Chương trình 'Tết thợ mỏ' trao 113 suất quà cho công nhân, người lao động

Ngày 26/1, Công đoàn Tổng công ty Khoáng sản - TKV phối hợp tổ chức Chương trình 'Tết thợ mỏ' năm 2024 cho công nhân Công ty cổ phần Khoáng sản và Luyện kim; Công ty cổ phần Gang thép Cao Bằng và Công ty cổ phần thương mại và du lịch Bằng Giang.

Lãnh đạo Công đoàn Tổng Công ty Khoáng sản TKV, Công ty cổ phần Gang thép Cao Bằng trao tiền hỗ trợ "Mái ấm công đoàn" cho công nhân Công ty cổ phần Gang thép Cao Bằng.

Lãnh đạo Công đoàn Tổng Công ty Khoáng sản TKV, Công ty cổ phần Gang thép Cao Bằng trao tiền hỗ trợ "Mái ấm công đoàn" cho công nhân Công ty cổ phần Gang thép Cao Bằng.

Với phương châm “Tất cả người lao động đều có Tết”, Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam, Tổng Công ty Khoáng sản - TKV chỉ đạo cho các đơn vị trực thuộc phối hợp thực hiện phương án cải thiện tiền lương, tiền thưởng và các khoản phúc lợi trong dịp Tết Nguyên đán. Tổ chức các hoạt động chăm lo hướng đến công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn, gia đình chính sách, công nhân trực tiếp lao động tại các phân xưởng sản xuất nặng nhọc, độc hại…, trị giá các chương trình lên đến 135 tỷ đồng.

Tại Cao Bằng, Chương trình “Tết thợ mỏ” năm 2024, Công đoàn Tổng Công ty trao 113 suất quà cho công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn, đạt thành tích tiêu biểu, xuất sắc trong sản xuất và thực hiện tốt các phong trào thi đua năm 2023, trung bình mỗi suất từ 1,5 - 2,5 triệu đồng, với tổng trị giá hơn 200 triệu đồng. Trao hỗ trợ "Mái ấm công đoàn" cho 1 gia đình công nhân xây nhà ở với tổng kinh phí 80 triệu đồng. Liên đoàn Lao động tỉnh hỗ trợ 5 triệu đồng bữa ăn ca cho công nhân Công ty cổ phần Gang thép Cao Bằng. Tổ chức bốc thăm trúng thưởng trị giá quà tặng gần 20 triệu đồng.

Lãnh đạo Liên đoàn Lao động tỉnh trao hỗ trợ bữa ăn ca, quà cho công nhân Công ty cổ phần Gang thép Cao Bằng.

Lãnh đạo Liên đoàn Lao động tỉnh trao hỗ trợ bữa ăn ca, quà cho công nhân Công ty cổ phần Gang thép Cao Bằng.

“Tết Thợ mỏ” là hoạt động thường niên nhằm tôn vinh, biểu dương, chia sẻ đối với công nhân lao động hoạt động trong lĩnh vực khai thác và chế biến khoáng sản; thể hiện sự chăm lo về chế độ chính sách, phúc lợi cho người lao động, tạo động lực để công nhân nâng cao hiệu quả làm việc, tăng năng suất lao động, góp phần xây dựng văn hóa doanh nghiệp.

P.V

Nguồn Cao Bằng: https://baocaobang.vn/chuong-trinh-tet-tho-mo-trao-113-suat-qua-cho-cong-nhan-nguoi-lao-dong-3167195.html