Chuẩn bị các điều kiện đề xuất với Chính phủ phương án lương tối thiểu mới
Bộ Nội vụ đề nghị các địa phương đánh giá tình hình thực hiện và phân vùng lương tối thiểu, trên cơ sở đó để có căn cứ đề xuất với Chính phủ về mức lương tối thiểu mới trong thời gian tới...
Ảnh minh họa.
Ngày 10/11/2025, Chính phủ đã ban hành Nghị định số 293/2025/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động, áp dụng từ ngày 1/1/2026.
Để có căn cứ đề xuất với Chính phủ về mức lương tối thiểu trong thời gian tới theo quy định tại Điều 91 Bộ Luật Lao động, Bộ Nội vụ đã gửi văn bản đến các địa phương đề nghị đánh giá tình hình thực hiện và phân vùng lương tối thiểu.
Theo đó, các địa phương được yêu cầu báo cáo tình hình thực hiện mức lương tối thiểu, địa bàn áp dụng mức lương tối thiểu theo Nghị định số 293/2025/NĐ-CP của các doanh nghiệp trên địa bàn.
Đánh giá những thuận lợi, khó khăn, hạn chế trong việc thực hiện Nghị định số 293/2025/NĐ-CP. Đồng thời, căn cứ các yếu tố xác định mức lương tối thiểu tại Điều 91 Bộ Luật Lao động để đề xuất, kiến nghị về mức lương tối thiểu, điều chỉnh địa bàn áp dụng mức lương tối thiểu (nếu có).
Trường hợp đề xuất điều chỉnh địa bàn áp dụng mức lương tối thiểu, thì Sở Nội vụ chủ trì, phối hợp với Ban quản lý khu chế xuất, khu công nghiệp trao đổi bằng văn bản với Liên đoàn Lao động cấp tỉnh, Chi nhánh Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam cấp tỉnh, các Hiệp hội nghề nghiệp, các nhà đầu tư và doanh nghiệp trên địa bàn, tổng hợp, báo cáo để Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương xem xét, quyết định.
Các yêu cầu trên được Bộ Nội vụ đưa ra nhằm chuẩn bị cho phương án đề xuất với Chính phủ điều chỉnh mức lương tối thiểu vùng mới trong thời gian tới. Mức lương này được xác lập theo vùng và được Chính phủ công bố dựa trên khuyến nghị của Hội đồng Tiền lương quốc gia. Mục tiêu của việc điều chỉnh là đảm bảo mức sống tối thiểu cho người lao động theo quy định của pháp luật.
Theo thông lệ, lương tối thiểu vùng thường được điều chỉnh vào ngày 1/1 hằng năm. Những lần điều chỉnh khác thời điểm 1/1 đều gắn với những biến động bất thường.
Lần gần đây nhất, Hội đồng Tiền lương quốc gia đã tham mưu để Chính phủ ban hành Nghị định 293/2025/NĐ-CP, điều chỉnh mức lương tối thiểu vùng tăng thêm 7,2%, áp dụng từ ngày 1/1/2026. Mức tăng nhằm cải thiện thu nhập và đảm bảo đời sống cho người lao động trong bối cảnh kinh tế có nhiều biến động.
Sau điều chỉnh, mức mức lương tối thiểu tháng tại 4 vùng được quy định như sau: Vùng I là 5.310.000 đồng/tháng; vùng II là 4.730.000 đồng/tháng; vùng III là 4.140.000 đồng/tháng; vùng IV là 3.700.000 đồng/tháng.
Mức lương tối thiểu theo giờ tại vùng I tăng từ 23.800 đồng/giờ lên 25.500 đồng/giờ, vùng II từ 21.200 đồng/giờ lên 22.700 đồng/giờ, vùng III từ 18.600 đồng/giờ lên 20.000 đồng/giờ, vùng IV từ 16.600 đồng/giờ lên 17.800 đồng/giờ.
Mức lương tối thiểu vùng thực hiện từ ngày 1/1/2026.
Từ năm 2014 đến nay, lương tối thiểu trải qua nhiều lần điều chỉnh với mức tăng như sau: 15,2% (năm 2014); 14,2% (năm 2015); 12,4% (năm 2016); 7,3% (năm 2017); 6,5% (năm 2018); 5,3% (năm 2019); 5,5% (từ năm 2020 đến tháng 6/2022); 6% (từ tháng 7/2022 đến tháng 6/2024); 6% (từ tháng 7/2024 đến hết năm 2025); 7,2% (từ ngày 1/1/2026).
Lương tối thiểu là mức lương thấp nhất được trả cho người lao động làm công việc giản đơn nhất trong điều kiện lao động bình thường, nhằm bảo đảm mức sống tối thiểu của người lao động và gia đình họ, phù hợp với điều kiện phát triển kinh tế - xã hội.
