Chung tay vì 'ngôi nhà chung'

Xuất phát từ tính chất đặc thù và yêu cầu nhiệm vụ mà suốt cuộc đời quân ngũ, hầu hết thời gian của quân nhân là ở đơn vị cùng đồng đội. Vì lẽ đó mà đơn vị, đồng đội trở nên gắn bó, thân thiết với quân nhân như gia đình, người thân một cách hết sức tự nhiên.

Cũng bởi thế nên trách nhiệm với bản thân, gia đình, đồng đội và đơn vị của quân nhân là một chỉnh thể thống nhất, có liên quan và ràng buộc chặt chẽ với nhau. Khi quân nhân coi “đơn vị là nhà, đồng đội là anh em” thì sẽ luôn suy nghĩ, hành động có trách nhiệm; được tổ chức và cấp trên ghi nhận; đồng đội tôn trọng, quý mến, luôn sẵn sàng sẻ chia, giúp đỡ những lúc khó khăn và bản thân có thêm động lực phấn đấu, cống hiến. Ngược lại, sẽ cảm thấy lạc lõng, thiếu tinh thần, động lực phấn đấu vươn lên, chất lượng hoàn thành nhiệm vụ không cao và dần dần sẽ trở nên xa cách với đồng đội xung quanh, khiến gia đình, người thân phải lo lắng; rơi vào hoàn cảnh khó khăn không biết chia sẻ với ai, muốn nhờ đồng đội giúp đỡ cũng cảm thấy ái ngại...

Cán bộ, chiến sĩ Lữ đoàn 604 tham gia giao lưu thể thao, rèn luyện sức khỏe vào giờ nghỉ. Ảnh: TRẦN HÀO

Cán bộ, chiến sĩ Lữ đoàn 604 tham gia giao lưu thể thao, rèn luyện sức khỏe vào giờ nghỉ. Ảnh: TRẦN HÀO

Muốn cùng xây dựng đơn vị thành "ngôi nhà chung", trước hết quân nhân cần đề cao trách nhiệm bản thân. Bởi đây là tiền đề để quân nhân có trách nhiệm với gia đình, đồng đội, đơn vị. Việc này không khó, chỉ cần trên từng cương vị công tác cụ thể, quân nhân luôn nêu cao trách nhiệm với công việc được giao; quyết tâm vượt khó hoàn thành nhiệm vụ; quan tâm, yêu thương, đoàn kết và sẵn sàng giúp đỡ đồng chí, đồng đội; tích cực tham gia các hoạt động tập thể nhằm tạo sự hiểu biết, gắn kết với nhau. Là người chỉ huy thì còn phải nêu cao gương mẫu; coi cấp dưới như các em trong gia đình, trở thành chỗ dựa tinh thần vững chắc để bộ đội tìm đến chia sẻ khi vui, tâm tình khi buồn; thường xuyên quan tâm, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cũng như hoàn cảnh gia đình, hậu phương của bộ đội; giúp bộ đội phát huy tốt sở trường... Khi “đơn vị là nhà, đồng đội là anh em” sẽ thôi thúc quân nhân không ngừng phấn đấu vì nhiệm vụ, lợi ích chung; luôn sẵn sàng nhận và hoàn thành mọi nhiệm vụ được giao.

NGUYỄN ĐỨC TUẤN

-----------------------------

Cùng xây dựng “đơn vị là nhà, đồng đội là anh em”

Do tính chất đặc thù của hoạt động quân sự nên quân nhân ít có thời gian dành cho gia đình, người thân. Vì thế, chỉ huy các đơn vị cần quan tâm chăm lo tốt mọi mặt đời sống và coi trọng việc xây dựng, tạo bầu không khí thân tình, cởi mở để quân nhân yên tâm gắn bó, hết mình vì nhiệm vụ chung. Tuy nhiên, để “đơn vị là nhà, đồng đội là anh em” thì mỗi quân nhân đều phải có trách nhiệm và đặt lợi ích tập thể lên trên lợi ích cá nhân. Trang “Ý kiến chiến sĩ” chia sẻ về vấn đề này.

Thượng tá NGUYỄN TRỌNG TRƯỜNG, Chính ủy Lữ đoàn Thông tin 604, Quân khu 2:

Nêu cao tinh thần “mình vì mọi người”

