ất Tỵ 2025, toàn Thành phố đã có khoảng 92% doanh nghiệp hoạt động sản xuất trở lại, khoảng 96% công nhân lao động quay trở lại làm việc theo đúng kế hoạch.
Tại các khu công nghiệp của Hà Nội đã có khoảng 97% doanh nghiệp với khoảng 96% công nhân lao động đã bắt đầu sản xuất.
Lãnh đạo LĐLĐ thành phố Hà Nội cùng đại diện lãnh đạo và công nhân lao động Công ty TNHH Yamaha Motor Việt Nam.
Trên địa bàn thành phố Hà Nội, trước, trong, sau Tết, công nhân lao động đều vui tươi, phấn khởi, không có đình công, lãn công, ngừng việc tập thể.
Trên địa bàn thành phố Hà Nội có 10 khu công nghiệp, khu chế xuất đã đi vào hoạt động thu hút 728 dự án thứ phát, trong đó có 307 dự án đầu tư trực tiếp nước ngoài (FDI) vốn đăng ký trên 7,2 tỷ USD; 421 dự án đầu tư trong nước, vốn đăng ký gần 45.000 tỷ đồng.
Tổng số lao động đang làm việc tại các khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội có khoảng 167.000 người, trong đó lao động nước ngoài khoảng 1.270 người với thu nhập bình quân của người lao động Việt Nam trên 7 triệu đồng/người/tháng.
Hiện tại, Công đoàn các Khu công nghiệp và Chế xuất Hà Nội đang quản lý trực tiếp 365 Công đoàn cơ sở với 154.033 lao động, trong đó đoàn viên 145.710 người. Với mục tiêu “Tất cả đoàn viên, công nhân lao động đều có Tết”, thời gian qua, Công đoàn các Khu công nghiệp và Chế xuất Hà Nội đã tập trung mọi nguồn lực tổ chức các hoạt động chăm lo thiết thực cho đoàn viên, công nhân lao động vui xuân, đón Tết; đồng thời nắm chắc tình hình tư tưởng, việc làm, thu nhập của đoàn viên, công nhân lao động, để kịp thời xử lý những vướng mắc phát sinh trong quan hệ lao động; góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp và đảm bảo an ninh, trật tự trong các khu công nghiệp.