Lương tối thiểu được điều chỉnh dựa trên các yếu tố như: Mức sống tối thiểu của người lao động và gia đình họ; tương quan giữa mức lương tối thiểu và mức lương trên thị trường; chỉ số giá tiêu dùng, tốc độ tăng trưởng kinh tế; quan hệ cung, cầu lao động; việc làm và thất nghiệp; năng suất lao động và khả năng chi trả của doanh nghiệp.
Tin nóng
Ngày 28/4/2026, Ngân hàng Phát triển Việt Nam (VDB) đã tổ chức Hội thảo với chủ đề 'Hành trình 20 năm cùng phát triển', đánh dấu chặng đường hai thập kỷ hình thành, xây dựng và khẳng định vai trò là một định chế tài chính chính sách quan trọng của Chính phủ.
Đứng ở góc độ là những người trực tiếp tham gia vào hoạt động kinh tế đêm (KTĐ), nhiều doanh nghiệp và giới chuyên gia đã thẳng thắn nhìn nhận, Việt Nam sẵn có nhiều tiềm năng, lợi thế để phát triển KTĐ như một mô hình phát triển mới, nhưng suốt thời gian dài, lĩnh vực này đã bị đánh mất 'cơ hội vàng'.
Một nông trại ở ngoại thành TPHCM đã mạnh dạn trồng giống xoài đắt đỏ bậc nhất thế giới và vừa thu hoạch lứa đầu tiên
Từ giống gà ri quen thuộc, người dân xã Thọ Xuân (Thanh Hóa) đã thay đổi cách làm khi liên kết trong hợp tác xã, áp dụng quy trình chăn nuôi bài bản và chủ động đầu ra. Không còn cảnh 'được mùa mất giá', con gà quê giờ trở thành nguồn thu ổn định, mở ra hướng làm giàu bền vững.
Để chủ động triển khai các hoạt động xúc tiến tiêu thụ, tỉnh đã kết nối và làm việc với một số doanh nghiệp trao đổi nhu cầu thu mua vải thiều xuất khẩu, tiêu chuẩn chất lượng và kế hoạch tiêu thụ.
Chỉ trong vài ngày gần đây, giá sầu riêng Ri6 tại tỉnh Đồng Tháp bất ngờ lao dốc, xuống mức thấp nhất từ trước đến nay, khiến nhà vườn và thương lái rơi vào tình cảnh khó khăn.
Tin mới
Chính phủ Thái Lan đang xem xét chấm dứt chương trình miễn thị thực (visa) 60 ngày nhằm hạn chế những trường hợp khách du lịch lợi dụng chính sách để ở lại hoặc làm việc trái phép, đồng thời hỗ trợ tăng trưởng bền vững trong ngành du lịch.
Thị trường kim loại ngày 28/4 ghi nhận sự phân hóa rõ rệt. Nhóm niken và thiếc tăng trưởng nhờ nhu cầu công nghệ, trong khi nhôm và kẽm điều chỉnh giảm sau chuỗi ngày tăng điểm.
Sáng 28-4, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức lễ kỷ niệm 140 năm Ngày Quốc tế Lao động (1-5-1886 – 1-5-2026) và tuyên dương chủ tịch công đoàn cơ sở xuất sắc, tiêu biểu trong công tác đối thoại, thương lượng tập thể năm 2026.
Mô hình tăng trưởng truyền thống dựa vào khai thác tài nguyên, lao động giá rẻ và năng lượng hóa thạch đang dần chạm ngưỡng. Trong khi đó, 'luật chơi' toàn cầu đã thay đổi nhanh chóng theo hướng xanh hóa và phát thải thấp. Đây là thách thức lớn đòi hỏi Việt Nam nhanh chóng tận dụng nguồn lực và nhân lực thúc đẩy tăng trưởng xanh, bền vững cho giai đoạn 10 năm tới (2026 - 2035).
Sáng 28/4, Hội Tâm năng dưỡng sinh phục hồi sức khỏe tỉnh tổ chức Đại hội đại biểu lần thứ I, nhiệm kỳ 2026-2031.
Để đạt mục tiêu tăng trưởng hai con số, Việt Nam cần nguồn nhân lực chất lượng cao, đòi hỏi đổi mới giáo dục đại học, gắn đào tạo với thực tiễn và nhu cầu doanh nghiệp.
Dù trước mắt còn nhiều khó khăn, song TP. Hải Phòng đặt mục tiêu đến năm 2030, tổng thu ngân sách Nhà nước trên địa bàn đạt 245.500 tỷ đồng, đón 25 triệu lượt khách du lịch, GRDP bình quân đầu người đạt 11.247 USD/người.
Thị trường kim loại công nghiệp ghi nhận sự phân hóa rõ rệt trong phiên 28/4/2026. Trong khi niken và thiếc duy trì đà tăng nhờ nhu cầu công nghệ, Palladium và kẽm lại chịu áp lực điều chỉnh mạnh.