Các đơn vị thuộc Lữ đoàn Thông tin 604 đóng quân phân tán, xa xôi, điều kiện sinh hoạt, công tác còn nhiều khó khăn. Chính vì vậy, xây dựng “đơn vị là nhà, đồng đội là anh em” là nội dung quan trọng để cán bộ, chiến sĩ yên tâm, gắn bó, đoàn kết vượt khó, hoàn thành tốt nhiệm vụ. Ở các trạm xa, lẻ, chúng tôi ưu tiên đầu tư cải thiện điều kiện ăn ở, sinh hoạt, bảo đảm đủ điện, nước và các trang thiết bị thiết yếu. Chỉ huy các cấp cũng thường xuyên nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của cán bộ, chiến sĩ, đặc biệt là những trường hợp có hoàn cảnh khó khăn để có biện pháp giúp đỡ kịp thời; lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở; kịp thời giải quyết các mâu thuẫn, vướng mắc, không để phát sinh điểm nóng, gây mất đoàn kết nội bộ... Tôi cho rằng, để “đơn vị là nhà, đồng đội là anh em”, mỗi quân nhân cần luôn đặt lợi ích tập thể lên trên lợi ích cá nhân, thấm nhuần tinh thần “mình vì mọi người, mọi người vì mình”. Đặc biệt, với đội ngũ cán bộ-những người như người anh trong “nhà”, cần phải là tấm gương sáng về mọi mặt để cấp dưới noi theo.

Bộ đội Đồn Biên phòng Quảng Nhâm, Bộ đội Biên phòng TP Huế chăm sóc cảnh quan đơn vị. Ảnh: VÕ VĂN TIẾN

Bộ đội Đồn Biên phòng Quảng Nhâm, Bộ đội Biên phòng TP Huế chăm sóc cảnh quan đơn vị. Ảnh: VÕ VĂN TIẾN

Kết quả thực hiện nội dung này mang lại ý nghĩa rất lớn, góp phần tạo nên sức mạnh tổng hợp để đơn vị hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao; xây dựng đơn vị vững mạnh toàn diện, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới. Ý nghĩa quan trọng nữa là tư tưởng của cán bộ, chiến sĩ luôn ổn định, đoàn kết nội bộ được tăng cường, yên tâm công tác, gắn bó với đơn vị.

-----------------------

Trung tá PHAN CÔNG PHỤNG, Chính trị viên Nhà giàn DK1/14, Vùng 2 Hải quân:

Chỉ huy phải như người anh

Nhà giàn xa đất liền, bốn bề là biển khơi nên chúng tôi luôn xác định “đơn vị là nhà, đồng đội là anh em, biển cả là quê hương, bà con ngư dân là xóm giềng”. Chúng tôi đến từ nhiều vùng quê khắp cả nước, nhưng luôn coi nhau như anh em trong một gia đình. Là Chính trị viên Nhà giàn DK1/14, tôi luôn gương mẫu trong công việc và cuộc sống; là hạt nhân đoàn kết toàn đơn vị; kịp thời khuyến khích, động viên các đồng chí hoàn thành tốt nhiệm vụ và uốn nắn, nhắc nhở những việc làm chưa đúng; thường xuyên gần gũi nắm bắt tâm tư, tình cảm cũng như lắng nghe những chia sẻ về điều kiện hoàn cảnh gia đình cùng anh em. Từ đó, tạo nên môi trường thân thiện, cởi mở giúp mọi vướng mắc, khó khăn được trao đổi, bàn bạc và giải quyết hợp tình hợp lý, góp phần tăng cường đoàn kết, gắn bó với đơn vị. Nhờ đoàn kết thống nhất, yêu thương nhau nên chúng tôi luôn vững vàng trước mọi khó khăn, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

--------------------------

Trung tá NGUYỄN THÁI SƠN, Tiểu đoàn trưởng Tiểu đoàn 2, Lữ đoàn Công binh 414, Quân khu 4:

Tạo môi trường làm việc thân thiện, cởi mở

Đơn vị chúng tôi thường xuyên thực hiện nhiệm vụ xa sở chỉ huy, ở vùng sâu, vùng xa, điều kiện sinh hoạt và làm việc nhiều khó khăn, thiếu thốn. Điều đó đòi hỏi cán bộ, chiến sĩ phải kiên trì, đoàn kết giúp đỡ nhau và có ý chí vững vàng để vượt qua mọi khó khăn, thử thách. Với phương châm “công trường là nhà, đồng đội là anh em”, chúng tôi luôn coi nhau như người thân trong gia đình và chia sẻ với nhau mọi vui buồn trong cuộc sống, công việc. Với vai trò là người chỉ huy, tôi luôn gương mẫu trong việc thực hiện phương châm này. Tôi luôn chú trọng đến việc xây dựng môi trường làm việc thân thiện, gần gũi, cởi mở, tạo điều kiện để anh em trong đơn vị gắn kết với nhau thông qua các hoạt động hằng ngày, các cuộc gặp gỡ giao lưu.

