Chưa rút bảo hiểm xã hội mà qua đời có bị mất tiền đã đóng không?
Nhiều người lao động lo ngại mình sẽ bị thiệt thòi nếu chờ đến khi đủ tuổi hưởng lương hưu, vừa hưởng được một thời gian ngắn thì qua đời.
Thân nhân được hưởng chế độ tử tuất từ tiền bảo hiểm xã hội mà người lao động đã đóng
Tại các diễn đàn trao đổi với cơ quan bảo hiểm xã hội, nhiều người lao động băn khoăn về thời gian đóng bảo hiểm xã hội quá dài, sợ không kịp chờ đến tuổi hưởng lương hưu thì đã qua đời, hoặc mới hưởng lương hưu được vài tháng đã chết thì rất thiệt thòi.
Theo Bảo hiểm xã hội Việt Nam, người lao động đang đóng bảo hiểm xã hội, hoặc người lao động đang bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội chết thì thân nhân được hưởng chế độ tử tuất, bao gồm 2 khoản: Mai táng phí và trợ cấp tuất (trợ cấp tuất một lần hoặc trợ cấp tuất hằng tháng).
Cụ thể, người lo mai táng cho người lao động qua đời (đã đóng bảo hiểm xã hội đủ 12 tháng) được hưởng một lần trợ cấp mai táng, mức hưởng bằng 10 lần mức lương cơ sở tại tháng mà người đó chết. Hiện trợ cấp mai táng được tính là 23,4 triệu đồng.
Trong trường hợp người lao động qua đời khi đã đóng bảo hiểm xã hội đủ 15 năm trở lên và chưa hưởng bảo hiểm xã hội một lần, thân nhân của họ được hưởng trợ cấp tuất hằng tháng. Theo đó, có tối đa 4 thân nhân thuộc 4 nhóm sau được nhận trợ cấp tuất hằng tháng.
Mức trợ cấp tuất hằng tháng mà mỗi thân nhân được nhận bằng 50% mức lương cơ sở (hiện là 1.170.000 đồng/tháng).
Trường hợp thân nhân không có người trực tiếp nuôi dưỡng thì mức trợ cấp tuất hằng tháng bằng 70% mức lương cơ sở (hiện là 1.638.000 đồng/tháng).
Thân nhân của người lao động không thuộc diện được nhận trợ cấp tuất hằng tháng, hoặc thuộc diện như trên nhưng không muốn hưởng trợ cấp hằng tháng thì có thể lựa chọn nhận trợ cấp tuất một lần (ngoại trừ trường hợp con dưới 6 tuổi, con hoặc vợ/chồng của người lao động bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên).
Mức trợ cấp tuất một lần được tính theo số năm mà người lao động đã đóng bảo hiểm xã hội giống như mức hưởng khi rút bảo hiểm xã hội một lần.
Cứ mỗi năm tính bằng 1,5 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội cho những năm đóng bảo hiểm xã hội trước năm 2014; bằng 2 tháng bình quân tiền lương đóng bảo hiểm xã hội cho các năm đóng bảo hiểm xã hội từ năm 2014 trở đi.