Có một kỷ niệm mà tôi không bao giờ quên. Đó là lần làm nhiệm vụ tiền trạm ở đảo xa, lúc đó thời tiết khắc nghiệt, biển động nhiều ngày, điều kiện sinh hoạt rất khó khăn. Những ngày trên đảo, một đồng chí trong đơn vị tôi bị ốm khá nặng nhưng kiên quyết không rời nhiệm vụ. Khi ấy, không ai bảo ai, tất cả cán bộ, chiến sĩ trong đơn vị đều tự nguyện chung tay chăm sóc đồng đội mình. Chúng tôi thay phiên nhau lo thuốc men, theo dõi nhiệt độ cơ thể, đo huyết áp, chuẩn bị từng bữa ăn bảo đảm dinh dưỡng để đồng đội nhanh chóng khỏe lại. Khi đồng chí ấy khỏi ốm, cả đơn vị vui mừng như một gia đình đoàn tụ...

-----------------------------

Thiếu tá NGUYỄN ĐĂNG ĐỒNG, Đồn trưởng Đồn Biên phòng Quảng Nhâm, Bộ đội Biên phòng TP Huế:

Quan tâm, làm tốt công tác tư tưởng

Đồn Biên phòng Quảng Nhâm phụ trách địa bàn 4 xã biên giới, đóng quân cách xa khu dân cư, địa hình hiểm trở, thời tiết khắc nghiệt, chưa có nguồn nước sạch phục vụ sinh hoạt, trong đó có một trạm kiểm soát chưa có điện lưới. Bên cạnh đó, cán bộ, chiến sĩ đơn vị hầu hết ở xa... Trong điều kiện khó khăn, thiếu thốn như vậy, chúng tôi chú trọng làm tốt công tác tư tưởng, xây dựng đơn vị đoàn kết, dân chủ, giải quyết tốt chế độ, chính sách, như: Nghỉ phép, nghỉ tranh thủ, kịp thời nắm bắt tâm tư, nguyện vọng cũng như thăm hỏi, động viên kịp thời những đồng chí có hoàn cảnh khó khăn. Đơn vị cũng đẩy mạnh xây dựng môi trường văn hóa, cảnh quan môi trường “xanh-sạch-đẹp”, tạo sân chơi bổ ích, thư giãn cho bộ đội trong giờ nghỉ, ngày nghỉ. Từ đó, giúp cho cán bộ, chiến sĩ yên tâm công tác, thêm yêu đơn vị, gắn bó, đoàn kết, giúp đỡ lẫn nhau để thực hiện tốt nhiệm vụ được giao.

Với phương châm “3 bám, 4 cùng”, chúng tôi cũng xây dựng được nhiều mô hình sinh kế, tuyên truyền, hướng dẫn đồng bào các dân tộc phát triển kinh tế-xã hội, xây dựng khu vực biên giới ngày càng vững mạnh. Đồng thời, thực hiện tốt công tác đối ngoại biên phòng, góp phần củng cố, tăng cường tình đoàn kết giữa chính quyền và nhân dân hai bên biên giới, xây dựng biên giới hòa bình, hữu nghị, hợp tác, phát triển.

------------------------------

Binh nhất LÊ VĂN VƯỢNG, chiến sĩ Tiểu đội 3, Trung đội 1, Đại đội 5, Tiểu đoàn đảo Ngọc Vừng, Lữ đoàn 242, Quân khu 3:

Giúp đồng đội như giúp người thân

Chỉ huy các cấp luôn giúp đỡ, chỉ bảo chúng tôi tận tình, chu đáo trong quá trình huấn luyện và thực hiện nhiệm vụ; tạo bầu không khí gần gũi, đoàn kết trong đơn vị. Vì thế, những lúc có chuyện vui hay buồn, tôi thường tâm sự với đồng đội trong trung đội, chỉ huy các cấp mà thường xuyên, trực tiếp nhất là tiểu đội trưởng và trung đội trưởng. Các đồng chí khác trong đơn vị cũng thường xuyên tâm sự, chia sẻ với tôi về những niềm vui, nỗi buồn trong cuộc sống và quá trình huấn luyện. Dịp Tết Nguyên đán vừa rồi, tôi nhận được tin mẹ bị ốm nặng phải nhập viện. Khi đó tôi rất buồn và lo lắng, chỉ muốn chạy ngay về nhà hỏi han, chăm sóc mẹ. Tôi đã chia sẻ câu chuyện đó với các đồng chí trong trung đội và đại đội. Được đồng đội trong đơn vị, nhất là chỉ huy các cấp động viên, quan tâm, liên lạc về gia đình nên tôi bớt lo lắng, an tâm công tác. Theo tôi, để tạo sự đoàn kết, gắn bó trong đơn vị như gia đình, anh em thì mỗi cá nhân cần tự ý thức, nêu cao tinh thần tập thể, hành động vì lợi ích chung, luôn tin tưởng, sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ đồng đội giống như người thân trong gia đình.

QĐND

Nguồn QĐND: https://www.qdnd.vn/ban-doc/thu-ban-doc/chung-tay-vi-ngoi-nha-chung-820857